2026年福州科技职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析

2026年福州科技职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车在小区内行驶时，不慎撞到行人李某，造成李某受伤。张某未及时停车，而是驾车逃离现场。事后，公安机关根据现场监控录像和目击者证言，将张某抓获。张某的行为构成()。A、交通肇事罪B、故意伤害罪C、过失致人重伤罪D、逃逸致人死亡罪答案：A解析：交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某违反交通管理法规，驾车撞到行人后逃离现场，符合交通肇事罪的构成要件。B项错误，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，题干中张某并非故意伤害李某。C项错误，过失致人重伤罪是指过失造成他人重伤的行为，题干中张某的行为属于故意逃逸，而非过失。D项错误，逃逸致人死亡罪是指交通肇事后逃逸，因逃逸行为导致被害人死亡的行为，题干中未提及张某的逃逸行为直接导致李某死亡。故选A。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。李某认为自己的失误是由于同事指导错误所致，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无需赔偿，因为同事的指导错误属于公司责任B、李某应全部赔偿，因为员工对工作中的失误应承担直接责任C、李某应根据自身过错程度承担部分赔偿D、公司可以免除李某的赔偿责任，但需向李某追偿同事的损失答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。李某的失误虽然与同事的指导错误有关，但李某自身也存在操作不当的过错，应承担相应的赔偿责任。C项正确，李某应根据自身过错程度承担部分赔偿。A项错误，李某的失误并非完全由同事指导错误导致，仍需承担部分责任。B项错误，李某无需承担全部赔偿责任。D项错误，公司不能免除李某的赔偿责任，但可向同事追偿。故选C。3．某博物馆展出一件古代文物，参观者王某在触摸文物时不慎将其损坏。博物馆要求王某赔偿文物修复费用。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无需赔偿，因为博物馆未尽到安全提示义务B、王某应全额赔偿，因为故意损坏文物属于违法行为C、王某应根据文物损坏程度承担适当赔偿D、王某只需支付文物修复费用的一半，因为文物损坏属于意外事件答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人造成财产损失的，应当赔偿损失。王某在参观过程中不慎损坏文物，应根据文物损坏程度承担适当赔偿。A项错误，博物馆已尽到安全提示义务，王某仍需承担赔偿责任。B项错误，王某并非故意损坏文物，属于意外事件。D项错误，赔偿金额应根据实际损失确定，而非固定比例。故选C。4．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，李某要求张某续租，但张某以房屋要出售为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无权要求续租，因为合同期满后双方自动解除合同B、张某可以拒绝续租，但需提前三个月通知李某C、李某有权要求张某继续履行租赁合同，除非有特殊原因D、张某可以单方面解除合同，但需支付李某违约金答案：C解析：根据《民法典》第七百三十四条，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。李某有权要求张某续租，除非有特殊原因。A项错误，合同期满后双方可协商续租，并非自动解除。B项错误，张某需提前一个月通知李某，而非三个月。D项错误，张某无权单方面解除合同，除非李某有违约行为。故选C。5．某企业员工王某在工作中因操作失误导致产品报废，企业要求王某赔偿全部损失。王某认为自己的失误是由于设备故障所致，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无需赔偿，因为设备故障属于不可抗力B、王某应全部赔偿，因为员工对工作中的失误应承担直接责任C、王某应根据自身过错程度承担部分赔偿D、企业可以免除王某的赔偿责任，但需向王某追偿设备维修费用答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。王某的失误虽然与设备故障有关，但王某自身也存在操作不当的过错，应承担相应的赔偿责任。A项错误，设备故障并非不可抗力，王某仍需承担部分责任。B项错误，王某无需承担全部赔偿责任。D项错误，企业不能免除王某的赔偿责任，但可向设备供应商追偿。故选C。6．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，企业要求李某赔偿全部损失。李某认为自己的失误是由于同事指导错误所致，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无需赔偿，因为同事的指导错误属于公司责任B、李某应全部赔偿，因为员工对工作中的失误应承担直接责任C、李某应根据自身过错程度承担部分赔偿D、公司可以免除李某的赔偿责任，但需向李某追偿同事的损失答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。