2025年《安全管理》历年题

2025年《安全管理》历年题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）1.安全生产管理的基本对象是（）。A.生产工具B.劳动者C.生产资料D.生产环境2.《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。A.安全第一、预防为主B.综合管理、源头控制C.安全生产、人人有责D.预防为主、综合治理3.生产经营单位的安全生产责任制，最主要的特点是（）。A.责任到岗B.责任到人C.责任到部门D.责任到班组4.事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.事故责任未认定不放过、事故损失未计算不放过、事故处理未完成不放过、事故报告未提交不放过C.事故现场未保护不放过、事故原因未分析不放过、事故责任人未找到不放过、事故教训未吸取不放过D.事故单位未整改不放过、事故责任人未赔偿不放过、事故相关方未协调不放过、事故处理未结案不放过5.以下哪种风险是可接受的？（）。A.发生概率高，后果严重B.发生概率低，后果严重C.发生概率高，后果轻微D.发生概率低，后果轻微6.安全生产标准化建设的主要目的是（）。A.提高企业安全管理水平B.降低企业生产成本C.增加企业市场竞争D.规范企业员工行为7.在生产过程中，最容易发生事故的“三违”行为是指（）。A.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定B.违反操作规程、违反劳动纪律、违反工艺要求C.违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律D.违反操作规程、违章指挥、违章作业8.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）。A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.水基灭火器D.卤代烷灭火器9.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。A.全体员工B.安全管理人员C.相关人员D.上级主管部门10.职业病危害因素分类中，不包括（）。A.生产性粉尘B.毒物C.噪声D.人体生物因素11.安全生产许可证的有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年12.在安全生产检查中，发现事故隐患，生产经营单位应当及时采取措施消除；难以立即消除的，应当制定并落实（）。A.整改方案B.预防措施C.应急预案D.安全措施13.安全生产费用由生产经营单位按照规定提取，专项用于（）。A.支付职工工资B.支付安全生产责任保险费C.安全生产技术措施工程D.安全生产宣传教育培训14.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成（）人死亡，或者（）人重伤，或者（）直接经济损失的事故。A.3人以上10人以下；10人以上50人以下；1000万元以上5000万元以下B.5人以上10人以下；10人以上30人以下；5000万元以上1亿元以下C.1人以上3人以下；3人以上10人以下；100万元以上500万元以下D.10人以上30人以下；30人以上100人以下；1亿元以上5亿元以下15.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作（）。A.负全面领导责任B.负间接领导责任C.负主要管理责任D.负监督执行责任二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，至少有两项是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分。）16.安全生产法律法规的主要形式包括（）。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规范性文件E.部门规章17.以下哪些属于安全生产风险控制的方法？（）。A.限制能量B.隔离C.设置薄弱环节D.增加安全距离E.加强个体防护18.安全生产教育培训的主要内容包括（）。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.安全生产专业知识D.典型事故案例分析E.安全生产技能19.以下哪些属于物理性职业危害因素？（）。A.噪声B.高温C.粉尘D.振动E.放射性物质20.安全生产检查的方式主要有（）。A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.不定期检查E.调查研究21.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者（）的，可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。A.工作场所环境不良B.设备设施失灵C.应急预案缺失D.员工操作失误E.安全投入不足22.职业安全卫生管理体系（OHSMS）的审核通常包括（）。A.调查审核B.文件审核C.现场审核D.审核准备E.审核报告编写23.事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故原因B.查明事故性质C.查明事故责任D.提出事故处理建议E.总结事故教训24.生产经营单位应当建立健全生产安全事故（）。A.预防制度B.报告制度C.调查处理制度D.责任追究制度E.教育培训制度25.以下哪些属于化学性职业危害因素？（）。A.毒物B.粉尘C.噪声D.高温E.放射性物质三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请将判断结果填在题后的括号内，正确的填“√”，错误的填“×”。）26.安全生产管理是管理活动在安全生产领域的具体体现，是实现安全目标的重要保证。（）27.任何单位和个人对事故隐患，都有权向生产经营单位及其上级主管部门、安全生产监督管理部门报告。（）28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）29.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的有效途径，但不是法定要求。（）30.事故调查处理的目的是为了追究事故责任者的责任。