爱国卫生洗手设施制度

PAGE爱国卫生洗手设施制度一、总则（一）目的为加强公司/组织爱国卫生工作，规范洗手设施的建设、管理与使用，保障员工的健康安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等相关区域的洗手设施管理。（三）基本原则1.符合卫生标准原则：洗手设施的建设、配备应符合国家和地方相关卫生标准及行业规范。2.方便使用原则：确保洗手设施布局合理，易于员工获取和使用。3.维护良好原则：保证洗手设施正常运行，保持清洁卫生。二、洗手设施建设标准（一）数量要求1.根据公司/组织员工数量及场所面积，合理规划洗手设施数量。一般每[X]名员工应至少配备[X]个洗手盆（或水龙头）。2.在人员密集的区域，如生产车间、食堂、会议室等，应适当增加洗手设施数量，以满足员工即时需求。（二）位置设置1.洗手设施应设置在方便员工到达且易于发现的位置，如办公区域的走廊、卫生间入口附近；生产车间的休息区、出入口等。2.避免设置在通道狭窄、易拥堵或有障碍物的地方，确保员工在使用时不会造成通行阻碍。（三）设施类型1.优先选用感应式水龙头或脚踏式水龙头，减少手动接触，降低交叉感染风险。2.配备符合卫生标准的洗手盆，材质应坚固耐用、易清洁，表面光滑无裂缝。3.设置必要的肥皂液器或洗手液容器，确保洗手液的供应充足且易于补充。4.应配备干手设施，如干手器或一次性纸巾。干手器应定期维护，确保正常运行，能快速有效地吹干双手；一次性纸巾应放置在方便取用的位置，并保证有足够存量。（四）卫生要求1.洗手设施周围环境应保持清洁卫生，地面无积水污渍，墙壁无灰尘、无污垢。2.水池内部应定期清洁，无杂物堵塞，排水畅通。3.肥皂液器或洗手液容器应定期清洗消毒，防止细菌滋生。三、洗手设施管理责任（一）部门职责1.行政部门负责统筹规划公司/组织内洗手设施的建设与布局调整。定期检查洗手设施的运行状况，协调维修、更换等工作。监督各部门对洗手设施的日常维护情况，并纳入绩效考核体系。2.使用部门负责本部门区域内洗手设施的日常清洁与简单维护，确保设施正常使用。教育引导本部门员工正确使用洗手设施，爱护公共卫生。发现洗手设施损坏或异常情况时，及时向行政部门报告。3.后勤部门负责洗手设施所需物资的采购与供应，确保洗手液、纸巾、干手器耗材等充足。定期对洗手设施进行全面维护保养，包括管道疏通、设备检修、部件更换等。配合行政部门做好洗手设施的卫生检查与评估工作。（二）人员职责1.所有员工应养成良好的洗手习惯，在接触公共物品、进行食品处理、饭前便后等情况下，主动使用洗手设施进行洗手。2.员工在使用洗手设施过程中，应爱护设施设备，不得故意损坏。如发现设施损坏或存在卫生问题，应及时向本部门负责人报告。3.保洁人员负责洗手设施的日常清洁工作，按照规定的清洁流程和标准，定时对洗手盆、水龙头、周边环境等进行清洁消毒，并做好记录。四、洗手设施使用规范（一）洗手步骤1.打开水龙头，调节水温至适宜温度（一般为30℃40℃）。2.湿润双手后，取适量洗手液或肥皂，均匀涂抹在双手掌心、手背、手指、指缝等部位。3.按照“七步洗手法”认真揉搓双手，时间不少于[X]秒。具体步骤为：掌心相对，手指并拢相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。4.用流动水彻底冲洗双手，确保洗手液或肥皂残留被冲洗干净。5.使用干手器或一次性纸巾擦干双手。（二）使用频率1.在工作期间，员工应至少每[X]小时进行一次洗手。2.在接触可能污染手部的物品或活动后，如处理垃圾、接触化学品、打喷嚏或咳嗽后等，应立即洗手。3.在饭前便后必须洗手，确保手部清洁卫生，防止病从口入。（三）特殊情况处理1.当洗手设施出现故障无法正常使用时，应及时联系相关部门进行维修，并在附近设置临时清洁消毒的手部清洁用品，如消毒湿巾等，供员工临时清洁手部。2.对于因工作需要必须接触高风险物品或进行高风险操作的员工，在操作前后应严格按照规定的洗手流程进行洗手，并可根据实际情况增加手部消毒环节。五、洗手设施维护与保养（一）日常维护1.保洁人员每天对洗手设施进行清洁，包括擦拭洗手盆、水龙头表面，清理水池内杂物，更换一次性纸巾等。2.员工在使用过程中发现洗手设施有污渍、堵塞等问题时，应及时向本部门负责人反映，以便及时安排清洁或维修。（二）定期检查1.行政部门每周组织一次对洗手设施的全面检查，内容包括设施的运行状况、卫生情况、物资配备等。2.后勤部门每月对洗手设施进行一次深度检查，重点检查水龙头、干手器等设备的功能是否正常，管道是否畅通，洗手液容器是否需要补充等，并做好检查记录。（三）维修与更换1.对于检查中发现的洗手设施损坏问题，后勤部门应及时安排维修。一般故障应在[X]个工作日内修复；对于较为复杂的故障，应制定维修计划，尽快恢复设施正常使用。2.当洗手设施的部件磨损严重或无法正常维修时，应及时进行更换。如洗手盆出现裂缝、水龙头漏水频繁、干手器老化等情况，应根据实际情况进行更换，确保设施的卫生和使用性能。3.对于因设施更新换代或公司/组织发展需要调整洗手设施布局的情况，行政部门应提前规划，合理安排新设施的采购与安装，确保过渡期间洗手设施的正常供应。六、监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对公司/组织内洗手设施的管理情况进行日常监督检查，定期对各部门的执行情况进行通报。2.设立意见反馈渠道，鼓励员工对洗手设施的建设、管理与使用提出意见和建议，行政部门应及时受理并处理员工反馈的问题。3.定期邀请卫生监督部门或专业机构对公司/组织的洗手设施进行评估检查，根据评估意见及时整改完善。（二）考核标准1.将洗手设施的管理工作纳入部门绩效考核体系，考核内容包括设施建设与布局合理性、日常维护情况、使用规范执行情况等。2.对于在洗手设施管理工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于落实不到位的部门，进行通报批评，并责令限期整改。如因管理不善导致卫生问题或员工健康受到影响的，将追究相关部门和人员的责任。七、培训与宣传（一）培训内容1.定期组织员工进行洗手知识培训，包括正确的洗手步骤、洗手频率、特殊情况下的洗手要求等，确保员工掌握科学的洗手方法。2.向员工宣传洗手设施的重要性以及维护公共卫生的意义，提高员工的卫生意识和责任感。3.培训洗手设施的管理规定和使用规范，使员工了解自身在洗手设施管理中的责任和义务。（二）培训方式1.采用集中培训的方式，定期邀请专业人员进行授课，通过现场演示、视频播放、互动问答等形式，增强培训效果。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，张贴洗