农业科技公司农业技术员种植技术绩效考核表

农业科技公司农业技术员种植技术绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植产量与质量作物单位面积产量达成率40%达到或超过种植计划产量的95%按实际产量与目标产量的比例计算得分，比例越高得分越高农产品质量合格率农产品质量合格率≥98%按实际合格率计算得分，每降低1%扣除2分，最低得0分病虫害发生率控制主要病虫害发生率≤3%按实际发生率计算得分，每增加1%扣除3分，最低得0分农药化肥使用效率农药化肥使用量较标准用量减少5%以上按实际使用量与标准用量的比例计算得分，比例越低得分越高种植周期管理确保作物在规定周期内完成种植、管理、采收全过程按实际周期与规定周期的偏差天数计算得分，偏差越小得分越高，每偏差1天扣除1分种植技术应用与创新新技术应用覆盖率25%在负责的种植区域应用至少2项新技术按实际应用新技术数量计算得分，每项得5分，最高25分种植方案优化效果通过方案优化使产量或质量提升≥8%按实际提升比例计算得分，比例越高得分越高，比例每增加2%得3分，最高15分技术文档完善度提交的种植技术文档完整、准确、符合规范按文档评分，每项缺陷扣2分，最低得0分技术问题解决能力在规定时间内解决≥80%的种植技术问题按实际解决率计算得分，每增加5%得2分，最高10分创新种植模式实践成功实践至少1种创新种植模式并验证效果按实践效果评分，效果显著得5分，效果良好得3分，未达预期得0分团队协作与沟通跨部门协作效率20%与相关部门协作完成率达100%按协作完成率计算得分，每降低1%扣除2分，最低得0分技术培训参与度参与≥80%的技术培训并考核合格按参与率计算得分，每降低10%扣除2分，最低得0分团队知识分享每月至少分享1次种植技术经验或案例按实际分享次数计算得分，每分享1次得2分，最高10分沟通问题解决率在规定时间内解决≥90%的团队沟通问题按实际解决率计算得分，每降低5%扣除2分，最低得0分工作指导与支持为团队新成员提供必要的技术指导与支持按指导效果评分，效果显著得5分，效果良好得3分，未提供得0分成本控制与可持续性种植成本节约率15%通过优化管理使种植成本降低≥5%按实际节约比例计算得分，比例越高得分越高，比例每增加2%得3分，最高15分资源利用率水资源、土地资源等利用率达到行业标准以上按实际利用率与行业标准的差距计算得分，每高于标准1%得1分，最高15分环保措施执行率执行公司环保种植措施≥95%按执行率计算得分，每降低1%扣除2分，最低得0分废弃物处理合规性废弃物处理符合环保法规要求按合规性评分，完全合规得5分，存在轻微问题扣2分，严重问题扣5分可持续种植实践在种植中应用至少1项可持续种植技术按实践效果评分，效果显著得5分，效果良好得3分，未达预期得0分本考核表用于评估农业技术员在种植技术方面的综合表现，请根据实际工作情况逐项填写数据并对照评分标准进行打分。考核周期为自然月或季度，权重为各维度得分占最终考核得分的比例。考核结果将作为绩效评估、晋升、培训等决策的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：