学校公共厕所卫生管理制度

学校公共厕所卫生管理制度第一章总则第一条本校为营造安全、洁净、无臭、无病的如厕环境，依据《学校卫生工作条例》《公共场所卫生管理条例》及地方教育、卫健部门最新技术指引，结合本校建筑布局、师生规模、季节差异、课程节律，特制定本制度。第二条本制度所称“公共厕所”指校园内所有供师生集体使用的卫生间、无障碍卫生间、教工专用卫生间、临时活动卫生间及配套盥洗间，不含宿舍内部独立卫生间。第三条管理原则：谁使用、谁维护、谁监督；日清、周消、月评、季改；数据说话、痕迹管理、奖惩到人；技术防控与行为干预并重；绿色低碳与资源循环同步。第二章组织与职责第四条学校成立“厕所卫生治理中心”（简称厕治中心），由分管后勤副校长直管，成员含后勤处、德育处、教务处、校医室、家委会、学生会、物业项目部、保洁公司、绿化维保单位。厕治中心设首席厕所长一名，轮值厕所长若干，实行AB角互补。第五条首席厕所长职责：1.统筹预算、采购、改造、培训、考核、公示、申诉、应急八项事务；2.每月组织一次“厕所开放日”，邀请师生、家长、社区代表、媒体随机抽检；3.建立“一厕一档”电子台账，实时上传省市区监管平台；4.每学期向校长办公会提交《厕所风险白皮书》，列出隐患、整改、费用、时限、责任人。第六条轮值厕所长按楼层、楼栋、院落划分，每日07:00—07:30、12:30—13:00、17:30—18:00三次现场巡查，使用企业微信“厕所码”扫码签到，拍照上传问题，30分钟内派单，2小时内复核。第七条班主任为本班学生“如厕教育第一责任人”，每两周利用班会课10分钟开展“如厕文明微课”，内容包括：便后冲水三步法、节约用纸指法、排队一米线、隔间沉默权、紧急情况求助铃使用。第八条校医室设“厕所门诊”，每周三中午开放，提供腹泻、尿路感染、蛲虫、痔疮等常见病咨询，收集粪便、尿液、环境标本，送区疾控中心检测，结果反向反馈到具体厕位。第九条学生会成立“厕所小卫士”志愿队，队员佩证上岗，课间随机抽查洗手池水龙头出水量、皂液余量、擦手纸厚度，用便携式ATP荧光检测仪抽查隔间门锁、马桶圈、冲水按钮细菌值，数据实时上墙公示。第十条物业保洁公司设“厕所管家”专班，人员与学校签订保密协议，统一工服、工牌、健康证、疫苗接种记录、无犯罪证明；公司缴纳10万元卫生保证金，月考核低于90分即扣除，连续三月低于85分终止合同。第三章清洁与消毒标准第十一条清洁频次：1.每日6:30—8:00、10:00—10:30、12:00—12:30、15:00—15:30、18:00—18:30、21:00—21:30六轮次巡回；2.每周三晚21:30—22:30一次深度消杀；3.每月最后一个周六8:00—11:30一次全面拆洗；4.传染病流行期启动“一级响应”，每2小时一轮消杀，门把手、水龙头、马桶按钮、隔间门锁使用75%酒精擦拭，作用时间不少于5分钟。第十二条清洁工具“八色管理”：红色—马桶内侧；黄色—马桶外侧及地面；蓝色—小便器；绿色—洗手池；白色—镜面；棕色—墙面；橙色—门体；紫色—拖把池。工具悬挂在专用通风柜，紫外线灯每日照射30分钟，柜门贴有RFID标签，未归位系统报警。第十三条消毒剂配比：1.日常“84”消毒液有效氯250mg/L，用于地面、墙面；2.高频接触点有效氯500mg/L；3.呕吐物、血液、腹泻物使用含氯消毒片1000mg/L，覆盖30分钟后清理；4.消毒后用清水二次擦拭，避免氯残留腐蚀管道。第十四条空气品质：1.氨气≤0.2mg/m³，硫化氢≤0.01mg/m³，采用便携式电化学传感器每日10:00、15:00两次检测；2.