员工宿舍卫生管理制度(6篇)

员工宿舍卫生管理制度(6篇)第一篇一、入住前卫生确认1.1新员工领取钥匙前，须与宿管共同完成《宿舍交接清单》。清单含墙面、地面、门窗、床架、衣柜、书桌、插座、灯具、空调滤网、阳台、卫生间、洗漱池、排风扇共十三项，每一项按“无污渍、无异味、无破损”三级打分，任一项低于“无污渍”标准，由物业保洁当场整改，整改后双方二次签字方可入住。1.2清单原件由宿管归档，复印件张贴于宿舍门后，作为退宿比对依据；若退宿时出现新增污染或损坏，由现住人承担保洁或维修费用，费用标准以公司当年公示价为准，拒不缴纳者从工资中双倍扣除。二、日常值日轮值2.1每间宿舍设“值日循环表”，表内每日安排1名值日生，负责当日公共区清洁。公共区指：地面、阳台、洗手台、马桶、淋浴区、垃圾桶外沿、饮水机接水盘。值日生须在早8:00前完成，8:15由宿管抽查，不合格立即返工，返工仍不合格记1次黄牌。2.2黄牌累计3次，宿舍全员停发当月卫生奖金；累计5次，全员取消年度优秀宿舍评选资格；累计8次，宿管上报行政部，行政部有权调整住宿人员，拒绝调整者按“不服从公司合理管理”论处。2.3值日生若因出差、夜班、病假无法履职，须提前24小时在宿舍群发布“换班申请”，找到替班人并@宿管确认，否则视为缺勤，缺勤一次按黄牌2倍处罚。三、个人区域标准3.1床铺：被子叠成方块，长边与床沿平行，开口朝门；枕头放在叠被上方，居中；床单四角绷紧，无褶皱；床下物品摆放宽度不超过床沿垂直投影，高度不超过25cm，统一使用透明收纳箱，箱外贴姓名标签。3.2书桌：桌面只允许摆放电脑、台灯、水杯、插线板，三者须呈“L”形布局；抽屉内物品高度不超过抽屉深度2/3，每周三晚22:00由宿舍长拍照上传群内，图片模糊、反光、缺角视为无效，逾期不发者记1次警告。3.3衣柜：柜门内侧贴“衣物分层图”，上层挂秋冬外套，中层挂春夏衣物，下层放内衣袜子，折叠高度不超过20cm；柜顶禁止堆放任何物品，宿管每月15日使用2米伸缩杆抽检，触顶即判违规，违规一次罚做整栋楼梯扶手擦拭一周。四、公共卫生设施维护4.1马桶：每周日全员参加“刷洗日”，使用公司配发的0.5%次氯酸消毒液，按“浸泡—刷洗—冲洗—擦干”四步操作，刷头必须伸入排水口5cm以上，宿管用一次性试纸检测余氯值≥50mg/L方为合格，不合格重新浸泡10分钟。4.2淋浴区：下水口每日由值日生清理毛发，公司每月10日安排专业疏通，若因毛发堵塞导致疏通费用，该宿舍人均分摊50%，其余公司承担；若发现故意将厨余、纸巾冲入下水，责任人承担100%费用并记大过一次。4.3饮水机：换水员（宿舍长兼任）每周一、四用75%酒精棉片擦拭聪明座、接水盘、出水嘴，棉片使用后拍照上传，照片须显示酒精棉片污渍颜色，未上传或污渍颜色过浅视为造假，造假一次罚款100元并更换宿舍长。五、垃圾管理5.1宿舍内设置“双桶”：蓝色桶为可回收，灰色桶为其他垃圾；桶身贴二维码，扫码可查看最近一次清运时间；宿管每日10:00、16:00两次巡检，发现混投拍照取证，首次违规，违规者需参加30分钟垃圾分类培训；二次违规，宿舍当月电费上浮10%；三次违规，取消宿舍全体成员年度体检升级套餐。5.2厨余垃圾须使用公司发放的“可降解垃圾袋”，袋口扎紧后投放至楼层厨余收集箱，投放时间限定为每日7:30—8:30、19:00—20:00，其余时间厨余箱上锁，违规投放者需清洗该楼层所有收集箱，并手写500字检查张贴在电梯口公示栏。六、通风与消毒6.1每日7:30—8:00、14:00—14:30、22:00—22:30为强制通风时段，阳台门、宿舍门须开启角度≥60°，由值日生负责记录，宿管使用风速仪检测，风速＜0.2m/s视为无效通风，连续3天无效通风，宿舍全员加戴一次性口罩上班，直至连续3天达标方可解除。6.2每月第一、三周周六下午为“紫外线消毒日”，公司统一移动紫外线灯，照射时间30分钟，照射前宿舍长负责清空人员、绿植、宠物（如有），并张贴“消毒中”警示；擅自进入者罚款200元，造成眼睛灼伤，医药费自理并记大过一次。