（）31.风险评价就是风险控制。（）32.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素引起的疾病。（）33.安全生产责任保险是强制性保险。（）34.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）35.任何形式的安全检查，其主要目的都是为了处罚违章行为。（）四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）36.简述安全生产“三同时”制度及其含义。37.简述安全标志的类型及其基本含义。38.简述生产经营单位进行安全生产教育和培训的主要内容。39.简述事故应急救援预案的基本内容。五、论述题（本大题共1小题，10分。）40.结合实际，论述如何在一个生产经营单位中有效落实安全生产责任制。试卷答案一、单项选择题1.B解析：安全生产管理的对象是生产经营活动中的各种危险源以及与之相关的生产资料、劳动环境和劳动者本身，但最核心的对象是直接参与生产活动的劳动者。2.A解析：《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主”的方针。3.B解析：安全生产责任制最根本的特点是将安全生产责任落实到具体的单位和个人身上，做到事事有人管、人人有责任。4.A解析：“四不放过”原则是事故调查处理的基本原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。5.D解析：风险可接受性通常指发生概率低且后果轻微的风险，这种风险一般认为是可接受的。6.A解析：安全生产标准化建设的目的是通过建立科学、系统、规范的安全管理体系，提高企业安全管理水平和安全生产绩效。7.D解析：“三违”是指违反操作规程、违章指挥、违章作业，这三种行为是生产安全事故发生的主要原因。8.B解析：干粉灭火器适用于扑灭可燃液体、可燃气体、带电设备和精密仪器等火灾，包括电气火灾。9.C解析：《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当告知相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。10.E解析：职业病危害因素分类包括生产性粉尘、毒物、物理因素（如噪声、振动、高温、高湿、辐射等）和生物因素。11.C解析：《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。12.A解析：根据《安全生产法》，发现事故隐患，生产经营单位应当及时采取措施消除；难以立即消除的，应当制定并落实整改方案。13.C解析：安全生产费用是指企业按照规定提取，专项用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。14.A解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。15.A解析：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面领导责任。二、多项选择题16.ABCE解析：安全生产法律法规的形式主要包括法律、行政法规、地方性法规、部门规章和地方政府规章。17.ABDE解析：安全生产风险控制的方法包括限制能量、隔离、增加安全距离和加强个体防护等。设置薄弱环节是危险源控制的一种方式，但不是风险控制的主要方法。18.ABCE解析：安全生产教育培训内容应包括法律法规、规章制度和操作规程、专业知识、典型事故案例以及安全技能等。19.ABD解析：物理性职业危害因素包括噪声、高温、振动等。粉尘属于化学性危害因素，放射性物质属于生物性或放射性危害因素。20.ABCD解析：安全生产检查的方式主要有日常检查、定期检查、专项检查和不定期检查。21.ABCE解析：事故隐患的定义中包括物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷，以及工作场所环境不良、设备设施失灵、应急预案缺失、安全投入不足等情况。22.BCD解析：职业安全卫生管理体系（OHSMS）的审核通常包括文件审核、现场审核和审核准备、审核报告编写等阶段。调查研究不是审核的正式环节。23.ABCE解析：事故调查组的职责包括查明事故原因、事故性质、事故责任，并提出事故处理建议和总结事故教训。24.ABCE解析：生产经营单位应当建立健全生产安全事故预防制度、报告制度、调查处理制度和责任追究制度。25.A解析：化学性职业危害因素主要指生产过程中存在的毒物。粉尘、噪声、高温、放射性物质属于物理性或生物性危害因素。三、判断题26.√解析：安全生产管理是管理活动在安全生产领域的具体体现，其目的是保护劳动者生命安全和身体健康，实现安全生产目标。27.√解析：《安全生产法》规定，任何单位和个人对事故隐患都有权向有关部门报告。28.√解析：生产经营单位有义务为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。29.×解析：安全生产标准化建设不仅是企业提升安全管理水平的有效途径，也是国家规定的法定要求。30.×解析：事故调查处理的目的不仅仅是追究责任，更重要的是查清原因、总结教训、防止类似事故再次发生。31.×解析：风险评价是识别、分析和评估风险的过程，而风险控制是采取措施消除或降低风险的过程，两者是不同的概念。32.√解析：职业病定义符合题干描述。33.×解析：安全生产责任保险目前主要是鼓励性保险，并非完全的强制性保险。34.√解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。35.×解析：安全检查的目的主要是发现和消除事故隐患，促进安全生产，而不是为了处罚。四、简答题36.答：安全生产“三同时”制度是指生产经营单位的安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。其含义是，在新建、改建、扩建项目中，安全生产设施必须与主体工程在规划、设计、施工、投产等环节同步进行，确保项目建成投产后符合安全生产要求。37.答：安全标志的类型主要包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。其基本含义分别是：禁止标志用于禁止人们不安全的行为；警告标志用于使人们注意可能发生危险的地点、设备和设施；指令标志用于必须遵守的规定；提示标志用于向人们提供某种信息或指示。