环境清洁卫生相关制度

PAGE环境清洁卫生相关制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的环境清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提升公司形象，促进公司的可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境清洁卫生管理。3.基本原则（1）预防为主原则：通过加强环境清洁卫生管理，预防疾病传播，减少环境污染。（2）全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境清洁卫生工作，共同维护环境整洁。（3）责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境清洁卫生管理中的职责，确保工作落实到位。（4）持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境清洁卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责1.环境清洁卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境清洁卫生管理小组，负责全面领导和协调公司/组织的环境清洁卫生管理工作。其主要职责包括：（1）制定和修订环境清洁卫生相关制度和标准。（2）定期召开环境清洁卫生工作会议，研究解决环境清洁卫生管理中的重大问题。（3）对各部门的环境清洁卫生工作进行监督检查和考核评价。（4）协调与外部相关部门的关系，确保公司/组织的环境清洁卫生工作符合法律法规和行业标准要求。2.各部门职责（1）行政部门负责制定公司/组织环境清洁卫生工作计划，并组织实施。负责公司/组织办公区域、公共区域的日常清洁卫生工作的安排、监督和检查。负责清洁卫生用品的采购、保管和发放。负责组织开展环境清洁卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识。（2）生产部门负责本部门生产车间、仓库等区域的环境清洁卫生工作，确保生产环境符合卫生要求。按照相关规定对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理，防止环境污染。配合行政部门做好公司/组织整体环境清洁卫生工作。（3）其他部门各部门负责本部门办公区域和员工活动区域的环境清洁卫生工作，保持环境整洁。同时，积极配合行政部门和其他部门开展环境清洁卫生相关工作。3.员工职责（1）自觉遵守公司/组织的环境清洁卫生制度，积极参与环境清洁卫生工作。（2）保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。（3）爱护公司/组织内的环境卫生设施，不得随意损坏或挪用。（4）积极配合公司/组织开展的环境清洁卫生检查和整改工作。三、清洁卫生标准1.办公区域（1）地面清洁无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。（2）桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。（3）门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。（4）垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢。（5）公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间（1）生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。（2）生产作业台面保持整洁，物料摆放有序。（3）车间地面无积水、无杂物，通道畅通无阻。（4）生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。（5）车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。3.公共区域（1）走廊、楼梯扶手干净无灰尘，定期进行擦拭。（2）卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒。（3）电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍。（4）公司/组织内的宣传栏、公告栏等保持整洁，内容及时更新。4.员工宿舍（1）宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。（2）地面干净，垃圾及时清理，保持室内通风良好。（3）卫生间、洗漱间清洁卫生，无异味，定期进行打扫和消毒。（4）宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、清洁卫生工作流程1.日常清洁流程（1）办公区域每天上班前，员工对自己的工作区域进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等。行政部门保洁人员在上班后对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。下班后，员工清理个人工作区域的垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶。保洁人员对办公区域进行再次巡查，清理遗漏的垃圾，并对地面进行拖地。（2）生产车间生产员工在每班工作结束后，对本岗位设备、作业台面进行清理，清理生产过程中产生的废料。车间保洁人员在生产间隙对车间地面、通道等进行清扫，确保车间环境整洁。定期对生产车间进行全面清洁，包括设备深度清洁、墙面地面清洗等。（3）公共区域保洁人员按照规定的时间和路线对公共区域进行巡回清扫，重点清理垃圾、污渍等。定期对公共区域的设施设备进行擦拭、消毒，如电梯轿厢、卫生间设施等。（4）员工宿舍员工每天自行整理宿舍内务，保持床铺、物品整洁。宿舍管理员定期对宿舍公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯间等。每周对宿舍卫生间、洗漱间进行全面清洁和消毒。2.定期清洁流程（1）每月末，行政部门组织对办公区域进行一次全面大扫除，包括门窗玻璃擦拭、天花板清洁、办公家具深度清洁等。（2）每季度末，生产部门对生产车间进行一次深度清洁，包括设备的拆卸清洗、地面墙面的彻底清扫消毒等。（3）每半年，对公司/组织内的公共区域进行一次全面检查和清洁，如对建筑物外立面、停车场等进行清理。（4）每年定期对员工宿舍进行全面检查和清洁，包括墙面地面粉刷、家具维修更换等。五、清洁卫生检查与考核1.检查方式（1）日常巡查：行政部门保洁人员在日常工作中对各区域进行巡查，及时发现和处理环境清洁卫生问题。（2）定期检查：由环境清洁卫生管理小组定期组织对各部门的环境清洁卫生工作进行检查，检查结果进行记录和通报。（3）专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日、重要活动前等，进行专项环境清洁卫生检查。2.检查内容按照清洁卫生标准，对各区域的地面、桌面、门窗、卫生间等进行检查，重点检查清洁程度、卫生死角、设施设备完好情况等。3.考核标准（1）将环境清洁卫生工作纳入部门和员工的绩效考核体系，根据检查结果进行评分。（2）对于环境清洁卫生工作不达标的部门和个人，给予相应的扣分处理，并要求限期整改。（3）连续多次环境清洁卫生工作不达标的部门或个人，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。4.整改措施（1）对于检查中发现的问题，检查人员应及时向责任部门或个人反馈，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。（2）责任部门或个人应按照整改通知书的要求制定整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告行政部门。（3）行政部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、清洁卫生用品管理1.采购管理（1）行政部门根据公司/组织环境清洁卫生工作的实际需求，制定清洁卫生用品采购计划。（2）采购计划应明确清洁卫生用品的种类、规格、数量、采购时间等，并报公司/组织负责人审批。（3）按照审批后的采购计划，选择合格的供应商进行采购，确保清洁卫生用品的质量符合要求。2.验收管理（一）清洁卫生用品到货后，行政部门应组织相关人员进行验收。（2）验收内容包括清洁卫生用品的数量、规格、质量、包装等，确保与采购合同一致。（3）对验收合格的清洁卫生用品进行入库登记，填写入库单，注明名称、规格、数量、入库日期等信息。3.储存管理（1）设立专门的清洁卫生用品仓库，保持仓库干燥、通风良好，温度和湿度适宜。（2）清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，便于查找和取用。（3）定期对清洁卫生用品进行盘点，确保账物相符。4.发放管理（1）各部门根据工作需要，填写清洁卫生用品领用申请表，经部门负责人签字后交行政部门。（2）行政部门按照审批后的领用申请表发放清洁卫生用品，并做好发放记录，注明领用部门、名称、规格、数量、发放日期等信息。（3）严格控制清洁卫生用品的发放数量，避免浪费。七、废弃物管理1.分类收集（1）公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对废弃物进行分类收集。（2）员工应按照分类要求，将垃圾放入相应的垃圾桶内，不得随意混放。2.存放与处理（1）可回收物定期交由有资质的回收公司进行回收处理。（2）有害垃圾按照相关规定，交由专门的有害垃圾处理机构进行处理，严禁随意丢弃。（3）其他垃圾定期由环卫部门