七、检查与评比7.1宿管每日抽查2间宿舍，行政部每周三抽查4间，抽查使用“白手套法”：戴白色棉质手套擦拭门框上方、空调叶片、床梯内侧，手套出现明显污渍即判不合格，不合格宿舍当日值日生需抄写《宿舍卫生标准》全文1遍，其余成员抄写半遍，次日早会朗读。7.2每月得分排名前3的宿舍授予“流动红旗”，奖励每人电影票2张、水果券1份；连续3个月获得红旗，宿舍长额外奖励300元购物卡，并优先申请调换至阳面宿舍；排名末3位宿舍，全员参加“卫生强化班”，连续一周每天6:30集合打扫宿舍楼外围落叶，缺席一次按旷工半天处理。八、退宿卫生验收8.1员工办理退宿前，须提前3天在系统预约“卫生验收”，验收时段为工作日下午14:00—17:00，验收按“入住交接清单”逐项比对，新增污渍面积＞1cm²或新增破损即视为不达标，不达标项由退宿人现场整改，无法现场整改的，公司委托保洁处理，费用按1.5倍市场价收取。8.2验收合格后，系统生成《退宿卫生合格证》，凭合格证办理离职或调宿手续；未取得合格证，人事系统锁定当月工资，直至整改完成。第二篇一、责任到人机制1.1每间宿舍选举“宿舍长”1名，任期6个月，可连任一次；宿舍长享有“卫生豁免权”——当月宿舍得分≥90分，宿舍长次月可免值日2次；若得分＜80分，宿舍长需额外承担3次值日，并在月度宿舍大会上做5分钟整改汇报。1.2宿舍长每月15日组织“全员卫生自检”，使用公司提供的“黑光灯”照射床铺、墙角，发现荧光斑点即判定为体液残留，当事人须立即更换床单并使用含氯消毒片1:100稀释液擦拭，拒不执行者，宿舍长可直接上报，行政部给予当事人警告处分并公示3日。二、工具定位管理2.1公司统一配置“七件套”：扫把、簸箕、拖把、桶、玻璃擦、马桶刷、手套，七件套须张贴RFID标签，宿舍墙贴“工具轮廓图”，工具未归位，宿管手持扫描枪一扫即响警报，警报3次以内，宿舍长写书面说明；第4次起，每响一次罚款20元，用于购买公共绿植。2.2拖把按“干拖、湿拖、消毒拖”分色管理：蓝色干拖、绿色湿拖、红色消毒拖，混用一次，当事人需自费购买新拖把头，并在宿舍群发放10元红包致歉；若导致地面交叉污染，需用消毒拖重新拖洗全宿舍，并录制3分钟延时视频上传，视频需清晰显示水印时间。三、床品统一洗涤3.1公司引进商用洗衣机、烘干机，放置于一楼洗衣房，实行“扫码使用”制度：员工输入工号→选择程序→系统自动扣除积分，积分每月赠送100分，额外积分需用食堂餐券兑换，1张餐券=10分；违规使用“强力洗”程序清洗鞋类、地毯者，一次扣50分并停用账号1周。3.2洗衣机内桶每周二、五由物业使用“过氧乙酸”高温空洗，空洗过程全程直播到宿舍群，员工可远程监督；若直播中断超过3分钟，全体员工可免费再获100积分，资金由物业承担。四、异味控制4.1宿舍内禁止囤积外卖盒、泡面桶超过2小时，违者需用柠檬水擦拭桌面并放置活性炭包48小时；若被室友拍照举报，举报人奖励5元，违规人需为全宿舍购买当晚夜宵，标准人均15元。4.2鞋柜统一放置于走廊，柜门须安装“百叶窗”保持通风，柜内每季度发放一次茶叶渣袋吸味，员工也可自购香樟木块，但须为原木色无油漆，宿管每月随机开柜嗅闻，出现刺鼻化学味，立即没收并罚款50元。五、宠物与植物5.1宿舍内禁止饲养猫狗等带毛宠物，允许养鱼或仓鼠，但鱼缸水体不得超过10L，仓鼠笼面积不得超过0.25㎡；若造成室友过敏，饲养人须在24小时内将宠物迁出，并承担室友医药费，拒不执行者，公司有权强制调整宿舍。5.2绿植只能种植小型水培或仙人掌类，土培植物须使用公司统一配发的“防漏托盘”，托盘水位超过5mm需立即倒掉，违者擦拭全楼层窗台一次；若因漏水导致楼下宿舍天花板发霉，赔偿维修费并记过一次。六、节假日大扫除6.1法定长假前一日，公司统一安排“节假日大扫除”，时间为14:00—17:00，行政部提供一次性口罩、橡胶手套、除垢剂；宿舍长负责分工拍照，照片需包含“before/after”对比，拼图上传至企业微信，点赞数最高的宿舍，每人奖励50元超市卡。