李某的失误虽然与同事的指导错误有关，但李某自身也存在操作不当的过错，应承担相应的赔偿责任。A项错误，李某的失误并非完全由同事指导错误导致，仍需承担部分责任。B项错误，李某无需承担全部赔偿责任。D项错误，公司不能免除李某的赔偿责任，但可向同事追偿。故选C。7．某博物馆展出一件古代文物，参观者王某在触摸文物时不慎将其损坏。博物馆要求王某赔偿文物修复费用。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无需赔偿，因为博物馆未尽到安全提示义务B、王某应全额赔偿，因为故意损坏文物属于违法行为C、王某应根据文物损坏程度承担适当赔偿D、王某只需支付文物修复费用的一半，因为文物损坏属于意外事件答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成财产损失的，应当赔偿损失。王某在参观过程中不慎损坏文物，应根据文物损坏程度承担适当赔偿。A项错误，博物馆已尽到安全提示义务，王某仍需承担赔偿责任。B项错误，王某并非故意损坏文物，属于意外事件。D项错误，赔偿金额应根据实际损失确定，而非固定比例。故选C。8．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，李某要求张某续租，但张某以房屋要出售为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无权要求续租，因为合同期满后双方自动解除合同B、张某可以拒绝续租，但需提前三个月通知李某C、李某有权要求张某继续履行租赁合同，除非有特殊原因D、张某可以单方面解除合同，但需支付李某违约金答案：C解析：根据《民法典》第七百三十四条，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。李某有权要求张某续租，除非有特殊原因。A项错误，合同期满后双方可协商续租，并非自动解除。B项错误，张某需提前一个月通知李某，而非三个月。D项错误，张某无权单方面解除合同，除非李某有违约行为。故选C。9．某企业员工王某在工作中因操作失误导致产品报废，企业要求王某赔偿全部损失。王某认为自己的失误是由于设备故障所致，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无需赔偿，因为设备故障属于不可抗力B、王某应全部赔偿，因为员工对工作中的失误应承担直接责任C、王某应根据自身过错程度承担部分赔偿D、企业可以免除王某的赔偿责任，但需向王某追偿设备维修费用答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。王某的失误虽然与设备故障有关，但王某自身也存在操作不当的过错，应承担相应的赔偿责任。A项错误，设备故障并非不可抗力，王某仍需承担部分责任。B项错误，王某无需承担全部赔偿责任。D项错误，企业不能免除王某的赔偿责任，但可向设备供应商追偿。故选C。10．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，企业要求李某赔偿全部损失。李某认为自己的失误是由于同事指导错误所致，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无需赔偿，因为同事的指导错误属于公司责任B、李某应全部赔偿，因为员工对工作中的失误应承担直接责任C、李某应根据自身过错程度承担部分赔偿D、公司可以免除李某的赔偿责任，但需向李某追偿同事的损失答案：C解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。李某的失误虽然与同事的指导错误有关，但李某自身也存在操作不当的过错，应承担相应的赔偿责任。A项错误，李某的失误并非完全由同事指导错误导致，仍需承担部分责任。B项错误，李某无需承担全部赔偿责任。D项错误，公司不能免除李某的赔偿责任，但可向同事追偿。故选C。11．李某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑李某可能患有职业病，建议其进行职业健康检查。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某有权拒绝检查，因为职业病诊断需要本人同意B、李某必须接受检查，因为职业病诊断无需本人同意C、李某有权要求公司承担检查费用，但需提供相关证据D、公司可以自行安排检查，无需告知李某答案：C解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并承担检查费用。劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核。李某出现疑似职业病症状，有权要求公司承担检查费用，并配合医生进行检查。A项错误，劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核，但本人不同意检查并不符合法律规定。B项错误，职业病诊断需要劳动者本人同意。D项错误，公司安排检查前需告知劳动者。故选C。12．张某在某公司工作三年后辞职，公司要求张某归还公司提供的电脑。张某认为电脑已属于个人物品，拒绝归还。关于此事，以下说法正确的是()。