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文档简介

医疗废物内部交接转运制度第一章总则1.1目的为阻断医疗废物在医疗机构内部流转过程中的感染性、毒性及锐器伤害风险,确保“闭环式”管理,依据《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《国家危险废物名录(2021版)》及《医疗废物专用包装袋、容器和警示标志标准》(HJ4212008),制定本内部交接转运制度。制度适用于××市××医院(以下简称“本院”)所有产生、暂存、转运医疗废物的科室、后勤班组及第三方收运单位驻院人员。1.2适用范围1.2.1空间范围:院区红线内所有建筑物、地下管廊、临时活动板房、应急隔离点。1.2.2废物类别:感染性、损伤性、病理性、药物性、化学性五类医疗废物,以及突发公共卫生事件期间产生的涉疫医疗废物。1.2.3人员范围:医生、护士、医技、保洁、护工、标本运送员、电梯操作员、医疗废物专职转运员、安保、科室感控督导员、总务科监管员、第三方收运人员。1.3管理原则“谁产生、谁分类;谁交接、谁签字;谁转运、谁负责;谁丢失、谁报告”。任何环节不得出现“口头交接”“无人签字”“数据涂改”情形。第二章组织与职责2.1医院感染管理委员会主任委员由分管副院长担任,每季度听取医疗废物管理专项汇报,对重大违规事件一票否决。2.2总务科(医疗废物归口管理部门)2.2.1设置“医疗废物管理办公室”(以下简称“废管办”),配备专职人员3人,持《危险废物经营许可证》押运员证。2.2.2负责制定年度转运预算、车辆维保计划、应急演练脚本,对接××市生态环境局、卫健委、城管局。2.3科室感控小组2.3.1科室主任为第一责任人,感控督导员(兼职)每日抽查20%包件,使用“感控通”App扫码记录。2.3.2建立《医疗废物交接问题台账》,对不合格包件拍照上传,30分钟内完成整改。2.4医疗废物转运班组2.4.1编制:12人,三班两运转,每班4人(司机1+转运员3)。2.4.2准入条件:年龄20–50岁,健康体检合格,接种乙肝疫苗且抗体滴度≥100mIU/mL,持《道路危险货物运输从业资格证》。2.5第三方收运单位2.5.1由省政府招标平台统一中标,合同期3年,缴纳履约保证金50万元。2.5.2驻院人员实行“白名单”管理,未经院方考核不得更换;收运车辆须安装GPS+北斗双模定位,轨迹数据实时回传废管办服务器。第三章分类与包装3.1分类清单3.1.1感染性:被患者血液、体液、排泄物污染的除锐器以外的废物,代码83100101。3.1.2损伤性:能够刺伤或割伤人体的废弃医用锐器,代码83100201。3.1.3病理性:手术及其他诊疗过程中产生的废弃人体组织、器官、病理切片后剩余物,代码83100301。3.1.4药物性:过期、淘汰、变质或被污染的废弃药品,代码83100401。3.1.5化学性:具有毒性、腐蚀性、易燃性、反应性的废弃化学品,代码83100501。3.2包装耗材技术标准3.2.1包装袋:原生聚乙烯,黄色,厚度≥0.15mm,抗穿刺强度≥15N,印刷“医疗废物”警示语及产生单位、日期、科室、重量二维码。3.2.2利器盒:硬质PVC,黄色,整体一次性注塑,容积1L、3L、5L三规格,封口后能承受1.2m跌落无破裂,盒盖闭合后缝隙≤0.2mm。3.2.3周转箱:高密度聚乙烯,100L,箱体两侧带密封槽,可重复使用≥500次,装载重量≤40kg,箱体标注RFID芯片(13.56MHz)。3.3封扎要求3.3.1鹅颈结封口:旋转3周半,扎紧后绳头余长5–8cm,粘贴防篡改一次性锁扣(带唯一6位数字码)。3.3.2利器盒封口:听到“咔嗒”声后,再施加20N拉力无分离为合格。