公共部位卫生管理制度

PAGE公共部位卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司公共部位卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司整体形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有公共区域，包括但不限于办公区域、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、茶水间、公共活动区域等。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善公共部位卫生管理制度，并监督执行。定期组织对公共部位卫生情况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保公共部位卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及相关公共区域的日常卫生维护和管理工作，确保责任区域内的环境卫生符合要求。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守公共部位卫生管理制度。配合行政管理部门开展公共部位卫生检查和整改工作，对发现的问题及时进行处理。3.保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责公共部位的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。定期对公共部位的卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。及时发现并报告公共部位存在的卫生问题，配合相关部门进行处理。二、公共部位卫生标准（一）办公区域1.地面保持干净整洁，无明显污渍、灰尘、杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.办公区域内的绿植定期浇水、修剪，保持美观。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋定期更换。5.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。（二）走廊及楼梯1.地面清洁，无杂物、痰迹、口香糖污渍等，扶手擦拭干净，无灰尘。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍，保持整洁。3.消防设施、安全标识等表面清洁，无损坏。（三）电梯1.轿厢地面、四壁保持清洁，无污渍、手印，定期进行消毒。2.电梯按钮、显示屏等操作部件干净，无灰尘、污渍，功能正常。3.电梯门轨道、门缝等部位无杂物，保持顺畅运行。（四）卫生间1.地面、墙面清洁，无积水、污渍、异味，定期进行消毒。2.洗手盆、水龙头、镜子等设施干净，无污垢，排水通畅。3.便器清洁，无尿垢、粪便残留，定期进行消毒处理。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无垃圾溢出。（五）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无杂物，会前会后及时进行清扫。3.会议设备（投影仪、音响、麦克风等）保持清洁，正常运行。（六）茶水间1.台面、水槽清洁，无污渍、水渍，周边地面干净。2.饮水机、咖啡机等设备定期清洁，无污垢，水质符合卫生标准。3.垃圾桶及时清理，保持环境整洁。（七）公共活动区域1.地面、墙面、天花板等保持清洁，无损坏、污渍。2.活动设施（桌椅、运动器材等）摆放整齐，定期进行清洁和维护。3.公共活动区域内的卫生设施（如卫生间、垃圾桶等）正常使用，保持清洁。三、卫生管理措施（一）日常清洁1.保洁人员按照规定时间和路线对公共部位进行日常清洁，确保卫生达标。2.每日上班前和下班后，各部门员工负责对本部门办公区域进行简单清扫，保持桌面整洁，地面无杂物。（二）定期消毒1.卫生间、电梯轿厢、会议室等人员密集场所每周至少进行一次全面消毒。2.在传染病高发季节或特殊时期，增加消毒频次，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。（三）卫生检查1.行政管理部门每周组织一次公共部位卫生检查，对各部门责任区域及保洁人员工作情况进行检查和评估。2.检查内容包括卫生标准执行情况、设施设备完好情况、环境卫生状况等，填写卫生检查记录表。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（四）整改落实1.各部门和相关责任人接到整改通知后，应立即组织整改，确保问题得到及时解决。2.整改完成后，向行政管理部门提交整改报告，申请复查验收。3.行政管理部门对整改情况进行复查，对未按时完成整改或整改不达标的部门和责任人进行通报批评，并纳入绩效考核。（五）垃圾处理1.公共部位产生的垃圾应分类收集，分别投放至相应的垃圾桶内。2.垃圾应及时清运，做到日产日清，严禁在公共区域内堆放垃圾。3.垃圾清运过程中应采取密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。（六）卫生设施维护1.定期对公共部位的卫生设施（如水龙头、便器、垃圾桶等）进行检查和维护，确保其正常使用。2.发现卫生设施损坏或故障时，应及时报修，维修人员应在规定时间内进行修复。四、员工卫生行为规范（一）保持个人卫生1.员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。2.工作期间应保持头发整洁，不得留怪异发型，不得披头散发。3.保持口腔清洁，上班前不得食用有异味的食物。（二）爱护公共卫生1.员工应爱护公共部位的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画。2.不得在公共区域内吸烟，遵守公司禁烟规定。3.节约使用公共卫生用品，避免浪费。（三）文明使用公共设施1.员工应文明使用公共设施，如卫生间、电梯、茶水间等，不得随意损坏。2.使用卫生间后应及时冲洗便器，保持清洁。3.使用完毕公共设施后，应将物品归位，保持整洁。（四）配合卫生管理工作1.员工应积极配合公司的卫生管理工作，遵守卫生管理制度和相关规定。2.接受卫生检查时，应如实提供相关信息，不得隐瞒或虚报。3.对卫生管理工作提出合理建议和意见，共同维护良好的公共卫生环境。五、监督与考核（一）监督机制1.行政管理部门负责对公共部位卫生管理工作进行全面监督，定期检查各部门责任区域及保洁人员工作情况。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对公共部位卫生问题进行监督和举报。3.对员工举报的卫生问题，行政管理部门应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核办法1.将公共部位卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行扣分处理，连续多次卫生不达标的部门，将取消其年度评优资格