卫生流动红旗奖罚制度

PAGE卫生流动红旗奖罚制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，提高全体员工的环保意识，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本卫生流动红旗奖罚制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.公平公正原则：对各部门的卫生状况评估和奖罚执行要做到公平、公正，依据客观事实进行判断。2.激励为主原则：通过奖励先进，激发各部门积极参与环境卫生管理，不断提升卫生水平。3.全员参与原则：全体员工都有责任维护公司/组织的环境卫生，共同营造良好的工作环境。二、卫生标准及考核细则（一）办公区域1.桌面及文件摆放：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。考核细则：桌面有明显杂物堆积，每处扣[X]分；文件、办公用品摆放凌乱，酌情扣[X][X]分。2.地面及周边：地面干净，无污渍、脚印，地毯定期清洁。周边墙壁、门窗无灰尘、蜘蛛网。考核细则：地面有污渍、脚印，每处扣[X]分；墙壁、门窗有明显灰尘、蜘蛛网，每处扣[X]分。3.垃圾清理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋按时更换。考核细则：垃圾桶垃圾溢出，每次扣[X]分；未按时更换垃圾袋，每次扣[X]分。4.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好。考核细则：绿植叶面有较多灰尘，每盆扣[X]分；绿植枯萎或死亡未及时更换，每盆扣[X]分。（二）生产车间1.设备清洁：生产设备表面干净，无油污、灰尘，定期进行维护保养。考核细则：设备表面有明显油污、灰尘，每处扣[X]分；未按规定进行设备维护保养，每次扣[X]分。2.生产线卫生：生产线物料摆放整齐，无杂物，地面保持清洁。考核细则：生产线物料摆放凌乱，每处扣[X]分；地面有物料残留或垃圾，每处扣[X]分。3.通道畅通：车间通道无障碍物，保持畅通无阻。考核细则：通道有障碍物，每次扣[X]分。4.废料处理：废料及时清理，分类存放，定期处理。考核细则：废料未及时清理，每处扣[X]分；未分类存放，每次扣[X]分。（三）公共区域1.走廊及楼梯：走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。考核细则：地面有污渍、扶手有灰尘、墙壁有污渍，每处扣[X]分。2.卫生间：卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。考核细则：卫生间有异味，每次扣[X]分；便池、洗手池有污垢，每处扣[X]分；卫生纸供应不足，每次扣[X]分。3.会议室：会议室内桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，设备正常运行。考核细则：桌椅摆放凌乱，桌面、地面有污渍，每次扣[X]分；设备故障未及时报修，每次扣[X]分。4.食堂：食堂环境整洁，餐桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒。食品加工区域卫生符合食品安全标准。考核细则：食堂环境不整洁，餐桌椅摆放凌乱，每次扣[X]分；餐具未清洁消毒，每次扣[X]分；食品加工区域不符合卫生标准，每次扣[X]分。三、卫生检查与评估（一）检查人员成立卫生检查小组，成员包括各部门负责人代表及行政后勤人员。（二）检查周期每周进行一次全面检查，不定期进行抽查。（三）检查方式检查人员按照卫生标准及考核细则，对各部门的卫生状况进行实地查看、评估打分。（四）评估结果每次检查结束后，检查小组汇总各部门得分情况，按照得分高低进行排名。得分排名前[X]的部门授予“卫生流动红旗”，得分排名后[X]的部门进行相应处罚。四、奖励制度（一）流动红旗奖励1.获得“卫生流动红旗”的部门，在公司/组织内部进行通报表扬。2.给予该部门一定的物质奖励，如奖金[X]元或等值奖品。3.在年度优秀部门评选中，同等条件下优先考虑卫生表现优秀的部门。（二）其他奖励1.对于在环境卫生管理方面提出创新性建议并被采纳，有效提升公司/组织卫生水平的个人，给予[X]元奖励及荣誉证书。2.连续三个月获得“卫生流动红旗”的部门，部门负责人可获得晋升机会或优先调薪。五、处罚制度（一）警告1.首次卫生检查不达标的部门，给予警告，并要求限期整改。2.整改期间，部门需提交详细的整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限。（二）罚款1.经复查仍未达标的部门，给予[X]元罚款。2.连续两个月卫生检查排名后[X]的部门，除罚款[X]元外，部门负责人需在公司/组织会议上作检讨发言。（三）其他处罚1.因卫生问题给公司/组织形象造成严重影响的部门，取消当年评优资格，并对部门负责人进行降职或降薪处理。2.对于多次违反卫生制度且拒不整改的部门，公司/组织有权采取进一步措施，如责令停产整顿等。六、申诉与处理（一）申诉渠道各部门如对卫生检查结果有异议，可在检查结果公布后[X]个工作日内，向行政后勤部门提出申诉。（二）申诉处理行政后勤部门接到申诉后，应及时组织复查。复查结果如与原检查结果一致，