2026年保密协议员工使用合同二篇

2026年保密协议员工使用合同二篇篇一甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，为保护甲方商业秘密，维护甲方的合法权益，双方经友好协商，特订立本保密协议如下：第一条保密信息的定义本协议中所指的保密信息包括但不限于以下内容：1.甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息、管理信息等；2.甲方拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等；3.甲方的业务流程、管理方法、组织结构、业务计划等；4.甲方的合作伙伴、供应商、客户等相关信息；5.甲方要求乙方保密的其他信息。第二条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他方式披露保密信息；2.乙方不得利用保密信息为本人或他人谋取不正当利益；3.乙方应采取合理措施，防止保密信息被泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他方式披露；4.乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意解除保密义务。第三条保密信息的保护措施1.乙方应采取以下措施保护保密信息：（1）对保密信息进行分类管理，建立保密信息档案；（2）对保密信息进行加密处理，确保信息的安全性；（3）对接触保密信息的员工进行保密教育，提高员工的保密意识；（4）对保密信息的使用、复制、传播、转让、出售等活动进行严格审批；（5）对离职员工进行保密信息清退，确保保密信息不被带走。第四条违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他方式披露保密信息的，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）停止侵权行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第五条争议解决1.双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________一、保密信息定义1.本协议所指保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业秘密，如技术方案、产品配方、客户名单、市场分析等；（2）甲方的知识产权，如专利、商标、著作权等；（3）甲方的经营信息，如财务数据、业务策略、管理方法等；（4）甲方要求保密的其他信息。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的保密信息，不得以任何形式泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他方式披露。2.乙方不得利用其知悉的保密信息为自己或第三方谋取不正当利益。三、保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）对保密信息进行分类管理，建立保密信息档案；（2）对接触保密信息的员工进行保密教育；（3）限制保密信息的访问权限；（4）对保密信息的存储、传输和销毁进行管理。四、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，泄露、使用、复制、传播、转让、出售或以其他方式披露保密信息的，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）立即停止侵权行为；（2）赔偿甲方因此遭受的全部损失；（3）承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满前，双方可协商续签本协议。六、争议解决1.双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