绣花厂卫生制度

PAGE绣花厂卫生制度一、总则1.目的为加强绣花厂的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高产品质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于绣花厂内所有员工、工作场所及相关设备设施。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、持续改进的原则，确保绣花厂卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、工作场所卫生要求1.车间环境保持车间地面清洁，无杂物、无积水。每日工作结束后，需对地面进行清扫，定期进行拖地清洁。墙面应保持干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。如有破损或脏污，应及时修补和清洁。天花板应定期检查，确保无灰尘、无脱落物。车间门窗应保持完好，玻璃清洁明亮，能正常开关。2.工作区域绣花机及相关设备应定期擦拭，保持机身干净，无油污、无灰尘。设备周围应保持整洁，无杂物堆积。工作台上的工具、材料应摆放整齐，不得随意丢弃。每日工作结束后，需清理工作台面，将工具归位。半成品和成品应分类存放，并有明显标识，防止混淆和污染。存放区域应保持干燥、通风，避免产品受潮、发霉。3.通道与安全出口通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。安全出口应标识清晰，门能正常开启，周围不得有障碍物。定期检查通道和安全出口的照明设施，确保其正常运行，亮度符合安全要求。三、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间必须穿着工作服，工作服应保持干净整洁，定期清洗更换。不得穿着工作服离开工作场所，严禁将工作服穿回家中或其他非工作场合。工作帽应佩戴规范，头发不得外露，防止头发掉落污染产品。2.手部卫生员工在操作前应洗手，保持手部清洁。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手心、手背、手指、指甲等部位都得到充分清洁。在接触产品、原材料、工具等前，必须再次洗手或消毒。操作过程中，手部如有污染，应及时清洗。禁止在车间内吸烟、饮食，避免手部沾染有害物质后污染产品。3.面部与口腔卫生保持面部清洁，不得化浓妆进入车间。工作期间如有需要，可化淡妆，但应避免化妆品沾染到产品上。注意口腔卫生，不得在车间内嚼口香糖、槟榔等食物，保持口气清新。4.健康与卫生习惯员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。患有传染病或其他不适宜从事绣花工作的疾病时，应及时向主管报告，并暂停工作，待治愈后经医生证明方可重新上岗。四、设备设施卫生管理1.绣花机维护与清洁每日工作前，操作人员应对绣花机进行检查，清理机器表面灰尘和杂物。定期对绣花机的各个部件进行保养，如加油、润滑、调整等，确保机器正常运行。绣花机的针板、梭床等关键部位应定期拆卸清洗，去除油污和线头，防止堵塞和损坏。每完成一定数量的产品生产后，应对绣花机的送料机构、绣框等进行清洁，避免残留的线头和污垢影响下一次生产。2.辅助设备卫生绷框机、剪线机等辅助设备应保持清洁，定期擦拭机身和工作部位。对辅助设备的传动部件、刀具等进行定期检查和维护，确保其正常工作，防止因设备故障导致卫生问题。辅助设备使用后，应及时清理残留的线头、布料等杂物，保持设备周围环境整洁。3.清洁工具与设备管理配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并指定专人负责管理。清洁工具应定期清洗、消毒，保持干净卫生，防止滋生细菌和异味。清洁设备如吸尘器、洗地机等应定期维护保养，确保其正常运行，提高清洁效率。五、原材料与成品卫生管理1.原材料采购与验收原材料供应商应具备合法资质，所提供的原材料应符合国家相关卫生标准。采购部门在采购原材料时，应严格审核供应商的资质和产品质量证明文件，确保原材料质量安全。原材料到货后，仓库管理人员应按照规定进行验收，检查原材料的包装是否完好，有无异味、霉变等现象。对不合格的原材料应及时退货处理。2.原材料储存与保管原材料应分类存放于干燥、通风的仓库内，避免阳光直射和潮湿环境。