2026年职业健康监督与管理考核知识点梳理

2026年职业健康监督与管理考核知识点梳理一、单选题（共10题，每题2分）1.某化工厂在生产过程中产生的有害气体浓度超标，依据《工作场所有害因素职业接触限值》，该企业应采取的首要措施是？A.立即停止生产B.加强员工个体防护C.提高车间通风设施D.降低员工工作时间2.在职业病诊断过程中，若用人单位拒不提供职业接触史资料，劳动者应向以下哪个机构申请帮助？A.当地总工会B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.劳动仲裁委员会3.某建筑工地施工时产生大量粉尘，根据《中华人民共和国职业病防治法》，施工单位必须为工人配备哪种类型的防尘口罩？A.N95普通口罩B.KN90防毒面具C.P3防尘口罩D.防水透气口罩4.职业健康检查发现某工人患有噪声性听力损失，依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，该工人的诊断结论应由以下哪个机构确认？A.用人单位医务室B.职业病诊断机构C.社保局鉴定委员会D.劳动保障监察大队5.某煤矿井下作业环境存在瓦斯爆炸风险，依据《煤矿安全规程》，该矿井必须安装哪种监测系统？A.温湿度监测系统B.瓦斯浓度自动监控系统C.照明增强系统D.紧急撤离指示系统6.在职业健康监护档案管理中，以下哪项内容不属于个人档案必须记录的范围？A.职业接触史B.员工身份证复印件C.职业健康检查结果D.用人单位营业执照复印件7.某纺织厂使用化学染料，依据《工作场所职业病危害警示标识》，应在染料存放处设置哪种警示标志？A.火焰符号（易燃）B.腐蚀符号（有害）C.放射性符号D.生物危害符号8.劳动者在职业健康检查中得知自己可能患有职业病，有权要求用人单位提供哪些资料？A.检查费用明细B.职业接触危害告知书C.个人健康档案复印件D.公司组织架构图9.某金属冶炼企业需申报职业病危害项目，依据《职业病危害项目申报管理办法》，应在多久内完成申报？A.企业投产前30日B.企业投产前60日C.企业投产前90日D.企业投产前120日10.在职业健康培训中，新入职员工必须接受多少小时的岗前培训？A.4小时B.8小时C.16小时D.24小时二、多选题（共5题，每题3分）1.某机械加工厂存在机械伤害风险，依据《安全生产法》，该企业应采取哪些安全防护措施？A.设置机械安全防护罩B.安装紧急停止按钮C.提供机械操作培训D.强制佩戴护目镜E.定期检查设备安全性能2.职业健康检查中发现某工人患有尘肺病，依据《职业病防治法》，用人单位应承担哪些责任？A.负责治疗费用B.安排调离原岗位C.支付一次性补助D.进行劳动能力鉴定E.通报全厂员工3.某化工厂需建立职业病危害因素监测制度，依据《职业病危害因素监测与评价管理办法》，应监测哪些内容？A.空气中有害物质浓度B.噪声水平C.工作场所温度D.个体防护用品佩戴情况E.用人单位应急预案4.劳动者在职业病诊断过程中对结果有异议，依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，可以采取哪些途径解决？A.申请上级职业病诊断机构复核B.提起法律诉讼C.向劳动保障监察部门投诉D.要求用人单位重新体检E.寻求工会帮助5.在职业健康监护档案管理中，以下哪些内容属于集体档案必须记录的范围？A.企业职业病危害因素检测报告B.员工职业健康检查异常率C.职业病防治规章制度D.用人单位安全投入记录E.个人健康档案索引三、判断题（共10题，每题1分）1.职业病诊断证明书由劳动者本人签署后即生效。（×）2.用人单位必须为接触噪声的工人提供耳塞等个体防护用品。（√）3.职业健康检查结果异常的，用人单位应立即停止该工人工作。（×）4.职业病危害警示标识必须用中文标注。（√）5.劳动者有权拒绝未进行职业健康检查就安排上岗的情况。（√）6.职业健康检查机构必须由省级卫生行政部门批准。（√）7.用人单位未按时报送职业病危害项目申报的，将被处以罚款。（√）8.职业健康培训内容可以由企业自行决定，无需符合国家规定。（×）9.职业病患者的医疗费用由用人单位全额承担。（√）10.职业病诊断证明书可以作为退休、退职的依据。（√）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述职业健康监护档案的管理要求。