2025年火灾应急疏散演练方案

2025年火灾应急疏散演练方案第一章总则1.1制定依据《中华人民共和国消防法》第十六条、第十八条；《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）第二十条；《生产安全事故应急条例》第十二条；《建筑防火通用规范》GB550362022；《人员密集场所消防安全管理》GB/T402482021；《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T296392020。1.2适用范围本方案适用于××科技股份有限公司（以下简称“公司”）位于××市高新区××路88号的研发办公楼、实验中心、丙类高层仓库及地下人防车库，总建筑面积11.4万㎡，常驻人员2387人，2025年度火灾应急疏散演练全过程。1.3演练目的a)检验火灾应急预案的完整性与可操作性；b)实测火警确认、应急指挥、人员疏散、初期灭火、医疗救援、舆情管控六条主链的衔接时效；c)验证智慧消防平台“eFire3.0”与市119接处警系统、公司钉钉“闪遁”小程序的数据互通；d)使全员在“盲演+突袭”模式下，于6分钟内完成全楼疏散，伤亡为零；e)形成2025版《火灾疏散演练复盘报告》，作为年度KPI“安全红线”考核依据。1.4演练原则“零预告、全实景、真浓烟、严回溯”；“谁主管、谁负责、谁签字、谁担责”；“演练即实战，违章即事故”。第二章演练组织体系2.1演练指挥部总指挥：公司总经理（消防安全责任人）副总指挥：EHS总监、物业总经理成员：各部门长、消防技术服务机构、公安派出所、高新区消防救援大队、120急救中心、街道办。2.2现场功能组a)火源与烟控组：制造模拟火源、控制发烟罐、监测CO浓度≤450ppm；b)疏散引导组：每楼层“双岗”——1名“疏散长”（佩戴红袖标+口哨）+1名“疏散员”（佩戴绿袖标+强光手电）；c)搜救与灭火组：公司专职消防队+微型消防站，共18人，着全套铝箔隔热服，携带35kg推车干粉灭火器2具、水带6盘、热成像仪1台；d)医疗救护组：公司医务室+120急救车1辆，配备AED2台、便携式吸氧器2套、烧伤膏50支；e)通讯与舆情组：对讲机频道“CH15”，同步接入“高新区应急指挥微信群”，30分钟内完成对外通稿；f)评估与记录组：布设4K高清摄像头37处、无人机1架、红外热成像仪2台，全程录像并生成“时间轴+热力图”。2.3演练时间节点T0：火源点燃；T1：第一股烟感报警；T2：确认火警；T3：启动应急预案；T4：首支灭火力量到达；T5：全楼疏散完成；T6：外部消防救援力量到达；T7：火情扑灭；T8：清点人数；T9：演练结束；T10：复盘会议。第三章演练准备3.1风险辨识与隔离a)提前72小时由EHS部牵头完成“演练风险JSA表”，识别出7项中高风险：发烟罐烫伤、电梯困人、恐慌踩踏、喷淋误喷、通讯失联、无人机坠落、舆情发酵；b)对易燃溶剂库、数据中心UPS室、液氮站实行“硬隔离”——双人双锁、防火布围挡、温度在线监测。3.2演练脚本编制采用“双脚本”模式：A版（公开版）：用于备案、公示，仅列时间轴与职责；B版（保密版）：详列起火点坐标(X=39427.6,Y=48315.2)、烟感编号（F08105）、发烟罐数量（6枚）、对讲机暗号（“香蕉”代表伤亡）。B版由总指挥、评估组、消防技术服务机构三方加密存储，演练前2小时拆封。3.3人员培训与考核a)演练前7日完成“全员线上闯关”——钉钉“闪遁”小程序20题，80分及格，未通过者禁止进入演练区域；b)重点岗位（疏散长、微型消防站、电梯维保）增加“VR浓烟逃生舱”实训，时长≥15分钟，心率≥120次/分方可通关；c)对访客、外包、实习生建立“白名单”，演练当日凭“动态二维码+人脸识别”准入，未注册人员由前台引导至“临时避难点”——北广场集装箱，不参与疏散。3.4设备物资清单发烟罐：食品级烟剂，每罐持续180s，可见度≤1m，数量6；对讲机：数字防爆型，频道15，备用电池120块；应急广播：主机1+分区控制器12+号角喇叭86，声压级≥105dB；荧光疏散标识：蓄光型，余辉≥90min，新增粘贴218处；防踩踏护栏：可伸缩铁马，长度200m；AED：飞利浦FRx，电极片有效期≥202606；热成像仪：FLIRK65，测温范围20℃~650℃；无人机：大疆M300RTK，配备H20T云台，提前向空军申请空域。