乡镇卫生院无吸烟制度

PAGE乡镇卫生院无吸烟制度一、总则（一）目的为了保障乡镇卫生院全体员工、患者及家属的身体健康，创造一个清洁、舒适、无烟的医疗环境，特制定本无烟制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体员工、患者、家属及来访人员。（三）基本原则1.遵循国家关于公共场所禁止吸烟的相关法律法规，积极履行社会责任。2.以保障健康为核心，倡导文明、健康的生活方式。3.采取多种措施，全面禁止在乡镇卫生院内吸烟，确保无烟环境的实现。二、制度内容（一）室内全面禁烟1.乡镇卫生院内所有室内区域，包括但不限于诊疗科室、病房、候诊区、检查室、实验室、会议室、办公室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等，均为无烟区，禁止任何人员吸烟。2.各科室负责人为本科室无烟环境的第一责任人，应加强对本科室人员的宣传教育和监督管理，确保本科室区域内无吸烟行为。（二）室外吸烟区设置1.在乡镇卫生院室外相对独立、通风良好且远离人员密集区域设置吸烟区。吸烟区应设置明显的标识，标明“吸烟区”字样，并配备烟灰缸等吸烟设施。2.吸烟区的设置应符合消防安全要求，不得影响卫生院整体环境和正常医疗秩序。（三）宣传教育1.利用多种形式，如宣传栏、电子显示屏、宣传海报、健康教育讲座等，向全体员工、患者及家属宣传吸烟对健康的危害以及乡镇卫生院无烟制度的相关规定，提高公众对无烟环境的认知度和支持度。2.对新入职员工进行无烟制度培训，使其了解制度内容和要求，并在入职时签订遵守无烟制度承诺书。3.在患者就诊、住院过程中，医护人员应主动向患者及家属宣传无烟环境的重要性，倡导其遵守无烟制度。（四）监督管理1.成立无烟监督小组，由卫生院领导、各科室负责人及相关工作人员组成，负责对乡镇卫生院无烟制度的执行情况进行日常监督检查。2.监督小组定期或不定期对卫生院内各区域进行巡查，发现吸烟行为及时劝阻，并做好记录。对违反无烟制度的个人，按照本制度进行相应处理。3.鼓励全体员工、患者及家属对吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予适当奖励。（五）违规处理1.对于在乡镇卫生院内吸烟的员工，第一次发现给予口头警告，并进行批评教育；第二次发现给予书面警告，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次发现给予停职检查[X]天，扣除当月绩效奖金的[X]%，并在全院范围内进行通报批评。2.对于患者及家属在卫生院内吸烟的行为，医护人员应及时进行劝阻。如劝阻无效，可拒绝为其提供相关医疗服务，直至其停止吸烟行为。3.对于来访人员在卫生院内吸烟的，由接待部门或人员负责劝阻，并向其宣传无烟制度。如劝阻无效，可拒绝其进入相关区域或请其离开卫生院。三、设施与环境维护（一）吸烟设施管理1.吸烟区内的烟灰缸等吸烟设施应定期清理，保持清洁卫生。2.禁止在吸烟区以外的区域放置任何吸烟器具。（二）环境卫生清洁1.加强对乡镇卫生院内环境卫生的清扫保洁工作，及时清理吸烟区及其他区域的烟头、烟灰等垃圾，保持环境整洁。2.定期对卫生院内空气进行检测，确保空气质量符合国家相关标准。四、培训与考核（一）培训计划1.制定年度无烟制度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括吸烟危害知识、无烟制度解读、劝阻吸烟技巧等。（二）培训实施1.根据培训计划，组织开展各类培训活动。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。2.对新入职员工的无烟制度培训应在入职后一周内完成，并进行考核。考核合格后方可正式上岗。（三）考核评估1.定期对员工进行无烟制度知识考核，考核结果纳入员工个人绩效考核体系。2.对无烟制度执行情况进行评估，总结经验教训，不断完善制度内容和管理措施。五、附则（一）解释权本制度由乡镇卫生院负责解释。