车间卫生清洁管理制度

PAGE车间卫生清洁管理制度一、总则（一）目的为了加强车间卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本车间卫生清洁管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、辅助车间及相关区域的卫生清洁管理。（三）职责分工1.车间主任全面负责车间卫生清洁工作的组织、协调与监督。制定车间卫生清洁计划，并确保计划的有效实施。对车间卫生清洁工作进行定期检查和不定期抽查，及时发现问题并督促整改。2.班组长负责本班组卫生清洁区域的日常管理和监督。组织本班组员工按照规定进行卫生清洁工作，确保责任区域卫生达标。对本班组员工进行卫生清洁知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。3.员工严格遵守车间卫生清洁管理制度，认真做好个人工作区域及公共区域的卫生清洁工作。积极配合车间主任和班组长的工作安排，按时完成各项卫生清洁任务。爱护车间卫生清洁设施和工具，不得随意损坏或丢弃。二、卫生清洁标准（一）车间环境1.车间地面应保持清洁、无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地，每周至少进行一次全面清洁。2.车间墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，每月至少进行一次擦拭清洁。3.车间门窗应保持明亮、干净，玻璃无污渍，窗台无杂物，每天进行擦拭清洁。4.车间通风良好，空气清新，无异味，定期检查通风设备，确保正常运行。（二）设备设施1.生产设备应保持清洁，无油污、无灰尘，每天进行擦拭保养，定期进行深度清洁和维护。2.设备周围应无杂物堆放，通道畅通无阻，确保设备正常运行和人员安全。3.工具、量具应摆放整齐，保持清洁，定期进行清洗和消毒，防止生锈和损坏。4.消防设施、安全设施应保持完好，表面清洁，无损坏、无遮挡，并定期进行检查和维护。（三）物料摆放1.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰，便于识别和取用。2.物料堆放不得超高、超重，不得堵塞通道和消防设施，确保物料存储安全。3.废弃物料应及时清理，按照规定分类存放，定期进行处理，防止污染环境。（四）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服，不得留长发、长指甲、戴首饰等。2.进入车间必须穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品，严禁穿拖鞋、短裤等进入车间。3.工作前应洗手消毒，工作过程中不得吸烟、饮食、随地吐痰等，保持车间环境整洁。三、卫生清洁流程（一）班前清洁1.员工提前15分钟到达车间，更换工作服、工作帽，做好个人卫生准备。2.对各自工作区域进行清扫，清理地面杂物、垃圾，擦拭设备、工作台面等，确保工作区域整洁。3.检查设备、工具是否完好，如有问题及时报告班组长。（二）班中清洁1.生产过程中，员工应随时保持工作区域的卫生清洁，及时清理生产过程中产生的废弃物、边角料等。2.每完成一批产品生产或一个工作环节后，对设备、工具进行擦拭清洁，保持设备和工具的干净整洁。3.班组长应定期对本班组工作区域进行巡查，发现卫生问题及时督促员工整改。（三）班后清洁1.生产任务完成后，员工应清理工作区域内的物料、产品，将设备、工具归位摆放整齐。2.对工作区域进行全面清扫，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，清除灰尘、油污、杂物等。3.关闭设备电源、水源、气源等，检查设备是否处于安全状态。4.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。（四）周末及节假日清洁1.周末及节假日期间，车间应进行全面的卫生清洁工作，包括设备深度清洁、地面彻底清扫、墙壁天花板擦拭等。2.对车间内的通风设备、消防设施、安全设施等进行检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。3.车间主任组织班组长对车间卫生清洁情况进行检查验收，确保车间卫生达到高标准。四、卫生清洁检查与考核（一）检查方式及频次1.车间主任每天对车间卫生清洁情况进行巡查，发现问题及时督促整改。2.班组长每天对本班组卫生清洁区域进行检查，确保责任区域卫生达标。3.公司定期组织卫生清洁专项检查，每月至少进行一次全面检查，对车间卫生清洁情况进行综合评价。（二）考核标准1.卫生清洁工作符合标准要求，无扣分项目的班组或个人，给予当月卫生清洁奖励。2.发现卫生问题未及时整改的，每次扣罚责任人[X]元，班组长连带扣罚[X]元。3.卫生清洁检查中，发现严重不符合标准的情况，每次扣罚责任人[X]元，班组长连带扣罚[X]元，并责令限期整改。4.连续三个月卫生清洁考核成绩优秀的班组或个人给予额外奖励，如奖金、荣誉证书等。（三）考核结果应用1.卫生清洁考核结果与员工绩效挂钩，作为员工绩效评定的重要依据之一。2.对于卫生清洁工作表现突出的员工，在晋升、评优等方面给予优先考虑。3.对于卫生清洁工作不达标的员工，进行批评教育，如多次不达标，将采取相应的处罚措施，直至辞退。五、卫生清洁培训与教育（一）培训内容1.车间卫生清洁管理制度及标准，让员工了解卫生清洁工作的重要性和具体要求。2.卫生清洁操作技能培训，包括地面清洁、设备擦拭、工具消毒等操作方法和技巧。3.个人卫生知识培训，教导员工如何保持良好的个人卫生习惯，预防疾病传播。4.突发卫生事件应急处理培训，如化学品泄漏、火灾等情况下的卫生清洁和防护措施。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员或车间主任进行授课，讲解卫生清洁知识和技能。2.现场实操培训，由班组长在工作现场进行示范操作，让员工直观学习卫生清洁操作方法。3.发放卫生清洁宣传资料，如手册、海报等，供员工随时学习和参考。（三）培训计划1.每年制定卫生清洁培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.根据生产实际情况，合