值守人员岗位职责细化管理制度内容

值守人员岗位职责细化管理制度内容值守人员须严格履行以下职责，确保责任区域安全稳定运行：日常巡查要求每日早8点、午12点、晚6点、夜10点各开展一次常规巡查，特殊时段（如恶劣天气、重大活动期间）增加至每2小时一次。巡查路线固定为A区（办公区）→B区（设备间）→C区（仓储区）→D区（外围围墙），重点检查内容包括：消防栓压力值（标准0.50.8MPa，使用压力检测仪现场测量）、灭火器有效期（每月核对标签，过期当日联系更换）、电气线路运行状态（用红外测温仪检测，温度超过60℃或有焦糊味立即上报）、门窗锁闭情况（推拉测试确认无松动，玻璃无破损）、监控摄像头角度（与系统内标准画面比对，偏差超过15°需调整），巡查过程中需随身携带《巡查记录表》，实时记录异常点位置及初步判断。设备监控须24小时关注监控室主机、报警系统、门禁控制终端运行状态。监控主机需保持双屏显示（1屏为重点区域轮巡，2屏为设备参数实时监测），画面切换间隔不超过30秒；报警系统需每小时检查一次未处理信息（红色为紧急，黄色为预警），紧急报警（如入侵、火灾）须1分钟内核实现场并启动应急流程，预警信息（如设备低电量）需30分钟内登记并联系维修；门禁控制终端需核对当日授权人员名单（早7点前从系统下载），异常开门记录（非授权时段、重复尝试）需截图保存并备注原因。应急处置分三级响应：一级（轻微异常）如设备临时故障（监控画面卡顿），需立即重启对应设备，5分钟内未恢复则联系技术部（分机8001）并记录；二级（局部影响）如小型跑水（面积≤2㎡），需关闭就近阀门，用吸水棉铺设阻挡，10分钟内清理完毕并检查周边电路安全；三级（重大事件）如火灾或暴力入侵，发现后1分钟内启动手动报警按钮（走廊墙面红色装置），使用就近灭火器（距火源35米，提拔握压四步法操作）扑救初期火势；若火势超过2㎡或有人员受伤，立即撤离至安全集合点（园区南侧停车场），通过对讲机（频道3）通知消防控制室，同步拨打119（说明地址、起火点、燃烧物类型），引导消防车至现场，同时通过内部群（值守专用群）@值班主管，记录事件时间、处置过程、伤亡情况（如有），2小时内提交书面报告。信息记录须同步完成纸质与电子双备份。纸质《值守日志》需填写时间（精确到分钟）、巡查区域、设备运行参数（如监控室温度2226℃、湿度4060%）、异常描述（例：“B区2号空调出风口温度30℃，高于设定值26℃”）、处理措施（例：“清理滤网后温度降至27℃”）、跟进状态（“持续观察”或“已解决”），每页由记录人手写签名；电子档通过内部网路径（安全管理值守日志模块）录入，字段与纸质版一一对应，保存期限3年，涉及应急处置的重要记录永久存档。物资管理需每日清点值守区域物资，清单包括对讲机2部（电量≥50%）、钥匙15把（按编号挂放）、手电筒3支（电池定期更换）、急救箱1个（药品有效期每月检查）、灭火器4具（压力指针在绿色区域）。每周五17点前完成全面盘点，与《值班物资清单》核对，缺失或损坏物品（如对讲机屏幕裂痕）需当日填写《物资申领/维修单》，经主管签字后交后勤部门，3个工作日内完成补充或维修。交接班须严格执行“双确认”流程：交班人员提前30分钟整理当日记录，核对设备状态（监控主机运行灯常亮、报警系统无未处理信息、钥匙柜封条完好），清理值班区域（桌面无杂物、垃圾清空、座椅归位）；接班人员到达后，双方共同核查：1.查看《值守日志》及电子记录，确认无遗漏；2.现场测试设备（触发报警按钮测试响应，检查监控画面清晰度）；3.清点物资（逐项核对清单）；4.交接未完成事项（例：“C区围墙3号段监控故障，维修部明日10点到场”）。确认无误后，双方在《交接班记录表》签字，电子系统同步点击“确认交接”，交班人员方可离开。值守纪律明确：严禁脱岗（单次离开≤10分钟需告知相邻岗位，超过30分钟须主管批准），严禁使用值班电话拨打私人电话（公务通话≤5分钟），严禁在监控室使用大功率电器（如热得快）；手机调至震动模式随身携带（充电时放指定充电柜），响铃3声内接听；无关人员禁止进入值守区域（访客需登记姓名、单位、事由，经主管批准后由值守人员陪同）。培训要求每月第一周参加安全培训（内容含消防器材使用、应急预案、设备操作），每季度实操考核