A、张某无需归还，因为电脑已在使用过程中磨损B、张某应归还，因为公司提供的电脑属于公司财产C、张某可以折价补偿后保留电脑，经公司同意即可D、公司无权要求张某归还，除非电脑有损坏答案：B解析：《民法典》规定，用人单位提供的劳动工具属于公司财产，劳动者离职后应当返还。张某辞职后，公司提供的电脑仍属于公司财产，张某应当归还。A项错误，电脑虽在使用过程中磨损，但仍属于公司财产，应予归还。C项错误，公司提供的电脑不属于个人物品，无需折价补偿。D项错误，公司有权要求张某归还电脑。故选B。13．王某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无法退货，因为特价商品确实不退不换B、王某可以退货，因为超市提供的商品存在质量问题C、王某只能要求超市赔偿损失，不能退货D、王某需支付商品损坏的维修费用后才能退货答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。超市提供的商品存在质量问题，王某有权要求退货。A项错误，特价商品不退不换的规定不符合法律规定。C项错误，王某既可以退货，也可以要求赔偿损失。D项错误，商品存在质量问题，消费者无需支付维修费用。故选B。14．李某在公园散步时，被一匹失控的马撞伤。公园管理方表示，公园已尽到安全提示义务，因此不承担责任。关于此事，以下说法正确的是()。A、公园管理方无需承担责任，因为已尽到安全提示义务B、李某无需赔偿公园，因为公园管理不善导致马失控C、公园管理方应承担部分责任，因为未尽到安全保障义务D、李某和公园管理方各承担一半责任，因为双方都有过错答案：C解析：《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的经营者，未尽到安全保障义务导致李某受伤，应当承担侵权责任。A项错误，公园未尽到安全保障义务，仍需承担责任。B项错误，李某无需赔偿公园。D项错误，责任应由公园承担。故选C。15．张某在某公司工作期间，公司未与其签订书面劳动合同。张某要求公司支付双倍工资。关于此事，以下说法正确的是()。A、张某无法要求双倍工资，因为未签订书面劳动合同B、张某可以要求双倍工资，因为公司未依法签订劳动合同C、张某只能要求经济补偿，不能要求双倍工资D、张某需提供其他证据证明存在劳动关系，才能要求双倍工资答案：B解析：《劳动合同法》规定，用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张某要求公司支付双倍工资符合法律规定。A项错误，公司未依法签订劳动合同，需支付双倍工资。C项错误，张某可以要求双倍工资。D项错误，存在劳动关系即可要求双倍工资，无需提供其他证据。故选B。16．王某在网购时，发现商家提供的商品与描述不符。王某要求商家退货退款，商家拒绝，称“已过七天无理由退货期限”。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无法退货，因为已过七天无理由退货期限B、王某可以退货，因为商品与描述不符C、王某只能要求商家赔偿损失，不能退货D、王某需支付商品损坏的维修费用后才能退货答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商家提供的商品与描述不符，属于不符合质量要求的情况，王某有权要求退货。A项错误，七天无理由退货不适用于商品质量问题。C项错误，王某既可以退货，也可以要求赔偿损失。D项错误，商品存在质量问题，消费者无需支付维修费用。故选B。17．李某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。李某拨打客服电话求助，但客服以“非工作时间”为由拒绝立即派人来处理。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无法要求客服处理，因为非工作时间B、李某可以要求客服立即处理，因为电梯故障属于紧急情况C、李某只能要求物业赔偿损失，不能要求客服处理D、李某需自行联系维修人员，因为客服无义务处理答案：B解析：《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。电梯故障属于紧急情况，客服有义务协助处理。A项错误，客服有义务处理紧急情况。C项错误，客服有义务处理紧急情况。D项错误，客服有义务协助处理。故选B。18．张某在某公司工作期间，公司要求张某加班，但未支付加班费。张某要求公司支付加班费，公司拒绝，称“已提供休息时间”。关于此事，以下说法正确的是()。A、张某无法要求加班费，因为已提供休息时间B、张某可以要求加班费，因为公司未依法支付加班费C、张某只能要求经济补偿，不能要求加班费D、张某需提供其他证据证明加班事实，才能要求加班费答案：B解析：《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之一百五十支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。公司未依法支付加班费，张某有权要求加班费。A项错误，已提供休息时间不能替代加班费。C项错误，张某可以要求加班费。D项错误，存在加班事实即可要求加班费，无需提供其他证据。故选B。19．