医院药局卫生管理制度

PAGE医院药局卫生管理制度一、总则（一）目的为加强医院药局卫生管理，确保药品质量安全，保障患者用药权益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于医院药局全体工作人员及相关工作区域。（三）依据本制度依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《药品经营质量管理规范》等法律法规及行业标准制定。二、人员卫生管理（一）健康管理1.药局工作人员每年应进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.患有传染病或其他可能污染药品的疾病的人员，不得从事直接接触药品的工作。（二）着装管理1.工作人员进入药局应穿着工作服，保持整洁、干净。2.工作服应定期清洗、消毒，不得穿工作服离开工作区域。3.工作时应佩戴工作帽、口罩，防止头发、灰尘等污染药品。（三）个人卫生1.工作人员应勤洗手、勤剪指甲，保持手部清洁。2.不得在工作区域内吸烟、饮食、嚼口香糖等。3.不得佩戴首饰、手表等可能污染药品的物品进入工作区域。三、环境卫生管理（一）布局与设施1.药局应布局合理，分为药品储存区、调配区、发放区等，并有明显的标识。2.药局应配备必要的卫生设施，如清洁工具、消毒设备、通风设备等。3.药品储存区应保持干燥、通风、避光，温度、湿度应符合药品储存要求。（二）清洁与消毒1.药局应每天进行清洁，保持地面、桌面、货架等清洁卫生。2.每周应对药局进行全面清洁消毒，包括墙壁、天花板、门窗等。3.定期对药局的卫生设施进行清洁消毒，确保其正常使用。4.对污染的地面、桌面等应及时进行清洁消毒，防止交叉污染。（三）通风与照明1.药局应保持良好的通风，定期开窗通风，确保空气流通。2.应配备充足的照明设备，保证工作区域光线明亮。四、药品卫生管理（一）药品储存1.药品应分类存放，按剂型、用途、有效期等进行分区管理。2.药品应存放在货架上，不得直接接触地面，垛距、墙距、顶距应符合要求。3.易串味、易挥发的药品应单独存放，并采取相应的防护措施。4.药品应按照有效期先后顺序摆放，近效期药品应进行标识并及时处理。（二）药品养护1.定期对药品进行养护检查，检查药品的外观、质量、包装等，发现问题及时处理。2.对易霉变、易潮解的药品应增加养护检查频次。3.做好药品养护记录，包括养护时间、养护人员、养护情况等。（三）药品调配与发放1.调配药品应在清洁、卫生的环境中进行，调配人员应严格遵守操作规程。2.发放药品应核对患者信息，确保发放准确无误。3.药品调配后应及时发放，不得积压。五、设备与器具卫生管理（一）设备管理1.药局的设备应定期进行清洁、维护和保养，确保其正常运行。2.对设备的清洁、维护和保养应做好记录。3.设备出现故障应及时维修，维修后应进行调试，确保设备性能符合要求。（二）器具管理1.药局的器具应定期进行清洁、消毒，如药勺、药盘、注射器等。2.器具应存放在清洁、干燥的地方，防止污染。3.一次性器具应按照规定进行处理，不得重复使用。六、卫生监督与检查（一）监督管理1.医院应设立卫生管理部门，负责对药局卫生管理工作进行监督检查。2.卫生管理部门应定期对药局进行检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。（二）自查自纠1.药局应定期进行自查自纠，发现问题及时整改。2.对自查自纠情况应做好记录，并存档备查。（三）奖惩制度1.对卫生管理工作表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。2.对违反卫生管理制度的部门和个人，应给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。七、培训与教育（一）培训计划1.药局应制定卫生管理培训计划，定期组织工作人员进行培训。2.培训内容应包括法律法规、行业标准、卫生管理制度等。（二）培训方式1.培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式。2.应定期组织培训考核，检验工作人员的学习效果。（三）教育宣传1.应加强对工作人员的卫生管理教育宣传，提高工作人员的卫生意识。2.可通过张贴标语、发放宣传资料等方式进行宣