常规清洁卫生制度

PAGE常规清洁卫生制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本常规清洁卫生制度。本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域以及员工宿舍等场所。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及相关服务提供商。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期的清洁和消毒，预防疾病传播，减少环境污染。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁卫生工作中的职责，确保工作落实到人。3.全员参与原则：全体员工应积极参与清洁卫生工作，共同维护公司/组织的环境卫生。4.持续改进原则：根据实际情况和反馈意见，不断完善清洁卫生制度和工作流程，提高清洁卫生质量。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无污渍。3.地面：干净，无脚印、污渍，定期进行清扫和拖地。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，无异味。6.公共区域：如走廊、楼梯、电梯间等，保持地面干净，扶手、墙壁无灰尘，定期消毒。（二）生产区域1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物，定期清扫。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期进行冲洗。4.通风口：定期清理，确保通风良好。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，无异味，定期消毒。（三）员工宿舍1.床铺：床单、被套、枕套干净整洁，定期更换。2.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，个人物品摆放整齐。3.地面：干净，无脚印、污渍，定期清扫和拖地。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。5.卫生间：马桶、洗手盆、淋浴间等清洁，无异味，定期消毒。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，无异味，定期消毒。（四）公共区域1.停车场：地面干净，无杂物，定期清扫。2.绿化带：花草树木修剪整齐，无杂物，定期浇水、施肥、除草。3.食堂：桌椅、餐具清洁，地面干净，无油污、水渍，定期消毒。4.会议室：桌面、地面、墙面清洁，无灰尘、杂物，定期擦拭。5.电梯：轿厢、门、按钮等清洁，无污渍，定期消毒。三、清洁卫生工作流程（一）日常清洁1.员工负责各自办公区域或工作岗位的日常清洁，包括桌面整理、地面清扫等。2.公共区域由专门的清洁人员负责日常清扫，如走廊、楼梯、电梯间等。3.清洁人员应按照规定的时间和路线进行清扫，确保清洁工作的及时性和全面性。（二）定期清洁1.每周对办公区域、公共区域进行一次全面清洁，包括门窗擦拭、地面深度清洁等。2.每月对生产区域进行一次深度清洁，包括设备维护保养、生产线清理等。3.根据季节变化和实际情况，适时增加清洁频次，如夏季增加卫生间消毒频次等。（三）特殊清洁1.当办公区域、生产区域等发生污染或突发事件时，应及时进行特殊清洁和消毒处理。2.特殊清洁应按照相关的清洁卫生标准和操作规程进行，确保清洁效果。四、清洁卫生责任分工（一）部门职责1.各部门负责本部门办公区域的清洁卫生工作，确保办公环境整洁。2.配合公司/组织的整体清洁卫生工作，如公共区域的清洁、特殊清洁任务等。3.教育和督促本部门员工遵守清洁卫生制度，养成良好的卫生习惯。（二）员工职责1.保持个人工作区域的清洁卫生，做到每日清扫，物品摆放整齐。2.积极参与公司/组织的清洁卫生活动，如大扫除、消毒等。3.爱护清洁卫生设施和工具，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时向相关部门或人员报告。（三）清洁人员职责1.按照规定的清洁卫生标准和工作流程，认真做好公共区域、生产区域等的清洁工作。2.定期对清洁工具和设备进行维护保养，确保其正常使用。3.严格遵守安全操作规程，注意自身安全，防止发生意外事故。4.接受公司/组织的监督检查，及时整改存在的问题。五、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：由公司/组织的行政管理部门或相关负责人定期对各部门、各区域的清洁卫生情况进行检查。2.不定期检查：在日常工作中，随时对清洁卫生情况进行抽查。3.专项检查：针对特殊时期或特殊区域，进行专项清洁卫生检查。（二）检查内容1.清洁卫生标准的执行情况，包括桌面、地面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.清洁卫生工作流程的落实情况，如日常清洁、定期清洁、特殊清洁等的执行情况。3.清洁卫生责任分工的落实情况，各部门、各岗位是否履行了相应的清洁卫生职责。（三）考核标准1.根据检查结果，对清洁卫生工作不达标的部门或个人进行扣分。2.累计扣分达到一定标准的，给予相应的处罚，如警告、罚款等。3.对清洁卫生工作表现优秀的部门或个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。六、清洁卫生设施与用品管理（一）设施管理1.定期对清洁卫生设施进行检查和维护，如清洁工具、清洁设备等。2.确保清洁卫生设施的正常使用，如有损坏及时维修或更换。3.合理配置清洁卫生设施，满足工作需要。（二）用品管理1.建立清洁卫生用品采购、领用制度，确保用品充足供应。2.规范清洁卫生用品的使用，避免浪费。3.定期对清洁卫生用品进行盘点，确保账物相符。七、清洁卫生培训与宣传（一）培训1.定期组织清洁卫生培训，提高员工的清洁卫生意识和技能。2.培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、安全知识等。3.鼓励员工参加相关的清洁卫生培训课程或学习活动。（二）宣传1.通过内部宣传栏、公告栏等形式，宣传清洁卫生知识和制度。2.利用公司/组织内部网络、微信公