第四章演练实施流程4.1火情设定起火点：研发楼3层西侧档案室（动火作业遗留火种）；燃烧物：A4复印纸5kg+聚丙烯文件盒20个；火势等级：设定为“室内固体火，α=0.0467kW/s²”，600s达到1MW；发烟：同步启动2台发烟罐，模拟能见度<1m；联动：2只点型烟感（F08105、F08106）报警→消防控制室（以下简称“消控室”）图形工作站弹窗→声光警报→自动切断非消防电源→启动喷淋泵。4.2报警与确认T0+15s：消控室值班员（持中级消防设施操作员证）发现报警→用对讲机呼叫巡查岗“3楼西档案室确认”；T0+75s：巡查岗到达，破门发现明火→高喊“代码红”→按下手动报警按钮→消控室值班员拨打119并同步向总指挥报告。4.3应急指挥启动T0+90s：总指挥在钉钉“应急指挥群”发出指令“启动公司Ⅱ级火灾应急响应”；消控室远程开启“全楼应急广播+声光+应急照明”；物业总经理通过“eFire3.0”平台一键下发“疏散令”至全员钉钉。4.4人员疏散a)疏散路径：研发楼：东西双楼梯+1部封闭楼梯间，严禁电梯；实验中心：南北双向疏散，经连廊至北广场；仓库：设置“环形+多向”出口，卷帘门自动升至顶部；地下车库：人行楼梯上行至地面，防烟楼梯间正压送风≥50Pa。b)疏散口令：疏散长吹“连续短哨”+口喊“俯身、湿巾、右侧行”；疏散员在楼梯转角处使用“激光指示笔”引导方向；对行动不便员工（清单已提前锁定7人）由“帮扶对子”使用“逃生椅E300”沿楼梯下滑，全程≤4min。c)疏散顺序：先着火层（3层），再上层（46层），再下层（21层），最后地下；每层最后离开人员为“疏散长”，在楼梯口用“红色磁贴”标识“本层清空”。4.5灭火与搜救T0+180s：微型消防站18人着隔热服，3人一组，1组携水枪内攻灭火，2组携热成像仪逐层搜救；灭火组采用“333”制：3支水枪、3分钟、300L/min，目标10分钟内控火；搜救组重点排查卫生间、机房、母婴室、电梯轿厢，发现被困人员使用“应急逃生面罩TSL30”护送撤离；T0+480s：外部消防救援力量（高新区大队3车18人）到达，接管指挥权，公司队转入协同。4.6医疗救护北广场设“红、黄、绿”三区：红区：心跳呼吸骤停、大面积烧伤，立即CPR+AED，由120接手；黄区：扭伤、刮伤，现场包扎；绿区：情绪失控、低血糖，提供心理安抚+葡萄糖口服液；演练设定2名“模拟伤员”：1名前臂Ⅰ度烧伤、1名踝关节扭伤，均按真实伤情化妆，使用“moulage”伤效套装。4.7清点与汇报T0+600s：各部门疏散长在北广场“集合板”扫码签到，系统自动比对“应到/实到”；发现缺少2人（模拟失踪），立即启动“二次搜救”，无人机红外扫描+搜救犬“火焰”入场，于T0+900s在4层空调机房找到“昏迷员工”，用担架垂直吊运至地面；T0+1200s：总指挥宣布“火情扑灭，演练结束”，所有人员保持原地待命。第五章制度与奖惩5.1演练缺席惩戒未请假缺席者，按《员工手册》第5.2.3条“记过一次+扣除当月绩效10%”；访客、外包缺席者，列入“黑名单”，暂停入场资格30天。5.2疏散违章惩戒演练中逆行、拍照、使用电梯者，现场没收工牌，强制重新培训8学时；造成拥堵时间≥30s的楼层，该层“疏散长”扣减年度安全奖20%。5.3演练奖励楼层疏散时间≤5min且无违章，该层全员发放“安全积分”50分，可兑换购物券100元；微型消防站控火时间≤8min，团队奖励“消防先锋”锦旗+奖金3000元。第六章技术细则6.1浓烟环境安全值CO浓度≤450ppm；烟气温升≤15℃；氧气浓度≥19.5%；如任一参数超标，立即停止发烟，开启排烟风机。6.2通讯备用方案对讲机失效时，启用“MESH自组网”基站，30秒完成跳频；仍失效则使用“卫星电话铱星9575”直联119。6.3视频存储要求4K摄像头码流≥25Mbps，存储≥90天；无人机视频当日备份至“阿里云OSS+本地NAS”双份；涉及人脸部分按《个人信息保护法》脱敏处理。第七章复盘与改进7.1复盘会议演练结束后2小时内召开，采用“5W2H”模板，全程录像；会议输出《不符合项清单》（NCR），按“严重、一般、观察”三级分类，24小时内发至全员。7.2改进闭环a)对于“楼梯间防火门闭门器失效”问题，由行政部3日内更换，并增加“每日闭门器扫码点检”；b)对于“部分员工不会使用逃生椅”问题，下月增设“逃生椅体验日”，并纳入新员工入职必训；c)所有整改证据（照片、视频、发票）上传“eFire3.0”形成“电子档案”，完成率100%方可销项。7.3数据应用将演练数据接