游泳行业卫生管理制度

PAGE游泳行业卫生管理制度一、总则1.目的为加强游泳行业卫生管理，规范游泳场所经营行为，保障公众身体健康，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所经营管理的各类游泳场所，包括室内游泳馆、室外游泳池等。3.管理原则遵循预防为主、卫生安全第一的原则，严格执行国家相关法律法规和卫生标准，确保游泳场所卫生状况符合要求，为消费者提供安全、卫生的游泳环境。二、卫生管理职责分工1.公司/组织管理层职责全面负责游泳场所卫生管理工作，贯彻执行国家有关卫生法律法规和标准。制定卫生管理目标和计划，并组织实施和监督检查。确保卫生管理所需的人员、经费、物资等资源的配备。2.卫生管理部门职责具体负责游泳场所卫生管理制度的制定、修订和组织实施。定期对游泳场所卫生状况进行检查、监测，及时发现和处理卫生问题。组织从业人员参加卫生知识培训和健康检查，建立健康档案。负责与卫生行政部门等相关部门的沟通协调，及时报送卫生管理相关信息。3.游泳场所运营部门职责负责游泳场所日常卫生清洁、消毒等工作的具体执行，确保场所环境整洁卫生。按照卫生管理部门要求，做好水质净化、消毒等设备的操作和维护，保证水质符合卫生标准。配合卫生管理部门开展卫生监测和检查工作，对发现的问题及时整改。4.从业人员职责严格遵守卫生管理制度，认真履行岗位职责，做好个人卫生防护。积极参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，正确进行卫生操作。发现卫生问题及时报告，配合做好卫生管理工作。三、卫生设施与设备管理1.卫生设施要求游泳场所应设置足够数量的更衣室、淋浴室、卫生间等卫生设施，并保持清洁卫生。更衣室应配备与接待能力相适应的更衣柜，定期进行清洁消毒，确保无异味、无污渍。淋浴室应安装足够数量的淋浴喷头，水温调节装置灵敏可靠，热水供应充足。卫生间应保持清洁，定期消毒，有有效的通风换气设施，无明显异味。2.水质净化与消毒设备配备符合国家标准的水质净化、消毒设备，如过滤设备、消毒器等，并定期进行维护保养，确保设备正常运行。水质净化设备应能有效去除水中的悬浮物、杂质等，保证水质清澈透明。消毒设备应能满足消毒需求，消毒效果应符合卫生标准要求，定期对消毒设备进行检测和校准。3.通风与空调设备游泳场所应具备良好的通风设施，自然通风不足时应安装机械通风设备，保证室内空气新鲜。空调设备应定期进行清洁消毒，滤网应及时清洗或更换，防止空气传播疾病。4.卫生设施与设备维护建立卫生设施与设备维护档案，记录设备的采购、安装、使用、维护、维修等情况。定期对卫生设施与设备进行检查、维护和保养，及时发现并排除故障，确保设施设备正常运行。对损坏的卫生设施与设备应及时维修或更换，保证其功能完好。四、水质卫生管理1.水质标准游泳场所水质应符合国家《游泳场所卫生标准》（GB9667）的要求，包括浑浊度、pH值、余氯、细菌总数大肠菌群等指标。2.水质检测每天对游泳池水质进行自检，检测项目包括浑浊度、pH值、余氯等，做好检测记录。每月委托有资质的卫生检测机构对游泳池水质进行全面检测，检测结果应向消费者公示。水质检测结果不符合卫生标准时，应立即采取措施进行处理，直至水质达标。3.水质净化与消毒采用有效的水质净化方法，如过滤、沉淀等，去除水中的杂质和悬浮物。按照规定的消毒方法和剂量对游泳池水进行消毒，常用的消毒方法有氯消毒、臭氧消毒等，确保余氯含量符合卫生标准要求。定期对水质净化与消毒设备进行清洗、维护和更换滤材，保证其消毒效果。4.水质更新与补充定期对游泳池水进行更新，一般每天补充新水的比例不低于总水量的5%。补充的新水应符合生活饮用水卫生标准，经过净化、消毒处理后再进入游泳池。五、环境卫生管理1.日常清洁游泳场所应保持环境整洁，每天营业前和营业后对游泳池周边、更衣室、淋浴室、卫生间等区域进行全面清洁，清除垃圾、杂物等。定期对游泳池池壁、池底进行清洁，防止藻类滋生和污垢积累。及时清理泳池水面的漂浮物，保持水质清洁。2.消毒与通风每天对更衣室、淋浴室、卫生间等公共区域进行消毒，采用合适的消毒剂，如含氯消毒剂等，按照规定浓度和方法进行喷洒或擦拭。加强通风换气，保持室内空气流通，减少异味和细菌滋生。3.环境卫生检查卫生管理部门应定期对游泳场所环境卫生状况进行检查，发现问题及时通知运营部门整改。运营部门应建立环境卫生自查制度，每天对场所环境卫生进行检查，做好检查记录，对发现的问题及时处理。六、从业人员卫生管理1.健康检查所有从业人员必须每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.卫生知识培训从业人员应定期参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作技能等。新入职从业人员应在上岗前接受不少于15天的卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。每年对从业人员进行不少于10天的卫生知识复训，不断提高从业人员的卫生意识和业务水平。3.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣，工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽。不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等首饰从事直接为顾客服务的工作。工作前应洗手消毒，操作过程中应避免交叉污染。七、卫生监督与检查1.内部监督检查卫生管理部门应定期对游泳场所卫生状况进行全面检查，检查内容包括卫生设施设备、水质卫生、环境卫生、从业人员卫生等。采用现场检查、抽样检测等方式进行监督检查，做好检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。）建立卫生监督检查档案，对每次检查情况进行详细记录，跟踪整改情况。）2.接受外部监督）积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料和情况。）对卫生行政部门提出的整改意见和要求，应认真落实，按时报送整改情况报告。）3.消费者投诉处理）设立消费者投诉渠道，及时受理消费者对游泳场所卫生问题的投诉。）对消费者投诉的卫生问题应进行调查核实，采取有效措施进行处理，并及时反馈处理结果。）八、卫生突发事件应急管理1.应急组织机构与职责）成立卫生突发事件应急领导小组，负责全面指挥和协调卫生突发事件的应急处置工作。）明确各成员的职责分工，确保应急处置工作有序进行。）2.应急预案制定）制定卫生突发事件应急预案，包括水质污染、传染病爆发等突发事件的应急处置措施。）定期对应急预案进行演练和修订，提高应急处置能力。）3.应急处置措施）发生卫生突发事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，如停止营业、疏散人员、水质净化与消毒、疫情防控等。）及时向上级主管部门和卫生行政部门报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。）做好