3.4称重与标签3.4.1科室使用“无线蓝牙台秤”(精度10g),称重数据自动写入标签二维码。3.4.2标签内容:产生科室、废物类别、重量、时间、经办人工号、审核人签名。第四章院内交接流程4.1时间节点4.1.1晨转运:08:00–10:304.1.2午转运:14:00–16:004.1.3晚转运:20:00–22:004.1.4应急转运:突发疫情或手术室紧急清运,30分钟内到场。4.2交接路线4.2.1固定路线:科室污物走廊→专用污物电梯→地下一层医疗废物暂存间(以下简称“暂存间”)。4.2.2禁止路线:严禁穿越门诊大厅、营养食堂、药品库房、ICU洁净走廊。4.3交接七步法步骤1身份核验转运员佩戴“医疗废物转运”胸卡,使用NFC手机读取科室感控督导员工牌,系统比对“白名单”数据库,不一致拒绝交接。步骤2现场扫码使用“医废追溯”小程序,扫描包件二维码,比对后台数据:类别、重量、时间窗口,异常自动报警。步骤3外观检查一看:包装袋无破损、无渗漏;二闻:无强烈药味、腐臭;三触:利器盒无晃动异响。步骤4称重复核使用科室备用秤复称,误差≤±50g为合格;超出范围现场拆包重新打包并记录原因。步骤5签字确认双人在《医疗废物院内交接单》(一式两联)签字,第一联科室留存,第二联转运员随车带回废管办。步骤6装车码放感染性、病理性包件置于车厢下层,损伤性利器盒立放固定槽,化学性桶装废物独立隔断,禁止混放。步骤7环境消毒使用1000mg/L含氯消毒液对科室污物走廊、电梯轿厢、暂存间入口地面进行喷洒消毒,作用30分钟后清水擦拭。第五章暂存间管理5.1建筑要求5.1.1面积:≥80m²,分四区:感染性区、损伤性区、药物性区、化学性区,各区设0.3m高防泄漏门槛。5.1.2通风:负压排风系统,换气次数≥12次/h,排放口加装活性炭+高效过滤器,尾气符合GB162971996二级标准。5.2温控5.2.1夏季≤20℃,冬季≥5℃,配置双路温湿度监测探头,数据每10分钟上传云端,超温短信推送废管办值班电话。5.3存放时限5.3.1常温下≤48h,冷链模式下≤72h;超过时限未转运,系统自动冻结该科室新包件入库,并启动问责。5.4防盗5.4.1双人双锁:A锁由废管办保管,B锁由安保部保管,同时开启方可进入。5.4.2视频监控:红外枪机4台,录像保存≥90天,监控画面接入医院安防平台。第六章转运车辆与路线6.1车辆配置6.1.1车型:全密封厢式货车,容积12m³,车厢内壁不锈钢316L,圆弧角设计,便于冲洗。6.1.2设备:车载称重系统(精度100g)、GPS+北斗、行车记录仪、温湿度传感器、自动喷淋消毒装置。6.2路线审批6.2.1主路线:医院→××大道→××环城高速→××危废处置中心,全程28km,行驶时间≤45min。6.2.2备用路线:遇道路施工或重大交通事故,启用南线:医院→××南路→××国道→处置中心,全程32km。6.2.3路线变更须提前24小时向市生态环境局备案,并在医院OA系统公示。6.3运输安全6.3.1限速:城区≤50km/h,高速≤80km/h,车辆安装ADAS车道偏离预警。6.3.2随车配备:灭火器2具(4kg干粉)、防化服2套、吸附垫10片、84消毒液10L、应急通信手台1部。第七章外部交接与联单管理7.1五联单7.1.1采用《危险废物转移联单》医疗废物专用版,五联分别为:产生单位、运输单位、接收单位、生态环境局、卫健委。7.1.2手写无效,须通过“××省固废监管平台”打印,二维码与包件二维码一一绑定。7.2交接节点7.2.1到厂时间:暂存间出库后2小时内抵达处置中心;超时30分钟,第三方收运单位支付违约金500元/车次。7.2.2称重差异:厂秤与院秤误差≤±1%,超出部分由运输方按照200元/公斤赔偿。