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保险产品经理风险评估与产品创新绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品创新能力新产品开发数量35%2个按实际完成新产品开发数量计分，每个计10分，不足一个不计分，超过一个额外加5分产品创新采纳率80%按市场反馈计算，采纳率≥80%得满分，每低5%扣2分产品创新影响力提升市场占有率5%按市场占有率变化计算，每提升1%计2分，不足1%不计分产品创新成本控制预算内完成按项目预算执行情况计分，超出预算10%以内扣3分，超出10%以上扣5分产品创新团队协作跨部门合作满意度≥85%按团队满意度调查结果计分，每低5%扣2分风险评估能力产品风险评估数量30%4个按实际完成风险评估数量计分，每个计7.5分，不足一个不计分，超过一个额外加5分风险识别准确率90%按风险评估报告准确性计算，准确率≥90%得满分，每低5%扣2分风险应对措施有效性风险发生率降低20%按风险发生率变化计算，每降低1%计2分，不足1%不计分风险评估报告质量获得高级别审核通过按审核结果计分，高级别通过得满分，中级通过扣3分，初级通过扣5分风险监控及时性响应时间≤24小时按风险响应速度计分，每延迟1小时扣1分，延迟超过12小时不得分市场竞争力市场份额增长率20%提升市场份额3%按市场份额变化计算，每提升1%计3分，不足1%不计分客户满意度满意度评分≥4.5分（5分制）按客户满意度调查结果计分，每低0.1分扣2分产品溢价能力溢价率≥10%按产品溢价率计算，每提升1%计2分，不足1%不计分竞争对手分析深度年度分析报告覆盖≥8家竞品按竞品分析覆盖面计分，每覆盖1家计2.5分，不足1家不计分市场反馈响应速度反馈处理时间≤48小时按反馈处理速度计分，每延迟1小时扣1分，延迟超过24小时不得分团队协作与沟通跨部门协作满意度15%满意度≥85%按团队满意度调查结果计分，每低5%扣2分项目交付准时率95%按项目交付准时情况计分，每低1%扣1分内部培训参与度参与率≥90%按培训参与情况计分，每低5%扣2分沟通效率关键信息传递准确率100%按信息传递准确性计分，每低1%扣1分，出现重大失误扣5分团队知识分享年度分享次数≥4次按知识分享次数计分，每次计2.5分，不足一次不计分本考核表旨在全面评估保险产品经理在风险评估与产品创新方面的综合表现。请根据实际工作情况，对照各维度指标进行自评或上级评价。权重分配如下：产品创新能力35%，风险评估能力30%，市场竞争力20%，团队协作与沟通15%。评分标准请仔细阅读各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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