单位职工宿舍卫生制度

PAGE单位职工宿舍卫生制度一、总则1.目的为加强单位职工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障职工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于单位所有职工宿舍。3.基本原则遵循卫生、文明、安全、节约的原则，共同维护宿舍良好秩序和卫生环境。二、宿舍卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责制定宿舍卫生管理计划和检查标准。定期对宿舍进行巡查，督促职工保持宿舍卫生。组织开展宿舍卫生清洁活动，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰。及时处理职工反映的宿舍卫生问题，协调解决各类纠纷。2.职工职责自觉遵守本宿舍卫生制度，保持个人物品和宿舍环境整洁。按照宿舍管理员的安排，定期参与宿舍卫生清洁工作。爱护宿舍公共设施，不得随意损坏或丢弃垃圾。对违反宿舍卫生制度的行为进行监督和劝阻。三、宿舍卫生标准1.个人卫生职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。床铺应保持整洁，床单、被套、枕巾应定期清洗更换。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。2.宿舍环境卫生地面应保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍。桌面、窗台、门窗等应擦拭干净，无灰尘、无蜘蛛网。墙壁应保持整洁，不得乱涂乱画。卫生间应保持清洁，无异味，便器、洗手池等应定期消毒。垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍。公共设施应定期维护保养，保持良好的使用状态。不得在公共区域堆放杂物，不得占用公共通道。四、宿舍卫生清洁要求1.日常清洁职工应每天对宿舍进行清扫，保持地面、桌面、窗台等清洁。每周至少对床铺、卫生间等进行一次深度清洁，更换床单、被套、枕巾等。2.定期大扫除每月组织一次宿舍大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括门窗、墙壁、天花板等。大扫除时，职工应积极配合，按照宿舍管理员的安排完成各项清洁任务。3.特殊时期清洁在节假日、重大活动等特殊时期，应提前组织宿舍卫生清洁，确保宿舍环境整洁美观。对重点区域和部位应进行重点清洁和消毒，保障职工的健康和安全。五、宿舍卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员定期对宿舍进行巡查，检查宿舍卫生状况。成立宿舍卫生检查小组，不定期对宿舍进行抽查。2.检查内容按照宿舍卫生标准，对个人卫生、宿舍环境卫生、公共区域卫生等进行检查。检查职工遵守宿舍卫生制度的情况，是否存在违规行为。3.考核标准对宿舍卫生检查结果进行量化考核，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀宿舍：卫生状况良好，各项指标均符合标准，无违规行为。良好宿舍：卫生状况较好，部分指标存在轻微问题，无违规行为。合格宿舍：卫生状况基本达标，但存在一些明显问题，无违规行为。不合格宿舍：卫生状况较差，多项指标不符合标准，存在违规行为。4.奖惩措施对评为优秀宿舍的职工给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对评为不合格宿舍的职工进行批评教育，并要求限期整改。整改后仍不合格的，将按照单位相关规定进行处理。对违反宿舍卫生制度的职工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。对于多次违反制度且拒不改正的职工，将取消其住宿资格。六、宿舍卫生设施管理1.设施配备为职工宿舍配备必要的卫生设施，如垃圾桶、扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据宿舍实际情况，合理设置卫生间、洗漱间等功能区域，并配备相应的卫生洁具。2.设施维护定期对宿舍卫生设施进行检查和维护，确保设施完好无损，正常使用。对损坏的卫生设施应及时报修，维修人员应尽快进行维修，保障职工的正常生活需求。3.设施更新根据宿舍卫生设施的使用情况和职工需求，适时对设施进行更新和更换。对新配备的卫生设施应进行质量验收，确保符合相关标准和要求。七、宿舍卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展宿舍卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，向职工宣传宿舍卫生知识和重要性。利用单位内部宣传栏、微信群等平台，发布宿舍卫生管理信息和报道，营造良好的宣传氛围。2.教育培训组织职工参加宿舍卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我管理能力。培训内容包括个人卫生习惯、宿舍环境卫生标准、清洁技巧等方