工厂宿舍卫生保持制度

PAGE工厂宿舍卫生保持制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工厂宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生保持制度。2.适用范围本制度适用于本工厂所有员工宿舍。3.基本原则全员参与原则：宿舍卫生保持需要全体员工共同努力，每位员工都应积极履行维护宿舍卫生的责任。定期检查原则：通过定期检查，及时发现和解决宿舍卫生问题，确保宿舍环境始终符合要求。奖惩分明原则：对在宿舍卫生保持方面表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚，以激励员工自觉遵守制度。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺：床单、被套应保持干净、整洁，定期更换。被子叠放整齐，枕头摆放端正。衣物：个人衣物应整齐挂放或叠放在衣柜内，不得随意乱扔。脏衣物应及时清洗，不得在宿舍内堆积。书桌、桌面：保持干净，无杂物堆积。书籍、文具等应摆放整齐。地面：保持清洁，无垃圾、污渍。个人区域内的地面应每天清扫。2.公共区域走廊：地面干净，无垃圾、积水。墙壁、门窗无灰尘、污渍。卫生间：马桶、洗手盆应保持清洁，无异味。地面干燥，无积水。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。洗漱间：洗漱台干净，无杂物。水龙头、镜子无污渍。地面保持清洁，排水畅通。阳台：地面清扫干净，无杂物。晾衣绳上的衣物应晾晒整齐，不得随意乱挂。楼梯：楼梯扶手干净，无灰尘。楼梯地面保持清洁，无垃圾。3.整体环境宿舍内空气流通，无异味。宿舍物品摆放整齐，不得随意堆放杂物，保持宿舍整体整洁有序。三、卫生保持责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工学习并遵守本卫生保持制度。安排宿舍卫生值日表，督促值日员工按时完成卫生清扫工作。定期检查宿舍卫生情况，对不符合标准的地方及时督促整改。及时向工厂管理部门反馈宿舍卫生问题及员工的意见和建议。2.值日员工职责按照值日表安排，认真完成当天的宿舍卫生清扫工作，包括个人区域和公共区域。负责清理宿舍内的垃圾，并将垃圾运至指定地点。检查宿舍内的设施设备是否正常，如有损坏及时报告宿舍长。3.全体员工职责自觉保持个人区域卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。爱护宿舍公共区域的卫生设施，不得随意破坏。积极配合宿舍长和值日员工的工作，共同维护宿舍卫生环境。四、卫生清扫与检查1.卫生清扫频率个人区域：每天进行清扫整理。公共区域：走廊、楼梯每天清扫；卫生间、洗漱间、阳台每天早晚各清扫一次；垃圾桶每天至少清理两次。2.定期大扫除每月组织一次宿舍全体员工参与的大扫除活动，对宿舍进行全面清洁，包括门窗玻璃、天花板灰尘、家具死角等。3.检查方式宿舍长每天对本宿舍卫生进行自查，发现问题及时整改。工厂管理部门每周至少对宿舍进行一次全面检查，检查结果进行记录和通报。4.检查标准按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，对不符合标准的项目进行详细记录。五、违规处理1.轻微违规对于初次违反宿舍卫生保持制度，情节较轻的行为，如个人区域卫生不达标、未按时完成值日等，给予口头警告，并要求立即整改。2.一般违规多次违反轻微违规规定或违反制度情节较严重的行为，如公共区域卫生长期不达标、乱扔垃圾等，给予书面警告，并在全工厂范围内通报批评。同时，违规员工需在规定时间内完成宿舍卫生整改工作。3.严重违规对于严重违反宿舍卫生保持制度，造成恶劣影响的行为，如故意破坏宿舍卫生设施、在宿舍内饲养宠物等，给予记过处分，并扣除当月部分绩效奖金。违规员工需负责恢复宿舍卫生原状，并承担相应的维修费用。4.屡教不改对于多次违反制度且拒不改正的员工，给予辞退处理。六、奖励措施1.卫生优秀宿舍每月评选出卫生优秀宿舍，颁发流动红旗，并给予宿舍全体成员一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.个人奖励对于在宿舍卫生保持方面表现突出的个人，如主动承担额外的卫生工作、提出有效的卫生改进建议等，给予表扬信，并在全工厂范围内进行表彰。同时，在员工晋升、评优等方面给予优先考虑。七、宣传与培训1.宣传工作通过工厂内部宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍卫生保持制度的重要性和具体要求，提高员工的卫生意识。2.培训工作定期组织宿舍卫生保持培训，向员工讲解卫生标准、清扫方法、责任分工等