工地劳保用品配发与使用监管制度

工地劳保用品配发与使用监管制度一、总则为切实保障建筑施工从业人员的人身安全与健康，规范劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）的采购、配发、使用及管理工作，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确各层级职责，确保劳保用品的质量可靠、配发及时、使用规范，从而有效预防和减少各类生产安全事故及职业病的发生。本制度适用于本单位所有在建工程项目的施工管理人员、作业人员及进入施工现场的其他相关人员。任何单位和个人在施工现场从事生产经营活动，均须遵守本制度规定。劳保用品的管理应遵循“安全第一、预防为主、按需配备、确保实效”的原则，坚持“谁用工、谁负责，谁使用、谁管理”的责任机制。二、管理机构与职责（一）企业层面企业安全生产管理部门是劳保用品管理的归口部门，负责制定和修订本单位劳保用品管理制度；监督检查各项目部劳保用品的采购、配发、使用和管理情况；组织相关人员进行劳保用品知识的培训和宣传。物资采购部门负责按照国家及行业标准，通过合格供方名录采购符合安全要求的劳保用品，并对采购物资的质量负责，索取并保存相关质量证明文件。（二）项目部层面项目经理是项目劳保用品管理的第一责任人，对项目劳保用品的有效管理负总责。项目安全管理部门（或专职安全员）具体负责项目劳保用品的计划、申领、验收、登记、发放、检查和回收工作；建立健全劳保用品管理台账；监督作业人员正确佩戴和使用劳保用品；定期向企业安全生产管理部门汇报管理情况。项目物资管理部门协助安全管理部门做好劳保用品的入库验收、妥善保管工作，确保库存劳保用品不受损坏、变质。（三）班组层面班组长是本班组劳保用品使用管理的直接负责人，负责监督本班组作业人员按规定佩戴和使用劳保用品；及时反映劳保用品在使用中出现的问题；协助项目部做好劳保用品的申领和发放。（四）作业人员作业人员应自觉遵守本制度，正确佩戴和使用劳保用品；妥善保管个人劳保用品，防止损坏、丢失和转借；发现劳保用品存在质量问题或失效时，应立即停止使用并向班组长或安全员报告。三、劳保用品的采购与质量控制劳保用品的采购应优先选择具有合法生产资质、信誉良好的生产厂家或供应商。供应商须能提供有效的生产许可证、产品合格证、检验报告等质量证明文件。采购的劳保用品必须符合国家、行业现行的有关标准和规范要求，严禁采购和使用不合格产品、“三无”产品。对于特种劳动防护用品（如安全帽、安全带、安全网、防尘口罩等），必须具有“特种劳动防护用品安全标志”。物资采购部门及项目部物资管理人员在接收劳保用品时，应对照采购计划和质量证明文件进行严格验收，核对产品名称、规格型号、生产日期、保质期、生产厂家等信息，必要时可进行抽样送检。验收不合格的产品，一律不得入库和发放。四、劳保用品的配发标准与管理项目部安全管理部门应根据工程项目的特点、施工进度、作业工种及作业环境的危害因素，参照国家及行业标准，结合本单位实际，制定详细的《劳动防护用品配发标准细则》，明确各工种、各岗位所需劳保用品的种类、规格、发放周期和数量。劳保用品实行定点、定量、定期发放制度。项目部安全管理部门应建立《劳保用品发放登记台账》，详细记录领用人员姓名、工种、领用日期、用品名称、数量、规格、发放人及领用人签字等信息，做到一人一档，有据可查。新进场作业人员必须经过安全教育培训，了解本工种所需劳保用品的种类、性能及正确使用方法后，方可领用劳保用品。对于季节性或临时性作业所需的特殊劳保用品，应按需临时申领和发放。作业人员应按照规定的使用期限领用劳保用品。因个人原因造成劳保用品损坏、丢失的，应按规定程序申请补发，并承担相应的费用（具体办法可另行制定）。因正常使用导致磨损、失效的，凭旧品以旧换新。五、劳保用品的使用与维护作业人员在作业前必须对劳保用品进行检查，确认其完好无损后方可使用。使用过程中，应严格按照产品说明书或操作规程正确佩戴和使用，不得擅自改变其用途或拆除其安全防护部件。不同类型的劳保用品，其维护保养方法不同。作业人员应学习并掌握所使用劳保用品的维护保养知识，例如：安全帽应保持清洁，避免挤压和暴晒；安全带应定期检查有无破损，存放于干燥通风处；防护眼镜应保持镜片清洁等。项目部应在施工现场设置劳保用品存放柜或专用区域，方便作业人员集中存放和取用个人劳保用品，避免随意丢弃或被污染。六、使用规范与教育培训项目部必须对所有进场作业人员进行劳保用品相关知识的教育培训，内容包括：劳保用品的重要性、本工种所需劳保用品的种类及功能、正确佩戴和使用方法、维护保养知识、检查方法及报废标准等。未经培训或培训不合格者，不得上岗作业。特种劳动防护用品的使用培训应更具针对性和专业性，确保作业人员能够熟练掌握其操作技能和应急处理方法。在日常施工中，班组长和安全员应加强对作业人员劳保用品佩戴使用情况的巡查。对于不按规定佩戴、使用劳保用品或佩戴使用不规范的行为，应立即予以纠正，并进行批评教育；对于屡教不改者，可按项目部奖惩制度进行处理。七、监督检查与考核企业安全生产管理部门应定期或不定期对各项目部的劳保用品管理工作进行监督检查，重点检查制度落实情况、采购验收记录、发放登记台账、现场使用情况及教育培训记录等。项目部安全管理部门应将劳保用品的佩戴使用情况纳入日常安全检查的重要内容，每日巡查，每周小结，每月组织一次专项检查，并做好检查记录。检查中发现的问题，应及时下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实整改情况。对于因劳保用品管理不到位或使用不当导致安全事故的，将严格按照相关规定追究有关人员的责任。劳保用品管理工作的落实情况，应纳入项目部及相关管理人员的安全生产责任制考核体系。八、责任追究对于违反本制度规定，有下列行为之一的，将视情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚，直至追究法律责任：1.未按规定采购、发放合格劳保用品的；2.采购、使用假冒伪劣或过期劳保用品的；3.未建立健全劳保用品管理台账或记录不真实、不完整的；4.作业人员不按规定佩戴、使用劳保用品，经教育