不同种类的原材料应分开存放，并有明显标识，防止混淆和交叉污染。仓库应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒，防止虫害和鼠害。对易受潮、易变质的原材料，应采取相应的防潮、防虫措施，如密封包装、放置干燥剂等。3.成品卫生防护成品在生产过程中应采取有效的防护措施，防止受到污染。如在搬运、包装过程中，应使用干净的工具和包装材料。成品包装应符合卫生要求，包装材料应无毒、无害、无污染。包装上应标明产品名称、规格、生产日期、保质期等信息。成品入库前，应对其进行质量检查，确保产品质量合格、卫生达标。不合格的成品应及时返工或报废处理。成品仓库应保持整洁，按照产品类别、批次等进行分类存放，并有相应的标识。定期对仓库进行盘点和清理，防止产品积压和过期。六、环境卫生清洁与消毒1.清洁计划与分工制定详细的环境卫生清洁计划，明确各区域的清洁责任人、清洁频率和清洁标准。将车间划分为若干个清洁区域，每个区域指定专人负责日常清洁工作。清洁人员应按照清洁计划和标准进行操作，确保各区域卫生状况良好。定期对清洁工作进行检查和评估，对表现优秀的清洁人员给予奖励，对未达到清洁标准的进行督促整改。2.日常清洁工作每日上班前，清洁人员应对车间地面、门窗、设备等进行初步清扫，清除灰尘和杂物。工作过程中，随时清理生产过程中产生的垃圾和废弃物，保持工作场所整洁。下班前，对车间进行全面清洁，包括拖地、擦拭设备、清理工作台等，确保车间无垃圾、无杂物、无污渍。3.定期消毒工作每周对车间进行一次全面消毒，重点对人员频繁接触的部位、设备表面、工作区域等进行消毒处理。消毒可采用合适的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒后，应确保车间通风良好，无异味残留。对原材料仓库、成品仓库等储存区域，每月进行一次消毒，防止细菌、霉菌等滋生。在传染病流行期间，应增加消毒频率，加强卫生防护措施。七、卫生检查与监督1.检查制度建立卫生检查制度,定期对绣花厂的卫生状况进行检查。检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各区域负责人负责，每日对本区域的卫生情况进行自查自纠，及时发现问题并整改。定期检查由厂部组织，每周至少进行一次全面检查，对车间、仓库、办公区域等的卫生状况进行详细检查，并记录检查结果。专项检查根据实际情况不定期开展，如针对特定设备、特定区域或卫生问题进行专项检查，确保卫生管理工作无死角。2.监督措施设立卫生监督岗位，由专人负责对全厂的卫生情况进行监督。监督人员有权对违反卫生制度的行为进行制止和纠正，并及时向上级报告。鼓励员工对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。将卫生检查结果与员工绩效挂钩，对卫生不达标的区域和个人进行相应的处罚，督促员工自觉遵守卫生制度。3.问题整改与跟踪对检查中发现的卫生问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给监督人员。监督人员对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对反复出现卫生问题或整改不力的区域和个人，应进行严肃处理，并采取进一步的措施加强管理。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括个人卫生、工作场所卫生、设备设施卫生、原材料与成品卫生等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。培训后应进行考核，对考核合格的员工颁发培训合格证书。新员工入职时，必须进行卫生知识培训，使其了解绣花厂的卫生制度和要求，熟悉工作场所的卫生环境。2.操作规范培训对员工进行绣花操作规范培训，强调在操作过程中保持卫生的重要性。培训内容包括绣花机操作流程、原材料使用方法、产品质量要求等方面的知识。操作人员应严格按照操作规范进行操作，避免因操作不当导致卫生问题。如在绣花过程中，应注意保持针板、梭床等部位的清洁，防止线头缠绕和污染产品。定期对员工的操作规范执行情况进行检查，对违反操作规范的行为进行纠正和指导，确保员工熟练掌握正确的操作方法。3.卫生意识教育通过宣传栏、标语、内部刊物等多种形式，加强卫生意识教育，营造良好的卫生文化氛围。宣传卫生知识