沐足按摩卫生管理制度

PAGE沐足按摩卫生管理制度一、总则1.目的为加强本沐足按摩场所的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，根据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关法律法规及行业标准，结合本场所实际情况，制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有沐足按摩服务场所及其从业人员。3.基本原则本场所卫生管理遵循预防为主、分类管理、科学指导、依法监督的原则，确保为消费者提供卫生、安全、舒适的服务环境。二、卫生管理职责1.场所负责人职责全面负责本场所的卫生管理工作，组织实施卫生管理制度，确保卫生管理工作落实到位。定期对场所卫生状况进行检查，及时发现和解决卫生问题，对不符合卫生要求的情况进行整改。负责与卫生监督部门沟通协调，配合做好卫生监督检查工作，接受卫生行政处罚，并组织落实整改措施。组织从业人员参加卫生知识培训，提高从业人员的卫生意识和业务水平。2.卫生管理人员职责协助场所负责人开展卫生管理工作，具体负责卫生管理制度的执行和监督检查。定期对场所的环境卫生、用品用具、设施设备等进行检查，做好检查记录，发现问题及时督促整改。负责组织从业人员进行健康检查和卫生知识培训，建立从业人员健康档案和培训档案。收集、整理和归档卫生管理相关资料，按要求向卫生监督部门报送卫生管理信息。3.从业人员职责严格遵守本场所的卫生管理制度，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手，勤消毒。按照卫生操作规程为消费者提供服务，确保服务过程符合卫生要求。负责所在工作区域的环境卫生清洁，及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。发现卫生问题及时报告卫生管理人员，配合做好卫生整改工作。三、环境卫生管理1.场所布局与设施要求沐足按摩场所应设置在通风良好、采光充足的位置，远离污染源。场所内布局应合理，分为接待区、按摩区、沐足区、休息区、卫生间等功能区域，各区域之间应保持适当的距离，避免交叉污染。按摩区和沐足区应配备足够数量的按摩床、沐足盆等设施设备，并保持清洁卫生。按摩床应定期更换床单、枕巾等用品，沐足盆应每日进行清洗消毒。休息区应设置舒适的座椅、茶几等，提供饮用水和必要的娱乐设施，保持环境整洁、安静。卫生间应保持清洁卫生，定期进行清扫消毒，设置有效的通风换气装置，保持空气流通，无异味。卫生间内应配备足够数量的洗手设施，提供洗手液、卫生纸等用品。2.清洁消毒制度建立健全清洁消毒制度，明确清洁消毒的程序、方法、频率和责任人。每日营业前，应对场所内的地面、墙面、门窗、桌椅等进行清洁，保持环境整洁。按摩床、沐足盆、毛巾、拖鞋等用品用具应做到一客一换一消毒。毛巾、拖鞋等应采用高温消毒或化学消毒方法进行消毒，消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用存放柜内。卫生间应每日进行清扫消毒，地面、墙面、便器等应使用消毒剂进行擦拭消毒，洗手设施应定期进行清洗消毒。场所内的空调、通风设备等应定期进行清洗消毒，保持设备清洁卫生，运行正常。定期对场所内的公共区域进行全面消毒，如每周至少进行一次空气消毒，可采用紫外线照射或化学消毒剂喷雾等方法进行消毒。3.通风换气管理场所内应安装有效的通风换气装置，保持空气流通。通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。在营业期间，应保持通风设备持续运行，必要时可采用机械通风方式加强通风换气。如场所内发现异味或空气质量不符合卫生标准时，应及时采取措施进行通风换气，改善空气质量。四、用品用具卫生管理1.采购要求采购的用品用具应符合国家卫生标准和相关行业标准，从正规渠道采购，并索取产品的卫生许可证、营业执照、产品检验报告等相关证明文件。禁止采购和使用无卫生许可批准文件、过期、变质、假冒伪劣的用品用具。2.储存要求设立专用的用品用具存放仓库，仓库应保持清洁、干燥、通风良好，温度、湿度应符合储存要求。用品用具应分类存放，避免交叉污染，并设置明显的标识。