每厕位安装静音直流风机，换气次数≥15次/h；3.每周更换一次植物液雾化香氛，香味浓度≤3级（ISO3522），禁止合成麝香；4.便池投放生物酶缓释球，每球有效期7天，抑制尿素酶活性，减少氨释放。第十五条水垢与尿垢：1.小便器隔栅每日取下浸泡在柠檬酸溶液（pH=2）30分钟；2.马桶边缘使用纳米釉面封闭剂，每季度喷涂一次，形成疏水膜；3.管道内壁采用高压水射流+软轴刷，每学期清洗一次，出口水垢厚度≤1mm。第四章耗材与设施管理第十六条耗材配置：1.每厕位卫生纸≥0.8g/人次，采用原生浆、无荧光剂、可冲散检测合格产品；2.洗手池旁配备“三合一”泡沫皂液器，出泡量0.4ml/次，菌落总数≤200CFU/g；3.擦手纸为FSC认证，单张吸水时间≤3s，湿抗张强度≥1.2N；4.女性卫生间设置“爱心盒”，含品牌卫生巾、密封袋、温馨提示；5.无障碍卫生间增设婴儿护理板、安全座椅、USB应急充电、紧急呼叫按钮。第十七条设施巡检：1.马桶盖缓降功能失效2小时内更换阻尼器；2.感应器电池电量≤20%自动推送至后勤钉钉群；3.地漏每日注水500ml，保持水封高度≥5cm，防止臭气倒灌；4.隔间门插销缺失或松动，15分钟内修复；5.地面防滑等级R10以上，湿态摩擦系数≥0.3，每年一次第三方检测。第十八条节能与低碳：1.小便器采用无水泡沫封堵技术，单人次耗水≤0.5L；2.马桶分档3L/4.5L双冲，每年节水约1800吨；3.屋顶安装太阳能热水系统，供洗手池温水，冬季出水温度30±2℃；4.擦手纸消耗数据与用电量同步上传“碳账本”平台，师生可实时查看个人碳足迹。第五章使用行为规范第十九条学生“七步如厕法”：1.课前先检查，纸巾、皂液、水、手机袋是否就位；2.排队隔一米，不推搡、不喊话；3.便后先盖盖，再冲水，避免气溶胶；4.洗手掌、背、指缝、拇指、指尖、手腕、虎口，七部位20秒；5.擦手纸对折两次，3张以内；6.废弃物入桶，卫生巾卷裹后投“粉色桶”；7.出厕前自查服饰、地面，垃圾随身带走。第二十条教师“三示范”：1.上课前、实验后、餐前三次示范正确洗手；2.发现学生未冲厕，现场示范“二次冲水法”；3.每周在教师群上传一张“文明如厕”照片，附一句走心提示。第二十一条访客“一证一码”：1.校外人员凭“访客码”扫码进入，系统记录进出时间；2.保洁员即时对访客使用厕位进行“跟踪式”保洁；3.访客破坏设施照价赔偿，纳入信用黑名单，限制再次预约校园活动。第六章检查与考核第二十二条检查维度：1.感观：无积水、无积便、无垃圾、无蛛网、无涂鸦；2.嗅觉：异味强度≤1级（GB/T18883）；3.触觉：门把、水龙头无粘腻；4.视觉：镜面无手印，地面无脚印；5.听觉：换气扇无异响，便池无长流水。第二十三条评分表：采用100分制，其中日常保洁40分、耗材补充20分、设施完好15分、空气品质10分、师生满意度10分、创新亮点5分；90分以上为“五星厕所”，80—89分“四星”，70—79分“三星”，60—69分“黄牌”，60分以下“红牌”关停整改。第二十四条考核周期：日查、周评、月比、季考、年审；月度成绩与保洁费挂钩，每扣1分扣减当月服务费1%；连续三月“五星”奖励2000元，连续两月“黄牌”约谈法人，连续两月“红牌”终止合同并列入行业黑名单。第二十五条师生监督：1.每厕位张贴“扫码评厕”二维码，五星好评可获德育积分1分；2.差评24小时内回复，72小时内整改并上传前后对比图；3.每学期评选“最美厕所长”“金手套保洁员”“文明如厕之星”，颁发证书、奖品、校园文创。