王某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无法退货，因为特价商品确实不退不换B、王某可以退货，因为超市提供的商品存在质量问题C、王某只能要求超市赔偿损失，不能退货D、王某需支付商品损坏的维修费用后才能退货答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。超市提供的商品存在质量问题，王某有权要求退货。A项错误，特价商品不退不换的规定不符合法律规定。C项错误，王某既可以退货，也可以要求赔偿损失。D项错误，商品存在质量问题，消费者无需支付维修费用。故选B。20．李某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑李某可能患有职业病，建议其进行职业健康检查。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某有权拒绝检查，因为职业病诊断需要本人同意B、李某必须接受检查，因为职业病诊断无需本人同意C、李某有权要求公司承担检查费用，但需提供相关证据D、公司可以自行安排检查，无需告知李某答案：C解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并承担检查费用。劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核。李某出现疑似职业病症状，有权要求公司承担检查费用，并配合医生进行检查。A项错误，劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核，但本人不同意检查并不符合法律规定。B项错误，职业病诊断需要劳动者本人同意。D项错误，公司安排检查前需告知劳动者。故选C。二、多选题1．李某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场以“特价商品不退不换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有()。A、李某可以要求商场退货，因为商品存在质量问题B、李某无法要求退货，因为特价商品不退不换C、李某可以要求商场赔偿损失，因为商场未尽到产品质量保证义务D、李某需支付商品损坏的维修费用后才能要求退货答案：AC解析：B项错误，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不退不换的规定不符合法律规定。D项错误，商品存在质量问题，消费者无需支付维修费用。A项正确，李某可以要求商场退货。C项正确，商场未尽到产品质量保证义务，李某可以要求赔偿损失。故选AC。2．张某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。张某拨打客服电话求助，但客服以“非工作时间”为由拒绝立即派人来处理。关于此事，以下说法正确的有()。A、张某可以要求客服立即处理，因为电梯故障属于紧急情况B、客服无需承担责任，因为非工作时间C、张某可以要求物业赔偿损失，因为物业未尽到安全保障义务D、张某需自行联系维修人员，因为客服无义务处理答案：AC解析：B项错误，《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。电梯故障属于紧急情况，客服有义务协助处理。D项错误，客服有义务协助处理。A项正确，客服有义务处理紧急情况。C项正确，物业未尽到安全保障义务，张某可以要求赔偿损失。故选AC。3．王某在某公司工作期间，公司要求王某加班，但未支付加班费。王某要求公司支付加班费，公司拒绝，称“已提供休息时间”。关于此事，以下说法正确的有()。A、王某可以要求加班费，因为公司未依法支付加班费B、王某无法要求加班费，因为已提供休息时间C、王某可以要求公司支付经济补偿，因为公司违法加班D、王某需提供其他证据证明加班事实，才能要求加班费答案：AD解析：B项错误，《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之一百五十支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。已提供休息时间不能替代加班费。C项错误，王某可以要求加班费，而非经济补偿。D项正确，存在加班事实即可要求加班费，无需提供其他证据。A项正确，公司未依法支付加班费，王某有权要求加班费。故选AD。4．李某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑李某可能患有职业病，建议其进行职业健康检查。关于此事，以下说法正确的有()。A、李某有权要求公司承担检查费用，因为检查属于职业病防治的一部分B、李某必须接受检查，因为职业病诊断需要本人同意C、公司可以自行安排检查，无需告知李某D、李某有权要求公司提供职业健康检查，因为这是劳动者的权利答案：AD解析：B项错误，《职业病防治法》规定，劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核，但本人不同意检查并不符合法律规定。C项错误，公司安排检查前需告知劳动者。A项正确，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并承担检查费用。D项正确，劳动者有权要求公司提供职业健康检查。故选AD。5．张某在某公司工作三年后辞职，公司要求张某归还公司提供的电脑。张某认为电脑已属于个人物品，拒绝归还。