清洁卫生考核评比制度

PAGE清洁卫生考核评比制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本清洁卫生考核评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等场所的清洁卫生管理与考核评比。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁卫生工作中的职责，确保清洁工作落实到人。2.标准统一原则：制定统一的清洁卫生标准，确保考核评比的公平、公正、公开。3.定期考核原则：定期对各区域的清洁卫生情况进行考核评比，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对不达标的进行处罚，激励全体员工积极参与清洁卫生工作。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无杂物、文件摆放整齐，电脑、电话等设备擦拭干净。2.地面：每日清扫，无灰尘、纸屑、污渍，地毯定期吸尘、清洗。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.文件柜：外观清洁，柜内文件分类存放有序。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无污渍，周围地面干净。（二）生产区域1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.生产线：物料摆放整齐，工作区域无杂物，保持通道畅通。3.地面：每班清扫，保持清洁，无积水、油污，定期进行深度清洁。4.墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘、污渍，保持整洁。5.通风口：定期清理，确保通风良好。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁、扶手无灰尘，照明灯具清洁。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无垃圾、污渍，定期拖地。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手无污渍，每日消毒。4.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁，无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。5.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备擦拭干净，垃圾及时清理。（四）员工宿舍1.床铺：床单、被罩、枕套干净整洁，摆放整齐。2.地面：每日清扫，无垃圾、污渍，保持室内整洁。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.个人物品：摆放整齐，室内无杂物堆积。5.卫生间：同公共区域卫生间清洁标准。三、考核评比组织与实施（一）考核评比小组成立清洁卫生考核评比小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。考核评比小组负责制定考核计划、组织考核工作、汇总考核结果并提出奖惩建议。（二）考核周期每月进行一次全面考核评比，每周进行一次不定期抽查。（三）考核方式1.现场检查：考核人员按照清洁卫生标准对各区域进行实地检查，记录存在的问题。2.查阅资料：查阅清洁卫生工作记录、消毒记录等相关资料。（四）评分标准制定详细的清洁卫生考核评分表，满分为100分。根据各区域的清洁卫生状况进行评分，具体评分标准如下：1.清洁程度（60分）：根据清洁卫生标准，对各区域的清洁情况进行打分，包括地面、桌面、门窗、设备等方面。2.卫生保持（20分）：考核各区域在考核周期内卫生状况的保持情况，是否有反复出现的卫生问题。3.物品摆放（10分）：查看各区域内物品的摆放是否整齐有序。4.异味控制（10分）：检查各区域是否有异味，如卫生间、垃圾堆放点等。四、考核结果处理（一）结果通报每月考核结束后，考核评比小组及时将考核结果进行通报，公布各部门、各区域的得分情况及排名。（二）整改要求对于考核不达标的区域，考核评比小组下达整改通知书，明确整改内容、整改期限和责任人。责任部门应在规定期限内完成整改，并提交整改报告。（三）奖惩措施1.奖励每月评选出清洁卫生工作优秀部门和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司/组织内部进行表彰，颁发荣誉证书，以激励先进。2.处罚对于连续两个月考核不达标的部门，给予部门负责人警告处分，并责令其加强管理，限期整改。对因清洁卫生问题给公司/组织形象造成严重影响的部门和个人，视情节轻重给予相应的经济处罚和纪律处分。五、清洁卫生工作日常管理（一）责任划分1.部门职责各部门负责本部门办公区域及指定公共区域的清洁卫生工作，制定本部门的清洁卫生值日表，明确每日的清洁责任人。负责组织本部门员工学习清洁卫生标准和相关制度，提高员工的卫生意识。2.个人职责全体员工应自觉维护工作和生活环境的清洁卫生，遵守清洁卫生制度，做好个人工作区域的清洁工作。积极配合公司/组织的清洁卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改。（二）培训与宣传1.培训定期组织清洁卫生知识培训，提高员工的清洁技能和卫生意识。培训内容包括清洁工具的使用、清洁标准、消毒知识等。针对新入职员工，进行专门的清洁卫生入职培训，使其了解公司/组织的清洁卫生要求。2.宣传通过宣传栏、内部网站、微信群等渠道，宣传清洁卫生知识和公司/组织的清洁卫生制度，营造良好的卫生氛围。对清洁卫生工作中的先进事迹和优秀个人进行宣传报道，发挥榜样的示范作用。（三）监督检查1.日常巡查：行政部门安排专人对各区域的清洁卫生情况进行日常巡查，及时发现问题并督促整改