第七章应急与传染病防控第二十六条呕吐物应急处置：1.立即疏散无关人员，保洁员穿戴N95、护目镜、双层手套、C级防护服；2.使用含氯消毒片配成5000mg/L消毒液，覆盖呕吐物30分钟；3.使用一次性吸附垫吸附后装入医疗废物袋，鹅颈结封口，贴“生物危害”；4.环境二次消毒降至250mg/L，作用30分钟；5.处理完毕在“应急公示栏”记录时间、人员、消毒剂批号、余氯试纸结果。第二十七条腹泻疫情响应：1.同一楼层24小时内出现3例及以上腹泻，立即启动“厕所封控”；2.封控期间启用临时移动厕所，原厕所暂停使用，全面终末消毒；3.校医室采集患者、保洁员、环境三份标本送检诺如病毒、轮状病毒；4.结果阳性，上报疾控中心，配合流调，停课班级消毒，厕所暂停48小时；5.解除封控需疾控、教育、卫健三方联合验收。第二十八条极端天气：1.暴雨预警，提前关闭地下室厕所，切断电源，防止积水倒灌；2.暴雪预警，铺设防滑毯，撒环保融雪剂，及时清除屋檐冰凌；3.高温红色预警，增加通风频次，提前半小时开启喷雾降温系统，地面温度≤30℃。第八章信息化与数据治理第二十九条物联网感知：1.每厕位安装红外客流计数器，统计高峰时段，指导错峰下课；2.皂液器、擦手纸机、厕纸盒内置称重传感器，余量≤10%自动报警；3.氨气、硫化氢、PM2.5、温湿度、照度五合一传感器每30秒上传云端，异常推送至值班手机；4.水电表采用LoRa无线远传，每日生成“能耗画像”，与兄弟学校对标。第三十条大数据应用：1.每月生成《厕所健康白皮书》，含使用人次、耗材消耗、碳排放、满意度、故障率、整改率；2.利用AI图像识别，自动检测地面烟头、纸屑、积水，识别率≥95%，误报率≤3%；3.建立“学生如厕行为模型”，关联腹泻、感冒缺勤数据，提前一周预警疫情；4.数据脱敏后向教育科研平台开放，供高校、企业联合研发校园公共卫生产品。第九章培训与人才梯队第三十一条保洁员“五级认证”：1.入职培训≥16学时，含职业防护、消毒剂配比、礼仪沟通；2.试用期满参加区人社局“厕所管家”初级工考试，通过率≥90%；3.工作满一年可申报中级，考核内容含应急演练、英语提示牌阅读、简易维修；4.高级工要求发表一篇厕所管理案例，被区级以上媒体报道；5.技师级需牵头完成一项厕所改造创新项目，节约成本或能耗10%以上。第三十二条教师“如厕教育”资格：1.新入职教师岗前培训设“如厕文明”模块，2学时；2.每学期邀请疾控专家开展“厕所与传染病”沙龙，教师签到计入继续教育学分；3.班主任须通过“如厕微课”试讲，合格方可带班。第三十三条学生“厕所小卫士”成长路径：1.培训6学时，颁发志愿证；2.服务满10小时授予“青铜卫士”徽章，30小时“白银”，60小时“黄金”；3.表现优异者推荐参加市区“环保小先锋”评选，中考综合素质评价加分。第十章资金与资源保障第三十四条经费来源：1.年度部门预算单列“厕所专项”，占后勤经费比例≥8%；2.社会企业冠名捐赠，遵循“冠名不冠味”，不得出现商业广告；3.校友基金会设“厕所改造基金”，接受校友小额捐赠，微信扫码即可；4.节能收益反哺：每年节省水费、电费、纸费的30%回拨至下一年度厕所专项。第三十五条采购与审计：1.耗材统一入围政府采购云平台，比价+综合评分；2.10万元以上项目引入监理与跟踪审计，竣工后出具绩效报告；3.每学期末向教职工代表大会公布厕所经费使用明细，接受质询。第十一章持续改进与科研创新第三十六条建立“厕所实验室”：1.与高校环境学院共建，研究校园厕所微生态、耐药菌分布；2.测试新型光触媒、等离子除臭、纳米涂层防污效果；