关于此事，以下说法正确的有()。A、张某无需归还，因为电脑已在使用过程中磨损B、张某应归还，因为公司提供的电脑属于公司财产C、张某可以折价补偿后保留电脑，经公司同意即可D、公司无权要求张某归还，除非电脑有损坏答案：B解析：A项错误，电脑虽在使用过程中磨损，但仍属于公司财产，应予归还。C项错误，公司提供的电脑不属于个人物品，无需折价补偿。D项错误，公司有权要求张某归还电脑。B项正确，公司提供的电脑仍属于公司财产，张某应当归还。故选B。6．王某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有()。A、王某可以退货，因为超市提供的商品存在质量问题B、王某无法退货，因为特价商品确实不退不换C、王某只能要求超市赔偿损失，不能退货D、王某需支付商品损坏的维修费用后才能退货答案：A解析：B项错误，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不退不换的规定不符合法律规定。C项错误，王某既可以退货，也可以要求赔偿损失。D项错误，商品存在质量问题，消费者无需支付维修费用。A项正确，超市提供的商品存在质量问题，王某有权要求退货。故选A。7．李某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。李某拨打客服电话求助，但客服以“非工作时间”为由拒绝立即派人来处理。关于此事，以下说法正确的有()。A、张某可以要求客服立即处理，因为电梯故障属于紧急情况B、客服无需承担责任，因为非工作时间C、张某可以要求物业赔偿损失，因为物业未尽到安全保障义务D、张某需自行联系维修人员，因为客服无义务处理答案：AC解析：B项错误，《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。电梯故障属于紧急情况，客服有义务协助处理。D项错误，客服有义务协助处理。A项正确，客服有义务处理紧急情况。C项正确，物业未尽到安全保障义务，张某可以要求赔偿损失。故选AC。8．王某在某公司工作期间，公司要求王某加班，但未支付加班费。王某要求公司支付加班费，公司拒绝，称“已提供休息时间”。关于此事，以下说法正确的有()。A、王某可以要求加班费，因为公司未依法支付加班费B、王某无法要求加班费，因为已提供休息时间C、王某可以要求公司支付经济补偿，因为公司违法加班D、王某需提供其他证据证明加班事实，才能要求加班费答案：AD解析：B项错误，《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之一百五十支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。已提供休息时间不能替代加班费。C项错误，王某可以要求加班费，而非经济补偿。D项正确，存在加班事实即可要求加班费，无需提供其他证据。A项正确，公司未依法支付加班费，王某有权要求加班费。故选AD。9．甲某在政府部门工作，因个人原因利用职务便利为朋友办理了某项审批业务，并未收取任何费用。关于此事，以下说法正确的有()。A、甲某的行为违反了职业道德B、甲某的行为不构成违法，因为未收取费用C、甲某的行为损害了政府部门的公信力D、甲某的行为属于职务行为，与个人行为无关答案：AC解析：B项错误，甲某利用职务便利为朋友办理审批业务，属于违规行为，即使未收取费用也违反了相关规定。D项错误，甲某的行为属于利用职务之便谋取私利，与个人行为有关，且损害了政府部门的形象。A项正确，甲某的行为违反了职业道德，属于违规行为。C项正确，甲某的行为损害了政府部门的公信力，影响了政府形象。故选AC。10．李某在某公司工作期间，公司要求李某加班，但未支付加班费。李某要求公司支付加班费，公司拒绝，称“已提供休息时间”。关于此事，以下说法正确的有()。A、李某可以要求加班费，因为公司未依法支付加班费B、李某无法要求加班费，因为已提供休息时间C、李某可以要求公司支付经济补偿，因为公司违法加班D、李某需提供其他证据证明加班事实，才能要求加班费答案：AD解析：B项错误，《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之一百五十支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。已提供休息时间不能替代加班费。C项错误，王某可以要求加班费，而非经济补偿。D项正确，存在加班事实即可要求加班费，无需提供其他证据。A项正确，公司未依法支付加班费，李某有权要求加班费。故选AD。11．张某在某公司工作期间，公司要求张某加班，但未支付加班费。张某要求公司支付加班费，公司拒绝，称“已提供休息时间”。关于此事，以下说法正确的有()。A、张某可以要求加班费，因为公司未依法支付加班费B、张某无法要求加班费，因为已提供休息时间C、张某可以要求公司支付经济补偿，因为公司违法加班D、张某需提供其他证据证明加班事实，才能要求加班费答案：AD解析：B项错误，《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之一百五十支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。已提供休息时间不能替代加班费。C项错误，王某可以要求加班费，而非经济补偿。D项正确，存在加班事实即可要求加班费，无需提供其他证据。