站点卫生管理办法制度

PAGE站点卫生管理办法制度一、总则（一）目的为加强公司站点卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理办法制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属的各类站点，包括办公站点、生产站点、生活站点等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各站点使用部门或个人负责本区域的卫生管理工作。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。公司将定期组织卫生检查，并根据实际情况进行不定期抽查，确保卫生管理工作落实到位。3.奖惩分明原则。对卫生管理工作表现优秀的部门或个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、卫生管理职责分工（一）公司管理层职责1.负责制定和完善站点卫生管理办法制度，并监督制度的执行情况。2.协调解决各站点卫生管理工作中出现的重大问题。3.对各站点卫生管理工作进行考核评价，决定奖惩事项。（二）行政部门职责1.负责组织实施公司站点卫生管理工作的日常检查、监督和考核。2.制定卫生检查标准和评分细则，定期公布检查结果。3.对违反卫生管理制度的行为进行督促整改，并根据制度进行相应处罚。4.负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。（三）各站点使用部门职责1.负责本部门站点区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识和责任感。3.配合行政部门做好卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改。4.负责本部门站点内卫生设施的维护和管理，如发现设施损坏及时报修。（四）员工个人职责1.自觉遵守公司卫生管理制度规定，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与站点卫生清扫和保洁工作，爱护公共卫生设施。3.不得在站点内随地吐痰、乱扔垃圾等，养成良好的卫生习惯。三、卫生标准及要求（一）办公站点卫生标准1.地面：保持干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面：办公用品摆放整齐，文件资料分类存放，桌面无灰尘、无杂物。3.门窗：玻璃明亮洁净，窗台无灰尘，门窗框无污渍。4.电脑及设备：电脑主机、显示器、键盘等设备表面清洁，定期擦拭。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶周围无垃圾散落，定期进行消毒。6.绿植：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无黄叶、枯枝。7.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。（二）生产站点卫生标准1.生产车间地面：保持清洁，无油污、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备：设备表面干净，无灰尘、无油污，定期进行维护保养和清洁。按操作规程使用设备，设备周围无杂物堆放。3.原材料及成品堆放区：原材料和成品堆放整齐，标识清晰，保持通道畅通。4.通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。5.废弃物处理：生产过程中的废弃物及时清理，分类存放，按规定进行处理。6.更衣室和休息室：保持整洁，个人物品摆放整齐，定期进行清扫和消毒。（三）生活站点卫生标准1.宿舍：床铺、桌椅摆放整齐，地面干净，门窗玻璃明亮，室内无异味。个人物品整理有序，定期进行清扫和通风。2.食堂：餐厅地面、桌面清洁，餐具摆放整齐，定期消毒。厨房设备干净卫生，食品加工区域清洁无油污。食品储存符合卫生标准，无变质食品。食堂工作人员持健康证上岗，保持个人卫生。3.卫生间：地面、墙面清洁，无污渍、无异味。洗手池、便池等设施定期清洗消毒，卫生纸供应充足。4.公共区域：包括走廊、楼梯、电梯等，保持干净整洁，无杂物堆放。定期进行清扫和消毒，照明设施完好。四、卫生清扫及保洁流程（一）日常清扫流程1.各站点使用部门安排专人负责每天的卫生清扫工作，清扫时间根据实际情况确定，一般在上班前或下班后进行。2.清扫人员按照卫生标准要求，依次对地面、桌面、门窗、设备等进行清扫，清理垃圾和杂物。3.对于地面污渍较重的区域，使用相应的清洁工具和清洁剂进行处理；对于桌面和设备，使用干净的抹布进行擦拭。4.清扫过程中，注意保护公共设施和设备，避免损坏。（二）定期保洁流程1.公司行政部门每月组织一次全面的站点卫生保洁工作，对办公站点、生产站点、生活站点等进行彻底清洁。2.保洁人员按照卫生标准要求，对各个区域进行深度清洁，包括擦拭高处灰尘、清洁通风口、消毒卫生间等。3.对于生产站点，保洁人员在生产设备停机期间进行清洁，确保不影响正常生产。4.保洁工作完成后，行政部门组织检查，确保保洁质量达到标准要求。（三）特殊情况处理流程1.如遇突发卫生事件，如污水泄漏、垃圾堆积等，相关部门应立即组织人员进行清理和处理。2.清理过程中，要采取必要的防护措施，避免对人员造成伤害。3.清理完成后，对受污染的区域进行消毒处理，防止病菌传播。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司行政部门定期组织卫生检查，每月至少进行一次全面检查。2.不定期抽查由行政部门根据实际情况随时进行，重点检查卫生问题突出的区域。3.检查人员按照卫生检查标准和评分细则进行检查，并做好记录。（二）评分标准1.卫生检查评分采用百分制，根据各区域卫生标准要求进行打分。2.地面、桌面、门窗等主要区域的卫生状况占总分的60%，卫生设施的维护和管理占总分的30%，环境卫生整体效果占总分的10%。3.具体评分细则如下：地面干净无杂物、无污渍，得15分；有少量杂物或污渍，得10分；杂物较多或污渍严重，得5分。桌面办公用品摆放整齐，无灰尘，得15分；摆放较整齐，有少量灰尘，得10分；摆放杂乱，灰尘较多，得5分。门窗玻璃明亮洁净，窗台无灰尘，得10分；玻璃较脏，窗台有少量灰尘，得5分；玻璃模糊，窗台灰尘较多，得2分。设备表面清洁，无油污、无灰尘，得10分；有少量油污或灰尘，得5分；油污或灰尘较多，得2分。垃圾桶垃圾及时清理，周围无散落，得5分；垃圾清理不及时，周围有少量散落，得3分；垃圾堆积，周围散落较多，得1分。绿植生长良好，无黄叶、枯枝，得5分；有少量黄叶或枯枝，得3分；黄叶、枯枝较多，得1分。卫生设施完好，能正常使用，得10分；设施有损坏，能正常使用，得5分；设施损坏严重，影响使用，得2分。环境卫生整体整洁、舒适，无异味，得10分；整体较整洁，有轻微异味，得5分；环境卫生较差，异味较重，得2分。（三）考核结果处理1.每次卫生检查结束后，行政部门对检查结果进行汇总分析，对得分较高的站点进行表扬，对得分较低且问题较多的站点进行通报批评。2.连续两个月卫生检查得分低于60分的站点，公司将对该站点使用部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。3.整改后仍不符合卫生标准要求的站点，公司将根据情节轻重，对相关责任人进行相应的经济处罚或纪律处分。4.卫生管理工作表现优秀的部门或个人，公司将给予一定的物质奖励或精神奖励，并在全公司范围内进行表彰。六、卫生清洁用品管理（一）采购1.行政部门根据各站点卫生清洁工作的实际需求，制定卫生清洁用品采购计划。2.采购计划应包括用品名称、规格、数量及采购时间等内容，确保清洁用品的及时供应。3.采购卫生清洁用品时，应选择质量可靠、环保安全的产品，并严格按照相关法律法规要求进行采购。（二）发放1.行政部门设立卫生清洁用品发放台账，记录用品的发放时间、名称、规格、数量及领取部门或个人等信息。2.各站点使用部门或个人根据实际需求填写领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取卫生清洁用品。3.行政部门按照领用申请表的内容进行发放，并在台账上做好记录。（三）使用与保管