建筑施工卫生责任制度

PAGE建筑施工卫生责任制度一、总则1.目的为加强建筑施工过程中的卫生管理，保障施工人员的身体健康，创造良好的施工环境，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本卫生责任制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有建筑施工项目，包括新建、改建、扩建等各类工程。3.基本原则预防为主原则：通过采取有效的卫生防护措施，预防各类疾病的传播和发生。全员参与原则：施工项目中的所有人员都应承担相应的卫生责任，共同维护施工卫生环境。持续改进原则：不断总结经验，持续完善卫生管理措施，提高卫生管理水平。二、管理职责1.项目经理职责全面负责施工项目的卫生管理工作，确保卫生责任制度的有效实施。组织制定卫生管理目标和计划，并监督执行情况。协调解决卫生管理工作中的重大问题，确保施工卫生环境符合要求。2.项目技术负责人职责负责编制施工组织设计和专项施工方案时，充分考虑卫生管理要求，提出具体的技术措施。对施工人员进行卫生知识和技能培训，指导施工人员正确执行卫生操作规程。参与卫生管理工作的检查和评估，提供技术支持和改进建议。3.施工员职责按照卫生管理要求组织施工，合理安排施工工序，避免交叉污染。督促施工班组做好施工现场的卫生清扫和保洁工作，及时清理施工垃圾。负责施工现场卫生设施的日常维护和管理，确保其正常使用。4.质量员职责在质量检查过程中，将卫生管理情况纳入检查内容，对不符合卫生要求的施工部位提出整改意见。监督施工过程中的卫生措施执行情况，确保施工质量与卫生要求相符合。5.安全员职责负责施工现场的安全监督检查，将卫生安全纳入安全管理范畴，及时发现和消除卫生安全隐患。对施工人员进行卫生安全教育，提高施工人员的卫生安全意识。参与卫生事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.材料员职责负责采购符合卫生标准的施工材料和用品，确保施工过程中的卫生安全。对采购的材料和用品进行验收，检查其卫生质量证明文件，防止不合格产品进入施工现场。做好材料和用品的储存管理工作，防止材料受到污染。7.资料员职责负责收集、整理和归档卫生管理相关资料，包括卫生管理制度、卫生检查记录、卫生培训记录等。确保卫生管理资料的完整性和真实性，为卫生管理工作提供依据和支持。8.班组长职责组织本班组人员学习和执行卫生责任制度，落实各项卫生管理措施。每天对本班组的施工区域进行卫生清扫和检查，及时发现和解决卫生问题。对本班组人员的卫生行为进行监督，纠正不卫生的行为习惯。9.施工人员职责遵守卫生责任制度，自觉维护施工现场的卫生环境。正确使用卫生设施和防护用品，保持个人卫生。积极参与卫生管理工作，发现卫生问题及时报告并协助解决。三、施工现场卫生管理1.环境卫生施工现场应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理并运至指定地点。施工现场应设置排水系统，确保排水畅通，防止积水滋生蚊虫。施工现场应定期进行消毒，特别是对人员密集区域、食堂、厕所等重点部位，每周至少消毒一次。施工现场应设置专人负责环境卫生清扫和保洁工作，保持施工现场的清洁卫生。2.食堂卫生食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗，并定期进行体检。食堂应保持清洁卫生，餐具应定期消毒，生熟食品应分开存放和加工。食堂应配备必要的冷藏、消毒、通风等设施，确保食品的卫生安全。食堂应严格遵守食品采购、储存、加工等卫生管理制度，防止食物中毒事件的发生。3.宿舍卫生宿舍应保持整洁卫生，床铺、生活用品应摆放整齐。宿舍应定期进行通风换气，保持空气流通。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。宿舍应配备专人负责卫生管理，定期进行清扫和检查。4.厕所卫生厕所应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。厕所应设置化粪池，并定期清理，防止粪便外溢。厕所应配备必要的洗手设施，提供洗手液等卫生用品。5.饮用水卫生施工现场应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水或安装净水器等方式。饮用水应定期进行检测，确保水质安全。盛水容器应定期清洗消毒，防止二次污染。四、卫生防护措施1.个人防护施工人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，确保施工安全。在接触粉尘、噪声、有毒有害气体等作业时，应佩戴相应的防护口罩、耳塞、防毒面具等个人防护用品。施工人员应注意个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，保持良好的个人卫生习惯。2.职业健康监护公司应组织施工人员进行职业健康体检，建立职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的人员，应定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。公司应按照国家有关规定，为施工人员缴纳工伤保险，保障施工人员的合法权益。3.卫生设施配备施工现场应配备必要的卫生设施，如食堂、宿舍、厕所、淋浴间、开水房等。卫生设施应符合卫生标准和要求，满足施工人员的生活和卫生需求。施工现场应配备急救药品和器材，如急救箱、担架等，以应对突发卫生事件。五、卫生检查与考核1.卫生检查公司应定期组织卫生检查，检查内容包括施工现场环境卫生、食堂卫生、宿舍卫生、厕所卫生等。卫生检查应采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作的有效落实。卫生检查应做好记录，对发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.考核评价公司应建立卫生考核评价制度，对各施工项目的卫生管理工作进行考核评价。考核评价应根据卫生检查结果、卫生管理目标完成情况等进行综合评定，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对考核评价为优秀的施工项目，公司应给予表彰和奖励；对考核评价为不合格的施工项目，公司应责令限期整改，整改仍不合格的，应进行严肃处理。六、卫生事故处理1.事故报告发生卫生事故后，施工人员应立即报告班组长或现场负责人，现场负责人应及时报告项目经理。项目经理应在接到报告后立即组织人员进行救援，并及时向上级主管部门报告。2.事故调查公司应成立卫生事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。事故调查应坚持实事求是、客观公正的原则，查明事故真相，分清事故责任。3.事故处理根据事故调查结果，公司应制定相应的处理措施，对事故责任单位和