定期对仓库进行清理，检查用品用具的质量和保质期，及时清理过期、变质的用品用具。3.清洗消毒要求用品用具应按照规定的程序进行清洗消毒，确保卫生安全。毛巾、浴巾等织物类用品应采用高温消毒或化学消毒方法进行消毒，消毒温度应达到规定要求，消毒时间应符合标准。沐足盆、修脚工具等应使用专用的消毒剂进行浸泡消毒，消毒后用清水冲洗干净，晾干备用。拖鞋应采用紫外线消毒或化学消毒方法进行消毒，消毒后应放置在通风良好的地方晾干。清洗消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用存放柜内，防止再次污染。五、设施设备卫生管理1.设施设备维护建立设施设备维护管理制度，定期对按摩床、沐足盆、空调、通风设备、消毒设备等设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。设施设备出现故障时，应及时维修，维修后的设施设备应经检查合格后方可投入使用。2.设施设备清洁消毒设施设备应定期进行清洁消毒，保持清洁卫生。按摩床、沐足盆等与消费者直接接触的设施设备，应在每次使用后进行清洁消毒。消毒设备应定期进行检查和维护，确保消毒效果。紫外线消毒灯应定期更换灯管，保持良好的消毒效果。设施设备的清洁消毒应做好记录，记录内容包括设施设备名称、清洁消毒时间、消毒方法、操作人员等。六、人员卫生管理1.健康检查所有从业人员应每年进行一次健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。新参加工作和临时参加工作的从业人员应在上岗前进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为消费者服务的工作。建立从业人员健康档案，记录从业人员的健康检查情况。健康档案应妥善保管，保存期限不得少于两年。2.卫生知识培训所有从业人员应参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生操作规程、消毒知识、个人卫生要求等。从业人员每年应参加不少于[X]学时的卫生知识培训，新参加工作的从业人员应在上岗前参加卫生知识培训，培训合格后方可上岗工作。卫生知识培训应定期组织考核，考核合格的从业人员应取得培训合格证书。培训合格证书应妥善保管，以备卫生监督部门检查。3.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤换衣，勤理发，勤剪指甲。工作时应穿戴清洁的工作衣帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。操作前应洗手，操作过程中应保持手部清洁，避免交叉污染。七、卫生监督与检查1.自查制度建立卫生自查制度，定期对场所的环境卫生、用品用具、设施设备、人员卫生等进行自查，发现问题及时整改。卫生管理人员应每日对场所进行卫生检查，做好检查记录。场所负责人应每周至少进行一次全面的卫生检查，对发现的问题及时督促整改。每月应对卫生管理制度的执行情况进行总结分析，针对存在的问题制定改进措施，不断提高卫生管理水平。2.接受监督检查积极配合卫生监督部门的监督检查工作，如实提供有关情况和资料，不得隐瞒、拒绝或阻碍卫生监督检查。对卫生监督部门提出的整改意见，应及时组织整改，按时将整改情况报告卫生监督部门。定期向卫生监督部门报送卫生管理相关资料，包括卫生管理制度、卫生检查记录、从业人员健康档案、培训档案等。八、卫生突发事件应急处理1.应急组织机构与职责成立卫生突发事件应急处理领导小组，由场所负责人担任组长，卫生管理人员、相关部门负责人为成员。应急处理领导小组负责组织、协调和指挥卫生突发事件的应急处理工作。应急处理领导小组的职责包括：制定和修订卫生突发事件应急预案；组织开展应急培训和演练；及时向上级主管部门和卫生监督部门报告卫生突发事件情况；组织实施应急救援工作，控制事态发展，减少损失；配合有关部门做好调查处理工作。2.应急预案制定与演练制定卫生突发事件应急预案，明确应急处理的程序、方法和措施，包括突发事件的报告、现场应急处置、人员疏散、医疗救治、消毒隔离等内容。定期组织从业人员进行应急培训和演练，提高从业人员的应急处理能力和自我保护意识。演练应至少每年进行一次，并做好演练记录。