6.2若宿舍成员已提前请假，须委托他人代劳，委托书手写签字并压手印，未委托又缺席者，按“未参加公司集体劳动”记过一次，影响年终绩效。七、维修与卫生联动7.1宿舍内设施损坏须第一时间在“报修小程序”提交，维修师傅上门前，宿舍长需提前铺好一次性鞋套、地面垫布，维修结束后，由宿舍长拍摄维修区前后对比图，若出现油渍、灰尘、螺丝残留，维修师傅需免费返工并写书面道歉；若宿舍未做好防护，维修造成的二次污染由宿舍全员负责清理。7.2维修后48小时内，宿管进行“维修卫生回访”，回访不合格，维修与宿舍各承担50%责任，责任金用于购买公共洗手液，公司每季度公布资金去向。八、宿舍文化墙8.1每间宿舍门后设“文化墙”，尺寸统一60cm×90cm，内容分为：卫生值日表、卫生奖惩记录、宿舍公约、卫生知识小贴士；每月更新一次，由宿舍长设计，行政部评出“最美文化墙”，获奖宿舍奖励200元活动经费，经费只能用于购买书籍或绿植，不得用于食品。8.2文化墙禁止出现商业广告、二维码、个人收款码，违者立即撕除并罚款100元，二次违规取消全年评优资格。第三篇一、夜班员工特殊条款1.1夜班员工（23:00—次日7:00上班）可申请“静音卫生时段”，值日时间调整为15:00—16:00，期间禁止其他室友在宿舍内看视频、打游戏外放声音，违规者一次警告，二次为夜班员工购买早餐券7张。1.2夜班员工起床后须立即整理床铺，拉严窗帘，禁止面向阳台叠被，防止阳光直射影响他人；若被室友投诉，投诉一次，夜班员工需为全宿舍清洗拖鞋底，使用牙刷逐双刷洗并拍照为证。二、公共厨房管理2.1宿舍楼三层设公共厨房，使用需提前在小程序预约，每人每日最多预约连续2小时；使用后须完成“三清”：台面清、灶台清、地板清，标准以白纸擦拭无油渍为准，未达标者禁止使用资格7天，并需购买厨房专用清洁剂1瓶供公共使用。2.2冰箱每周五晚21:00“断舍离”，过期食材全部清理，员工可提前在群内认领，无人认领的食材统一拍照后丢弃；若发现未贴标签的食材，直接丢弃并罚款20元，用于购买冰箱除味盒。三、洗衣池与拖把池3.1洗衣池禁止洗刷鞋子、地毯、自行车零件，违者需用消毒液刷洗整个池壁并录制视频；若导致下水堵塞，责任人承担疏通费并停用洗衣池1个月。3.2拖把池每日20:00—21:00为“消毒时段”，由值日生倒入500mg/L含氯消毒液，浸泡拖把30分钟，其余时间禁止倒入洗衣液、洗洁精等中和剂，违规一次罚款50元并重新消毒。四、防疫升级条款4.1当城市出现甲类传染病预警，宿舍立即启动“升级消毒”：每天两次使用1000mg/L含氯消毒液对门把手、水龙头、电梯按钮擦拭；宿舍内暂停使用中央空调，统一发放电风扇，风扇叶片每周用酒精湿巾擦拭一次，未执行者按“防疫失职”记大过一次。4.2升级期间，外卖禁止送入楼层，统一放至一楼货架，取餐后员工须立即用免洗手消毒凝胶搓洗20秒，未设监控死角，由保安随机抽查，发现未消毒一次，当事人需为整栋宿舍购买消毒凝胶1瓶（500ml）。五、宿舍互评5.1每月最后一个周日晚上20:00，宿舍长组织“互评会”，每人匿名打分，维度：整洁度、配合度、异味控制、作息尊重，满分10分；平均分低于7分者，需为全宿舍手洗毛巾一条，并录制晾晒视频；连续两次低于7分，公司有权将其调至“混合宿舍”，即与不同部门员工合住，促进习惯改善。5.2互评原始记录由宿舍长封存，行政部可随时抽查，发现代打分、伪造笔迹，宿舍长与当事人同时记过一次，并取消全年晋升资格。六、阳光晾晒6.1公司屋顶设“阳光晾晒区”，使用需扫码排队，每人每日限晾2小时，超时未收，物业有权收取“代收费”5元/小时，费用用于购买公共晾衣架；若因大风导致衣物掉落，物业统一收集后放至失物招领筐，24小时内无人认领，统一捐赠公益。6.2晾晒区禁止晾晒内衣裤、袜子，违者需为全楼层员工发放洗衣券1张/人，并手写“文明晾晒”倡议书张贴在屋顶入口。七、卫生知识竞赛7