答：职业健康监护档案应包括个人档案和集体档案，个人档案需记录职业接触史、健康检查结果、诊断证明等，并随劳动者流动；集体档案需记录企业职业病危害因素检测报告、防治措施、培训记录等，并至少保存30年。档案应分类存放，便于查阅，且不得伪造、篡改。2.简述职业病诊断的基本程序。答：职业病诊断程序包括：①劳动者出现相关症状或体征；②用人单位提供职业接触史和健康检查资料；③职业病诊断机构进行诊断，需至少两名诊断医师集体诊断；④出具诊断证明书；⑤对诊断结论有异议可申请复核。3.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答：用人单位需履行以下责任：①建立职业病防治责任制；②进行职业病危害因素检测与评价；③为劳动者提供符合标准的防护设施和个体防护用品；④组织职业健康培训与检查；⑤建立职业健康监护档案；⑥对疑似职业病者进行及时诊断。五、论述题（共1题，10分）结合实际案例，论述用人单位如何有效预防职业病的发生。答：有效预防职业病需从源头控制、过程管理和个体防护三方面入手。1.源头控制：企业应优先采用低毒或无毒的原材料和工艺，从设计阶段就考虑职业病危害预防，如化工厂使用自动化设备替代人工操作，减少有害气体泄漏。2.过程管理：建立完善的管理制度，如煤矿定期检测瓦斯浓度，纺织厂加强车间通风，并对产生粉尘、噪声的岗位进行密闭化改造。3.个体防护：为接触危害因素的工人配备合格的个人防护用品，如金属冶炼厂工人佩戴防尘口罩和耳塞，并定期检查防护用品的完好性。4.健康监护：定期组织职业健康检查，对异常者及时调岗或治疗，同时加强职业健康培训，提高工人自我防护意识。5.法律法规遵守：严格依照《职业病防治法》《工作场所有害因素职业接触限值》等法规要求，落实主体责任，避免因管理疏漏导致职业病发生。（注：实际案例可根据本地行业特点补充，如某地铝厂通过改进除尘系统使粉尘浓度下降80%，显著降低了尘肺病发病率。）答案与解析单选题1.C（解析：依据《工作场所有害因素职业接触限值》，优先采取工程技术措施降低危害，通风是常用方法。）2.B（解析：职业病诊断需用人单位配合，若拒绝可向卫生行政部门申请协调。）3.C（解析：粉尘作业需使用P3级防尘口罩，KN90仅适用于气体中毒。）4.B（解析：职业病诊断结论由职业病诊断机构出具，需两名以上医师确认。）5.B（解析：煤矿瓦斯风险需安装瓦斯自动监控系统，符合《煤矿安全规程》要求。）6.D（解析：个人档案禁止记录无关信息，如营业执照复印件。）7.B（解析：化学染料具有腐蚀性，应设置腐蚀警示标志。）8.B（解析：劳动者有权要求用人单位提供职业接触危害告知书。）9.C（解析：职业病危害项目申报需在投产前90日内完成。）10.C（解析：新入职员工必须接受16小时岗前职业健康培训。）多选题1.ABCE（解析：机械伤害防护需设置防护罩、紧急停止按钮，并提供培训，护目镜非必需。）2.ABCD（解析：用人单位需负责治疗、调岗、鉴定，但无需通报全厂。）3.ABCD（解析：监测内容应包括有害物质、噪声、温度等，个体防护佩戴情况属于管理范畴。）4.ABC（解析：职业病诊断复核、法律诉讼、投诉均可，但无需重新体检。）5.ABC（解析：集体档案需记录检测报告、异常率、规章制度，索引属于个人档案。）判断题1.×（解析：诊断证明书需诊断医师和用人单位盖章，个人签字非必需。）2.√（解析：依据《职业病防治法》，噪声作业必须提供耳塞等防护。）3.×（解析：异常者需复查，非立即停岗。）4.√（解析：警示标识必须用中文，必要时附加国际通用符号。）5.√（解析：劳动者有权拒绝非法上岗。）6.√（解析：职业病检查机构需省级卫生部门批准。）7.√（解析：未申报将面临行政处罚。）8.×（解析：培训内容需符合国家《职业健康培训规范》。）9.√（解析：医疗费用由用人单位承担。）10.√（解析：职业病诊断证明可用于退休认定。）简答题1.职业健康监护档案管理要求答：档案分为个人和集体，个人档案需随劳动者流动，记录接触史、检查结果等；集体档案需保存30年，包括检测报告、制度、培训记录等。档案需分类存放，不得伪造，便于查阅。2.职业病诊断程序答：程序包括：①劳动者出现症状；②用人单位提供接触史和资料；③诊断机构集体诊断；④出具证明；⑤