7.3异常处理7.3.1包件破损:立即启动《医疗废物泄漏应急预案》,现场封锁、消毒、重新套袋,24小时内向生态环境局提交书面报告。7.3.2数据缺失:因系统故障导致二维码无法识别,人工录入须由废管办、运输方、处置中心三方签字确认,并在48小时内补录系统。第八章信息化追溯8.1系统架构8.1.1采用B/S+移动端混合架构,数据库MySQL8.0,服务器部署于医院私有云,双机热备,RPO≤15s。8.1.2接口:与省固废平台、市卫健委大数据平台、医院HIS、手麻系统、检验LIS对接,实现废物重量与手术量、检验人次自动比对。8.2功能模块8.2.1实时看板:显示今日产生量、转运量、暂存量、超时预警、科室排名。8.2.2一键追溯:输入包件二维码,3秒内返回产生科室、交接人、转运车辆轨迹、处置炉温曲线、残渣去向。8.3数据保存8.3.1日志保存≥10年,满足《电子病历系统应用水平分级评价标准》6级要求。8.3.2每月自动刻录一次蓝光光盘,存放于医院档案室防火保险柜。第九章培训与考核9.1培训矩阵9.1.1新员工:入职8小时内完成“医疗废物三级培训”(院级、科级、岗位),线上理论+线下实操,考核≥90分方可上岗。9.1.2在职员工:每年2学时继续教育,使用“国家感控学院”App学习,未完成暂停职业权限。9.2考核指标9.2.1科室考核:包件合格率≥99%,超时率≤0.5%,现场抽查扣分≤5分/月。9.2.2转运员考核:交通违章0起,交接到厂准时率≥98%,客户投诉0起。9.3奖惩9.3.1奖励:年度评选“医疗废物管理示范科室”3个,各奖励绩效分10分。9.3.2处罚:未使用利器盒、未贴标签、未扫码交接,按200元/例扣罚;造成流失的,按《××省医疗废物行政处罚裁量基准》上限处罚,并全院通报。第十章应急预案10.1泄漏分级Ⅰ级:<5kg,无感染风险;Ⅱ级:5–50kg,或锐器散落;Ⅲ级:>50kg,或涉疫废物泄漏。10.2响应流程10.2.1发现人→10秒内按下“医疗废物泄漏报警按钮”→科室感控督导员→废管办→总值班。10.2.2Ⅰ级:科室自行处置,30分钟完成;Ⅱ级:废管办现场指挥,1小时完成;Ⅲ级:启动院级应急,2小时内向市卫健委、生态环境局电话报告,4小时内书面报告。10.3物资清单应急箱每楼层1套:N95口罩20只、橡胶手套20副、防化服5套、84消毒液5L、吸附垫20片、黄色医疗废物袋20只、封锁警示带1卷。10.4演练10.4.1每季度一次实战演练,场景随机:电梯滞留、车辆侧翻、暴雨进水、涉疫泄漏。10.4.2演练评估使用“演练云”系统,生成PDF报告,整改项须在一周内闭环。第十一章监督与审计11.1内部审计11.1.1审计室每年6月、12月开展专项审计,随机抽取≥10%包件,核对重量、类别、签名、视频。11.1.2对第三方收运单位进行“飞行检查”,不打招呼、不进会议室,直接到暂存间、车辆、处置中心现场取样。11.2外部监督11.2.1市生态环境局每季度一次“双随机”检查,发现问题列入“黑名单”,暂停合同。11.2.2鼓励社会监督:医院官网、门诊大厅显示屏实时公示昨日产生量、转运量,接受扫码投诉。第十二章绩效与持续改进12.1KPI12.1.1年度产生强度:每床日医疗废物重量≤0.65kg,高于基线值10%即触发减量调查。12.1.2无害化率100%,院内流失事件0起。12.2改进工具12.2.1PDCA:每月召开质量分析会,使用鱼骨图、柏拉图找要因,制定对策表,责任到人。12.2.2精益管理:绘制价值流程图(VSM),2023年已将交接平均耗时从8.5分钟缩短至5.2分钟。12.3案例分享2022年10月,手术室通过“锐

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