A项正确，公司未依法支付加班费，张某有权要求加班费。故选AD。12．李某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑李某可能患有职业病，建议其进行职业健康检查。关于此事，以下说法正确的有()。A、李某有权要求公司承担检查费用，因为检查属于职业病防治的一部分B、李某必须接受检查，因为职业病诊断需要本人同意C、公司可以自行安排检查，无需告知李某D、李某有权要求公司提供职业健康检查，因为这是劳动者的权利答案：AD解析：B项错误，《职业病防治法》规定，劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核，但本人不同意检查并不符合法律规定。C项错误，公司安排检查前需告知劳动者。A项正确，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并承担检查费用。D项正确，劳动者有权要求公司提供职业健康检查。故选AD。13．王某在某公司工作三年后辞职，公司要求王某归还公司提供的电脑。王某认为电脑已属于个人物品，拒绝归还。关于此事，以下说法正确的有()。A、王某无需归还，因为电脑已在使用过程中磨损B、王某应归还，因为公司提供的电脑属于公司财产C、王某可以折价补偿后保留电脑，经公司同意即可D、公司无权要求张某归还，除非电脑有损坏答案：B解析：A项错误，电脑虽在使用过程中磨损，但仍属于公司财产，应予归还。C项错误，公司提供的电脑不属于个人物品，无需折价补偿。D项错误，公司有权要求张某归还电脑。B项正确，公司提供的电脑仍属于公司财产，张某应当归还。故选B。14．王某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有()。A、王某可以退货，因为超市提供的商品存在质量问题B、王某无法退货，因为特价商品不退不换C、王某只能要求超市赔偿损失，不能退货D、王某需支付商品损坏的维修费用后才能退货答案：A解析：B项错误，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不退不换的规定不符合法律规定。C项错误，王某既可以退货，也可以要求赔偿损失。D项错误，商品存在质量问题，消费者无需支付维修费用。A项正确，超市提供的商品存在质量问题，王某有权要求退货。故选A。15．李某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。李某拨打客服电话求助，但客服以“非工作时间”为由拒绝立即派人来处理。关于此事，以下说法正确的有()。A、张某可以要求客服立即处理，因为电梯故障属于紧急情况B、客服无需承担责任，因为非工作时间C、张某可以要求物业赔偿损失，因为物业未尽到安全保障义务D、张某需自行联系维修人员，因为客服无义务处理答案：AC解析：B项错误，《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。电梯故障属于紧急情况，客服有义务协助处理。D项错误，客服有义务协助处理。A项正确，客服有义务处理紧急情况。C项正确，物业未尽到安全保障义务，张某可以要求赔偿损失。故选AC。三、判断题1．李某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑李某可能患有职业病，建议其进行职业健康检查。关于此事，以下说法正确的是()。答案：正确解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并承担检查费用。劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请复核。李某出现疑似职业病症状，有权要求公司承担检查费用，并配合医生进行检查。故题干表述正确。2．王某在某公司工作期间，公司要求王某加班，但未支付加班费。王某要求公司支付加班费，公司拒绝，称“已提供休息时间”。关于此事，以下说法正确的有()。答案：正确解析：《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之一百五十支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的工资报酬。已提供休息时间不能替代加班费。王某有权要求加班费。故题干表述正确。3．张某在某公司工作三年后辞职，公司要求张某归还公司提供的电脑。张某认为电脑已属于个人物品，拒绝归还。关于此事，以下说法正确的有()。答案：错误解析：公司提供的电脑仍属于公司财产，张某应当归还。故题干表述错误。4．王某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有()。答案：错误解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不退不换的规定不符合法律规定。王某有权要求退货。故题干表述错误。5．李某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。李某拨打客服电话求助，但客服以“非工作时间”为由拒绝立即派人来处理。关于此事，以下说法正确的有()。答案：错误解析：电梯故障属于紧急情况，客服有义务协助处理。故题干表述错误。6．甲某在政府部门工作，因个人原因利用职务便利为朋友办理了某项审批业务，并未收取任何费用。关于此事，以