卫生三责任制度

PAGE卫生三责任制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生三责任制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工公司成立卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理领导小组负责全面领导和监督公司卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门工作环境符合卫生标准。公司员工为卫生管理的直接责任人，负责做好本岗位及周边区域的卫生清洁工作，遵守公司卫生管理制度。二、卫生责任区域划分1.办公区域各部门办公室、会议室、接待室等由所在部门负责日常卫生清洁。包括桌面、地面、门窗、文件柜、办公设备等的清洁。公共办公区域如走廊、楼梯、电梯间等由行政部门负责定期清洁。2.生产车间生产车间按照生产区域划分卫生责任区，各生产班组负责本区域的卫生清洁。包括生产设备、原材料及成品堆放区、操作台面、地面等的清洁。车间内的公共通道、通风设备、消防设施等由车间统一安排专人负责清洁。3.公共区域公司食堂、卫生间、茶水间、仓库等公共区域由专人负责卫生清洁。食堂负责食品加工区域、就餐区域的卫生，卫生间负责日常保洁和消毒，茶水间保持整洁卫生，仓库确保货物摆放整齐，环境卫生良好。三、卫生标准及要求1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，无杂物、灰尘，文件资料摆放整齐。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫、拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁无灰尘。文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放有序。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备定期擦拭，保持外观干净。2.生产车间卫生标准生产设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行维护保养和清洁。原材料及成品堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，地面保持清洁，无散落物料。操作台面：干净整洁，无残留物料和污渍。地面：无积水、油污，定期清扫，保持清洁。通风设备：定期清理滤网，确保通风良好。消防设施：保持外观清洁，周围无杂物，确保正常使用。3.公共区域卫生标准食堂：食品加工区域符合食品安全卫生标准，就餐区域桌面、地面清洁，餐具摆放整齐，定期消毒。卫生间：便池、洗手池无污垢，地面干燥无积水，定期进行消毒除臭。茶水间：饮水机、茶具等清洁卫生，地面、桌面无污渍。仓库：货物分类存放，货架整洁，通道畅通，地面无杂物。四、卫生清洁流程及规范1.日常清洁流程办公区域：员工每天上班前对桌面进行简单整理，擦拭灰尘；下班后对地面进行清扫，关闭门窗。每周进行一次全面清洁，包括文件柜整理、门窗深度清洁等。生产车间：员工在每班工作结束后，对本岗位设备、操作台面进行清洁，清理生产过程中产生的废料、垃圾。每周进行一次车间全面大清洁，包括设备深度清洁、地面冲洗等。公共区域：专人每天定时对食堂、卫生间、茶水间等进行清扫、擦拭，保持卫生状况良好。仓库管理员定期对仓库货物进行整理，清扫地面。2.清洁工具及用品使用规范清洁工具如扫帚、拖把、抹布等应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。清洁用品如清洁剂、消毒剂等应按照规定的配比和使用方法正确使用，避免浪费和对环境造成污染。使用后的清洁工具和用品应放置在指定位置，妥善保管。五、卫生检查与考核1.检查方式公司卫生管理领导小组定期对公司各区域卫生状况进行检查，可采用日常巡查、定期抽查等方式。各部门负责人负责对本部门卫生情况进行日常检查，及时发现问题并督促整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准及要求进行检查，对各区域卫生状况进行量化评分。3.考核办法卫生检查结果纳入公司绩效考核体系。对卫生不达标的部门和个人进行相应扣分，并责令限期整改。连续多次卫生不达标的部门，取消其当年评优资格。对因卫生问题给公司造成不良影响的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。六、卫生问题整改机制1.问题发现与反馈卫生检查人员在检查过程中发现卫生问题后，应及时记录，并向责任部门或责任人反馈。员工发现所在区域卫生问题时，应及时向本部门负责人报告。2.整改措施制定责任部门或责任人接到卫生问题反馈后，应立即分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，并明确整改期限。3.整改跟踪与复查公司卫生管理领导小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。整改期限结束后，对整改区域进行复查，如仍未达到卫生标准，继续督促整改直至达标。七、卫生培训与宣传1.卫生培训定期组织公司员工参加卫生知识培训，包括卫生标准、清洁流程、消毒方法等内容，提高员工的卫生意识和操作技能。新员工入职时，进行卫生管理制度培训，使其了解公司卫生要求和个人卫生责任。2.卫生宣传通过公司内部