卫生间管理员制度

PAGE卫生间管理员制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）职责分工1.行政部门负责卫生间管理制度的制定、修订和监督执行；定期对卫生间的清洁状况、设施设备进行检查和评估；协调解决卫生间管理过程中出现的问题。2.卫生间管理员负责卫生间的日常清洁工作，包括地面、墙面、洗手台、便器、隔断等的清洁；及时清理卫生间内的垃圾和废弃物；检查卫生间设施设备的运行情况，发现问题及时报修；维护卫生间的秩序，制止不文明行为。3.全体员工应自觉遵守卫生间管理制度，爱护卫生间设施设备，保持卫生间的清洁卫生；使用卫生间后应及时清理，不得随意丢弃垃圾；不得在卫生间内吸烟、随地吐痰、乱写乱画等。二、卫生间清洁标准（一）地面1.每日定时清扫，保持地面无杂物、无污渍、无水渍，干净整洁。2.定期使用清洁剂进行拖地，去除顽固污渍，保持地面光亮。（二）墙面1.每周擦拭一次墙面，清除墙面的灰尘、污渍，保持墙面整洁。2.如有涂鸦或其他损坏，应及时清理和修复。（三）洗手台1.每天早晚各清洁一次，擦拭洗手台台面、水龙头、镜子等，保持干净无水渍。2.定期清理洗手台下方的柜子，保持柜子内无杂物、无灰尘。（四）便器1.每次使用后及时冲洗，保持便器清洁无异味。2.定期使用消毒剂对便器进行消毒，防止细菌滋生。（五）隔断1.每周擦拭隔断表面，保持隔断干净无污渍。2.检查隔断是否有损坏，如有损坏及时报修。（六）垃圾桶1.每天定时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁无异味。2.定期对垃圾桶进行消毒，防止垃圾滋生细菌。三、卫生间设施设备管理（一）设施设备检查1.卫生间管理员每天对卫生间设施设备进行巡查，包括水龙头、便器、烘手器、照明灯具等，检查是否正常运行。2.发现设施设备损坏或故障，应及时填写维修申请表，上报行政部门安排维修。（二）设施设备维修1.行政部门接到维修申请后，应及时联系专业维修人员进行维修。2.维修人员应在规定时间内完成维修工作，并将维修情况反馈给行政部门。（三）设施设备保养1.定期对卫生间设施设备进行保养，如清洁、润滑、紧固等，延长设施设备使用寿命。2.对于易损件，应提前储备一定数量，以便及时更换。四、卫生间安全管理（一）防滑措施1.在卫生间地面铺设防滑垫，特别是在洗手台、便器等容易滑倒的区域。2.定期检查防滑垫的磨损情况，及时更换磨损严重的防滑垫。（二）用电安全1.卫生间内的电器设备应符合安全标准，定期检查电线、插座等是否存在安全隐患。2.禁止私拉乱接电线，禁止在卫生间内使用大功率电器。（三）通风换气1.卫生间应安装良好的通风设备，保持空气流通，防止异味和细菌滋生。2.定期检查通风设备的运行情况，确保通风良好。（四）消防安全1.卫生间内禁止吸烟，禁止堆放易燃、易爆物品。2.配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。五、卫生间秩序管理（一）文明使用1.倡导员工文明使用卫生间，使用后及时冲水，保持卫生间清洁卫生。2.不得在卫生间内大声喧哗、打闹，影响他人。（二）制止不文明行为1.卫生间管理员发现员工在卫生间内有不文明行为，应及时制止，并进行批评教育。2.对于屡教不改的员工，应上报行政部门进行处理。六、卫生间卫生检查与考核（一）检查频率1.行政部门每周至少对卫生间进行一次全面检查，包括清洁状况、设施设备运行情况等。2.卫生间管理员每天对卫生间进行自查，发现问题及时整改。（二）考核标准1.清洁卫生方面：地面、墙面、洗手台、便器等应达到规定的清洁标准，如有不符合标准的情况，视情节轻重扣减相应分数。2.设施设备方面：设施设备应正常运行，如有损坏未及时报修的情况，扣减相应分数。3.秩序管理方面：如有员工在卫生间内有不文明行为，未及时制止的，扣减相应分数。（三）考核结果应用1.考核结果与卫生间管理员的绩效挂钩，对于表现优秀的卫生间管理员给予奖励。2.对于考核不合格的卫生间管理员，行政