街道卫生打扫制度

PAGE街道卫生打扫制度一、总则1.目的为了加强街道环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的街道环境，保障居民的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本街道辖区内的所有公共区域，包括主次干道、背街小巷、公共广场、公园、绿地等。3.职责分工街道环境卫生管理部门负责街道卫生打扫工作的组织、协调、监督和考核。各社区居委会负责本辖区内卫生打扫工作的具体实施，包括安排清扫人员、配备清扫工具等。街道辖区内的机关、企事业单位、商户等应按照“门前三包”责任制的要求，负责本单位门前及周边区域的卫生打扫和维护。二、卫生打扫标准1.道路清扫标准主次干道每天至少清扫两次，保持路面干净整洁，无杂物、无积水、无痰迹。背街小巷每天至少清扫一次，做到路面无明显垃圾、无污水横流。清扫后的垃圾应及时清运，不得在道路上堆积。2.公共广场、公园、绿地清扫标准公共广场、公园、绿地每天至少清扫一次，清除地面垃圾、落叶、杂物等。及时清理绿地内的杂草、杂物，保持绿地整洁美观。定期对公共广场、公园、绿地内的设施进行清洁，如座椅、栏杆、垃圾桶等。3.垃圾收集与清运标准垃圾桶应定期清理，保持外观整洁，无满溢现象。垃圾应及时清运，做到日产日清，严禁垃圾长时间堆积。清运过程中应采取密闭措施，防止垃圾散落和异味扩散。4.卫生死角清理标准定期对街道内的卫生死角进行清理，如墙角、楼道、地下室等。清除卫生死角内的垃圾、杂物、积水等，保持环境整洁。三、清扫人员管理1.人员配备根据街道卫生打扫工作的实际需要，合理配备清扫人员。清扫人员应身体健康，具备良好的责任心和服务意识。2.工作时间清扫人员应按照规定的工作时间进行作业，不得擅自离岗。夏季工作时间为[具体时间段]，冬季工作时间为[具体时间段]。3.工作纪律清扫人员应遵守工作纪律，服从管理，不得迟到、早退、旷工。工作期间应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。严禁在工作时间内吸烟、聊天、玩手机等与工作无关的行为。4.培训与考核定期组织清扫人员进行业务培训，提高清扫技能和服务水平。建立清扫人员考核制度，对工作表现优秀的人员给予奖励，对工作不力的人员进行批评教育或辞退。四、清扫工具与设备管理1.工具配备根据清扫工作的需要，为清扫人员配备必要的清扫工具，如扫帚、拖把、垃圾桶等。定期对清扫工具进行检查和维护，确保工具完好可用。2.设备管理配备垃圾清运车辆等清扫设备，定期对设备进行保养和维修，确保设备正常运行。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。建立设备档案，记录设备的购置、使用、维修等情况。五、监督与考核1.监督检查街道环境卫生管理部门应定期对街道卫生打扫情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。设立举报电话和邮箱，接受居民对街道卫生问题的举报和投诉。2.考核办法制定街道卫生打扫工作考核标准，对各社区居委会和相关责任单位进行考核。考核内容包括清扫质量、垃圾清运、卫生死角清理等方面。考核结果与年终评先评优挂钩，对考核优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的单位进行通报批评，并责令限期整改。六、奖惩措施1.奖励对在街道卫生打扫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚对违反本制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因工作不力导致街道环境卫生问题严重的单位和个人