卫生检查考核奖励制度

PAGE卫生检查考核奖励制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查考核奖励制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各工作区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.统一标准原则：卫生检查考核遵循统一的标准和规范，确保公平、公正、公开。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护工作环境的整洁卫生。3.持续改进原则：通过定期检查、考核和奖励，不断发现问题，持续改进卫生管理水平。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、纸屑，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋扎口，无异味外溢。5.绿植摆放整齐，叶面清洁。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。2.操作台面干净，物料摆放整齐有序。3.地面保持清洁，通道畅通，无积水、杂物。4.通风设备正常运行，空气清新，无异味。5.生产垃圾及时清理，分类存放，日产日清。（三）仓库1.货架、货物摆放整齐，标识清晰。2.地面干燥、清洁，无货物积压、散落。3.库存物资分类存放，先进先出，无过期、变质物品。4.仓库门窗关闭良好，防虫、防鼠设施完善。5.仓库内保持通风，无异味。（四）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好，卫生纸、洗手液等供应充足。3.茶水间干净整洁，饮水机定期清洗消毒。4.电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍。5.公共区域的绿植定期养护，保持美观。三、卫生检查组织与实施（一）检查小组成立卫生检查小组，成员包括行政部门负责人、各部门卫生管理员及相关人员。检查小组负责定期对公司各区域进行卫生检查。（二）检查周期1.日常检查：各部门卫生管理员每天对本部门工作区域进行自查，及时发现并整改问题。2.定期检查：卫生检查小组每周至少进行一次全面的卫生检查，对公司各区域进行打分考核。3.不定期抽查：根据实际情况，卫生检查小组随时对各区域进行抽查，确保卫生状况始终保持良好。（三）检查内容与方法1.检查内容依据本制度规定的卫生标准进行，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、公共区域等的环境卫生状况。2.检查方法采用实地查看、现场询问、查阅记录等方式，确保检查结果真实、准确。四、考核评分（一）评分标准卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：1.办公区域：整洁度（40分）、物品摆放（30分）、环境卫生（20分）、绿植养护（10分）。2.生产车间：设备清洁（30分）、操作规范（30分）、地面与通道（20分）、通风与垃圾处理（20分）。3.仓库：货架与货物（30分）、地面与库存（30分）、门窗与通风（20分）、防虫防鼠（20分）。4.公共区域：走廊与楼梯（20分）、卫生间（30分）、茶水间与电梯（20分）、公共绿植（30分）。（二）评分记录检查人员应认真填写卫生检查评分表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及得分情况。评分表一式两份，一份留存检查小组，一份反馈给被检查部门。（三）结果公示每次卫生检查结束后，检查小组应及时统计各部门得分情况，并在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向检查小组提出申诉。五、奖励与惩罚（一）奖励1.月度卫生优秀部门：每月根据卫生检查得分情况，评选出得分最高的部门授予“月度卫生优秀部门”称号，并给予[X]元的现金奖励。同时，在公司内部进行表彰，颁发荣誉证书。2.季度卫生标兵：每季度从月度卫生优秀部门中评选出表现突出的个人，授予“季度卫生标兵”称号，并给予[X]元奖金及荣誉证书。3.年度卫生模范：每年年底，综合全年各部门卫生检查情况，评选出“年度卫生模范部门”，给予[X]元的奖励，并在公司年度总结大会上进行表彰。对在卫生管理工作中表现特别突出的个人，授予“年度卫生模范个人”称号，给予[X]元奖金及荣誉证书。4.其他奖励：对于在卫生管理方面提出合理化建议并被采纳，有效改善公司卫生状况的部门或个人，给予适当的奖励，如表扬信、晋升机会等。（二）惩罚1.警告：对于卫生检查中发现问题较多、得分较低的部门，给予警告，并要求限期整改。整改期限为[X]个工作日，整改期间该部门需提交整改报告。2.罚款：若部门在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合卫生标准，对该部门负责人处以[X]元罚款，并在公司内部进行通报批评。3.其他惩罚：对于因卫生问题给公司造成重大影响或损失的部门或个人，视情节轻重给予降职、辞退等处罚，并依法追究相关责任。六、申诉与处理（一）申诉渠道各部门或个人对卫生检查结果有异议时，可在公示期内向卫生检查小组提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）申诉处理流程1.卫生检查小组收到申诉材料后，应在[X]个工作日内进行调查核实。2.调查核实过程中，检查小组可重新检查相关区域，听取当事人及相关人员的陈述，查阅相关记录等。3.根据调查核实结果，卫生检查小组在[X]个工作日内作出申诉处