办公室卫生保洁制度

PAGE办公室卫生保洁制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。3.职责分工保洁人员负责办公区域的日常清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。各部门员工负责保持本部门办公区域的整洁，将垃圾放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。行政部门负责对卫生保洁工作进行监督、检查和考核。二、办公区域卫生标准1.地面保持地面干净、整洁，无灰尘、污渍、水渍。定期进行拖地，确保地面光亮。地毯区域应定期吸尘，保持清洁。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置。擦拭桌面时，应使用干净的抹布，确保桌面无灰尘、污渍。3.门窗门窗玻璃保持干净、透明，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗边框，保持整洁。4.文件柜文件柜表面应保持清洁，无灰尘、污渍。文件应分类存放，标识清晰。5.卫生间卫生间地面、墙面应保持干净，无污渍、水渍。洗手台、便器等设施应定期清洁消毒，无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。6.会议室会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。会议结束后，应及时清理桌面垃圾，整理桌椅。7.走廊、楼梯走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。定期清扫楼梯间，保持畅通无杂物。三、卫生保洁工作流程1.每日清洁流程上班前保洁人员提前到达公司办公区域，更换工作服，佩戴工作牌。准备清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。办公区域清洁按照从里到外、从上到下的顺序进行清扫。先清扫地面垃圾，再擦拭桌面、文件柜等，最后清洁门窗。卫生间清洁：依次清洁洗手台、便器、地面、墙面等，使用消毒剂进行消毒。垃圾清理：将各区域垃圾桶内的垃圾收集到垃圾袋中，扎紧袋口，运至指定垃圾存放点。下班前再次检查各办公区域的卫生情况，对未清洁到位的地方进行补扫。清理清洁工具和用品，放置在指定位置。关闭门窗、电器设备等。2.定期清洁流程每周对地毯进行深度吸尘。擦拭门窗轨道及窗台。清洁会议室的投影仪、音响设备等。每月对文件柜进行全面擦拭和整理。清洁卫生间的通风口。对办公区域的绿植进行浇水、擦拭叶片。每季度对办公桌椅进行清洁保养。检查墙面是否有污渍，如有需要进行清洁。每年对办公区域的地面进行打蜡保养（根据地面材质决定是否需要）。全面检查和维护办公区域的设施设备，确保正常运行。四、卫生保洁质量考核1.考核标准地面干净无污渍、水渍，无明显灰尘，达到[具体清洁程度标准，如95%以上的清洁覆盖率]。桌面整洁，物品摆放整齐，无灰尘、污渍，达到[具体清洁程度标准，如98%以上的清洁合格率]。卫生间无异味，设施设备清洁干净，卫生纸、洗手液等用品充足，达到[具体清洁程度标准，如90%以上的清洁达标率]。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，达到[具体清洁程度标准，如98%以上的清洁透明度]。文件柜表面清洁，文件分类存放标识清晰，达到[具体清洁程度标准，如95%以上的清洁完好率]。2.考核方式行政部门定期对办公区域卫生进行检查，采用现场查看、拍照等方式记录卫生情况。设立卫生检查评分表，按照考核标准对各区域进行评分。每月统计各保洁人员的卫生考核得分，作为绩效奖金发放的依据。3.奖惩措施连续三个月卫生考核得分在[具体分数标准，如90分以上]的保洁人员，给予绩效奖金[具体金额标准]奖励，并在公司内部进行通报表扬。卫生考核得分低于[具体分数标准，如80分]的保洁人员，给予警告，并要求其限期整改。如连续两个月得分仍低于标准，扣除当月绩效奖金的[具体比例标准，如20%]。因卫生保洁工作不到位，给公司形象造成严重影响的，视情节轻重给予辞退等处理。五、卫生保洁安全注意事项1.清洁工具使用安全保洁人员应正确使用清洁工具，如扫帚、拖把等，避免因操作不当造成身体伤害。使用清洁剂时，应佩戴手套和口罩，防止化学物质对皮肤和呼吸道造成伤害。清洁工具应定期检查和维护，如发现损坏应及时更换，确保使用安全。2.用电安全在清洁电器设备时，应先切断电源，待设备完全冷却后再进行清洁。不得使用湿抹布擦拭电器设备，避免触电事故发生。保洁人员不得私自拆卸、维修电器设备，如有故障应及时通知行政部门安排专业人员处理。3.高空作业安全如需进行高空清洁作业（如擦拭高处门窗等），必须使用合格的登高设备，并安排专人进行监护。登高作业人员应系好安全带，确保自身安全。4.化学品安全清洁剂等化学品应妥善存放，远离火源和水源，避免发生泄漏和爆炸事故。使用化学品时，应严格按照说明书的要求进行操作，不得随