法院各项卫生管理制度

PAGE法院各项卫生管理制度一、总则（一）目的为加强法院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障法院各项工作的顺利开展，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于法院办公区域、审判区域、公共区域等所有场所的卫生管理。（三）管理原则1.全员参与原则：法院全体工作人员应积极参与环境卫生管理，自觉维护工作环境的整洁卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对法院各区域进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，提高卫生管理水平，持续优化工作环境。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定和完善法院卫生管理制度，并组织实施。2.统筹协调法院各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。3.负责与保洁服务公司签订服务合同，监督保洁服务质量，对保洁人员进行考核。4.负责卫生管理工作所需物资的采购、发放和管理。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.督促本部门工作人员保持个人工作区域的整洁卫生，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.配合综合管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改。（三）审判部门1.负责审判区域的卫生管理，确保审判法庭、合议室等场所的整洁、庄重。2.在开庭前后，组织人员对审判区域进行清扫和整理，保持良好的庭审环境。3.教育引导当事人和旁听人员遵守法庭卫生规定，维护审判区域的卫生秩序。（四）保洁人员1.按照合同要求，负责法院公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。2.定期对卫生间进行消毒处理，保持卫生间清洁卫生、无异味。3.及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。4.配合法院各部门做好临时性的卫生清理工作。三）卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，物品摆放整齐，文件、资料等应分类放置，不得随意堆放。2.地面：无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持干净整洁。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料摆放有序，定期整理。5.电脑、打印机等设备：保持外观清洁，定期擦拭，使用完毕后及时关闭电源。（二）审判区域1.审判法庭：桌椅摆放整齐，台面无灰尘，地面干净无杂物，墙壁、天花板无蜘蛛网。2.合议室：会议桌椅摆放整齐，茶具清洁，室内环境整洁。3.证据展示区：展示设备干净，证据摆放有序，区域卫生良好。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍，保持畅通无阻。2.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮灵敏，定期消毒。3.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁无污渍，便器无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。4.公共活动区域：如会议室、接待室等，保持环境整洁，设施完好。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.保洁人员应按照规定的时间和频次对公共区域进行清扫，确保地面、桌面、门窗等无灰尘、无杂物。2.各部门工作人员应在每天下班前对本部门办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，将垃圾放入垃圾桶。（二）定期清扫1.每周组织一次全院性的卫生大扫除，对办公区域、审判区域、公共区域进行全面清扫，包括擦拭门窗、清洁天花板、清理卫生死角等。2.每月对卫生间、电梯等重点区域进行深度清洁和消毒。（三）消毒管理1.卫生间、电梯等人员密集场所应定期进行消毒，消毒频次根据实际情况确定。2.审判法庭、合议室等场所，在开庭前后应进行消毒处理，确保环境安全卫生。3.对公共区域的垃圾桶、拖把、扫帚等清洁工具应定期消毒。4.消毒工作应严格按照相关消毒规范进行操作，使用符合标准的消毒用品，做好消毒记录。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查和定期检查相结合的方式。2.日常巡查由保洁人员在工作过程中随时检查各区域卫生情况，发现问题及时处理。3.定期检查由综合管理部门牵头，组织各部门负责人组成检查组，对全院各区域进行全面检查。（二）检查内容1.办公区域的桌面、地面、门窗、文件柜等卫生情况。2.审判区域的整洁程度、设施完好情况。3.公共区域的卫生状况，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。4.卫生管理制度的执行情况，如垃圾是否分类投放、保洁人员工作是否到位等。（三）考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求的部门或区域，给予表扬和加分。2.发现轻微卫生问题的，责令限期整改，对整改不及时的部门进行通报批评。3.存在严重卫生问题的，扣除相应部门的考核分数，并追究相关责任人的责任。（四）结果运用1.卫生检查结果纳入法院各部门的绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。2.对卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。六、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类投放1.在法院各区域设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.工作人员应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。（二）垃圾清运1.保洁人员应及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。2.定期联系专业垃圾清运公司，将各类垃圾运至指定的垃圾处理场所进行处理。3.垃圾清运过程中，应做好防护措施，防止垃圾散落和异味扩散。（三）废弃物管理1.对办公过程中产生的废弃文件、纸张等，应进行分类整理，能回收利用的进行回收，不能回收的按照规定处理。2.对于废弃的电子设备、化学试剂等有害废弃物，应按照相关规定进行单独存放和处理，严禁随意丢弃。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生管理制度和卫生标准宣传，让全体工作人员了解卫生管理要求。2.健康卫生知识宣传，提高工作人员的卫生意识和健康素养。3.环保知识宣传，倡导绿色办公、节能减排。（二）宣传方式1.在法院内部设置宣传栏，定期张贴卫生管理相关知识和信息。2.通过法院内部办公系统、微信群等平台发布卫生宣传资料。3.组织开展卫生知识培训和讲座，邀请专业人员进行授课。（三）教育引导1.加