车间岗位现场卫生制度

PAGE车间岗位现场卫生制度一、总则1.目的为了加强车间岗位现场卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有车间岗位的现场卫生管理。3.职责分工车间主任负责本车间现场卫生管理工作的全面领导与监督。各岗位班组长负责组织本岗位员工实施现场卫生管理制度，并对执行情况进行日常检查。全体员工必须严格遵守本制度，积极维护车间岗位现场卫生。二、卫生标准与要求工作区域卫生1.地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地。生产过程中产生的废料、垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内，严禁随意丢弃在地面上。2.设备卫生设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。每班工作结束后，操作人员应使用干净的抹布对设备进行擦拭，定期对设备进行全面清洁和保养。设备周围应保持整洁，不得堆放与设备无关的物品。设备的传动部位、润滑部位等应按照设备维护保养要求进行清洁和润滑。3.工作台卫生工作台面应保持干净整洁，物料摆放整齐有序。工作结束后，应清理工作台上的剩余物料、工具等，将其归位摆放。工作台下不得堆放杂物，保持通道畅通。4.货架与物料摆放区卫生货架应定期清理，保持干净无灰尘。物料应按照规定的类别、规格、批次等进行分类摆放，标识清晰。物料摆放区应保持整洁，地面无散落物料，物料周围不得有垃圾和杂物。个人卫生1.着装要求员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，不得穿拖鞋、短裤、裙子等不符合车间着装规定的服装。工作服应保持清洁，定期清洗更换，不得有明显污渍和破损。2.手部卫生员工在操作前应洗手，保持手部清洁。接触食品、药品等特殊产品的岗位，操作前必须按照规定进行手部消毒。工作过程中不得用手直接接触食品、药品等产品，如需接触，应佩戴手套。3.面部与头发卫生员工应保持面部清洁，不得化浓妆。头发应梳理整齐，不得披头散发，长发员工应将头发盘入工作帽内。4.口腔与呼吸道卫生员工在车间内不得吸烟、嚼口香糖等，不得随地吐痰。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻，避免飞沫传播。公共区域卫生1.通道卫生车间内的通道应保持畅通无阻，地面清洁无杂物。通道两侧不得堆放任何物品，确保人员和车辆通行安全。2.楼梯与扶手卫生楼梯踏步应保持干净，扶手应定期擦拭，无灰尘、无污渍。3.门窗卫生门窗玻璃应保持明亮干净，窗台无杂物。定期对门窗进行清洁，确保通风良好。4.卫生间卫生卫生间应保持清洁卫生，无异味。每天安排专人进行清扫，定期消毒。便池、洗手池等设施应及时清理，卫生纸篓应及时更换垃圾袋。三、卫生清扫与消毒1.清扫频率各岗位应在每班工作结束后进行现场清扫，确保工作区域整洁。车间应每周组织一次全面的卫生大扫除，对车间各个区域进行彻底清扫。2.消毒要求对于食品、药品等生产车间，应按照相关食品安全、药品生产质量管理规范的要求进行定期消毒。消毒方法和消毒剂的使用应符合国家相关标准。对设备、工具等可能接触产品表面的物品，应在每班使用前后进行消毒。消毒可采用物理消毒方法（如高温、紫外线等）或化学消毒方法（如使用符合规定的消毒剂擦拭、浸泡等）。车间内的公共区域（如通道、卫生间等）应定期进行消毒，可根据实际情况每周进行12次消毒。四、卫生检查与考核1.日常检查各岗位班组长应在每班工作过程中对本岗位的卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促员工整改。车间主任应每天对车间整体卫生情况进行检查，对不符合卫生标准的区域和岗位及时提出整改意见。2.定期检查公司将定期组织卫生检查小组对车间进行全面检查，检查周期为每月一次。检查小组应按照卫生标准对车间各个区域进行详细检查，并做好记录。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的应要求当场整改到位；不能当场整改的，应下达整改通知书，明确整改期限和责任人。将卫生检查结果纳入员工绩效考核体系。对于卫生状况良好的岗位给予适当奖励；对于卫生不达标的岗位，按照考核标准进行扣分，并对责任人进行相应处罚。处罚措施包括警告、罚款等，屡教不改的将给予更严厉的处分。五、废弃物处理1.分类收集车间内产生的废弃物应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。分别设置相应的垃圾桶，并做好明显标识。2.存放要求废弃物应存放在指定的存放区域，不得随意堆放。存放区域应保持清洁，防止废弃物泄漏、散发异味等。3.定期清理公司应与有资质的废弃物处理单位签订合同，定期对车间内的废弃物进行清理和处置。严禁将废弃物私自倾倒、丢弃或卖给无资质的单位和个人。六、特殊情况卫生处理1.产品污染事故当发生产品污染事故时，应立即停止生产，对受污染的区域、设备、产品等进行隔离和标识。按照相关规定对污染区域进行彻底清洗、消毒，对受污染的产品进行评估和处理，防止污染进一步扩大。对事故原因进行调查分析，采取相应的纠正措施，防止类似事故再次发生。2.传染病疫情在车间内发现传染病疫情时，应立即启动应急预案。对患病员工进行隔离治疗，并及时通知当地疾病预防控制机构。对车间进行全面消毒，加强通风换气，对密切接触者进行医学观察。根据疫情防控要求，调整生产安排，确保员工身体健康和生产秩序稳定。七、培训与宣传1.卫生知识培训公司应定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括车间卫生制度、个人卫生要求、清洁消毒方法、废弃物处理等。新员工入职时应进行专门的卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。2.宣传教育通过宣传栏、内部通告、培训会议等形式，加强对车间卫生制度的宣传