卫生死角清扫制度

PAGE卫生死角清扫制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，消除卫生死角，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全清扫制度，加强日常巡查，及时发现和处理卫生问题，预防卫生死角的形成。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生清扫工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清扫工作中的职责，确保清扫工作落实到位。4.定期检查原则：定期对卫生清扫情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善卫生死角清扫制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改意见。3.协调各部门之间的卫生清扫工作，确保整体环境卫生的整洁和有序。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的卫生清扫工作，确保无卫生死角。2.按照公司/组织的统一安排，参与公共区域的卫生清扫活动。3.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，自觉维护环境卫生。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，对公共区域、卫生间、走廊等进行日常清扫和保洁工作。2.及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。3.协助各部门做好特殊情况下的卫生清扫工作。三、清扫标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（二）生产车间1.设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产区域地面保持干净，无杂物、积水，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰。4.废料、废品及时清理，分类存放。（三）公共区域1.走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。3.电梯轿厢干净整洁，定期进行清洁和消毒。4.绿化区域无杂物，花草树木修剪整齐。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放有序。2.地面干净，无垃圾、积水。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.个人卫生用品摆放整齐，保持室内整洁。四、清扫频次（一）日常清扫1.各部门每天上班前应进行本部门区域的卫生清扫，保持环境整洁。2.保洁人员每天定时对公共区域进行清扫和保洁，确保环境干净卫生。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清扫。2.每月对员工宿舍进行一次全面清扫和检查。（三）特殊清扫1.在节假日、重要活动前，应组织进行专项卫生清扫，确保环境整洁。2.当发生污染事件或卫生问题时，应及时进行清扫和消毒处理。五、清扫流程（一）准备工作1.清扫人员应提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.根据清扫区域的大小和卫生状况，合理安排清扫人员。（二）清扫顺序1.先清理垃圾和杂物，将垃圾装入垃圾袋，集中运至指定地点。2.然后进行地面清扫，从里向外，由上至下，依次清扫各个角落。3.接着擦拭桌面、门窗、扶手等表面，去除灰尘和污渍。4.最后对卫生间、垃圾桶等进行消毒处理。（三）清扫记录1.清扫人员应填写清扫记录，记录清扫时间、地点、内容、清扫人员等信息。2.清扫记录应妥善保存，以备查阅。六、监督检查（一）自查各部门应定期对本部门的卫生清扫情况进行自查，发现问题及时整改。（二）定期检查行政管理部门每月组织一次卫生检查，对各部门的卫生清扫情况进行全面检查和评估。检查内容包括清扫标准的执行情况、卫生死角的清理情况等。（三）不定期抽查行政管理部门不定期对各部门的卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。（四）检查结果处理1.对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对卫生清扫工作不达标的部门，下达整改通知书，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织的相关规定进行处罚。七、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织卫生清扫培训，提高清扫人员的业务水平和操作技能。2.培训内容包括清扫标准、清扫流程、安全注意事项等。（二）宣传1.通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生清扫制度和环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生意识。2.组织开展环境卫生主题活动，如“清洁家园，从我做起”等，引导员工积极参与卫生清扫工作。八、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生清扫工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：通报表扬；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。2.对提出合理化建议，改进卫生清扫工作方法，提高工作效率和质量的员工，给予奖励。（二）惩罚1.对违反卫生死角清扫制度的部门和个人，给予以下处罚：批评教育；责令限期整改；给予经济处罚；情节严重的，给予警告、记