文广新局卫生大扫除制度

PAGE文广新局卫生大扫除制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生大扫除制度。本制度适用于文广新局全体员工及办公区域。（二）基本原则1.全员参与原则：卫生大扫除工作是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，共同维护办公环境的整洁。2.定期清扫原则：按照规定的时间周期进行卫生大扫除，确保办公区域始终保持良好的卫生状况。3.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生大扫除中的职责，做到任务到人，责任落实。（三）适用范围本制度适用于文广新局内所有办公场所、公共区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。二、职责分工（一）局领导职责1.负责监督卫生大扫除制度的执行情况，对卫生大扫除工作进行全面指导和协调。2.定期检查各部门卫生大扫除工作的完成质量，对表现突出的部门和个人给予表扬和奖励，对未达要求的部门提出整改意见。（二）各部门负责人职责1.组织本部门员工按照制度要求开展卫生大扫除工作，确保本部门办公区域卫生达标。2.负责安排本部门卫生大扫除的具体任务，明确分工，督促员工按时完成。3.对本部门卫生大扫除工作进行检查和总结，及时发现问题并采取措施解决。（三）员工职责1.积极参与所在部门的卫生大扫除工作，认真完成分配给自己的清扫任务。2.保持个人工作区域的整洁，做到桌面物品摆放整齐，文件资料归类有序，地面无杂物。3.爱护公共卫生设施，如发现损坏及时向相关部门报告。三、卫生标准（一）办公室1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：清扫彻底，无纸屑、烟头、污渍，定期进行拖地。3.门窗：玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗框、窗台擦拭干净。4.电脑及周边设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘。5.文件柜：外观擦拭干净，柜内文件分类存放整齐。（二）会议室1.桌面：会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，无灰尘、杂物。2.地面：保持干净，无污渍、脚印。3.墙面及天花板：无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。4.音响设备、投影仪等：定期清洁，确保正常运行。（三）走廊、楼梯1.地面：清扫及时，无垃圾、杂物，扶手擦拭干净。2.墙面：无灰尘、污渍、脚印，保持整洁。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净。（四）卫生间1.便池：无污垢，定期消毒，保持清洁卫生。2.洗手池：台面无水渍、污渍，水龙头、镜子擦拭干净。3.地面：干爽清洁，无积水、脚印。4.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味。（五）茶水间1.桌面、台面：擦拭干净，无污渍、水渍。2.饮水机：定期清洗，保持外观清洁，饮用水无杂质。3.地面：清扫干净，无垃圾、水渍。4.垃圾桶：及时清理，保持周围环境整洁。四、卫生大扫除周期及安排（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对个人工作区域进行简单清扫，包括清理桌面杂物、擦拭桌面等，保持工作区域的基本整洁。2.每天下班前，员工应将个人工作区域整理干净，关闭电器设备，清理垃圾，确保第二天工作环境整洁有序。（二）每周大扫除1.每周五下午[具体时间]为全局统一的卫生大扫除时间。2.大扫除内容包括：各部门对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面吸尘、拖地，擦拭门窗、桌面、文件柜等，清理垃圾死角。公共区域（走廊、楼梯、卫生间、茶水间等）由专人负责进行深度清洁，如墙面擦拭、卫生间消毒等。（三）每月大检查1.每月最后一周的周五下午，由局领导带队，对各部门卫生大扫除工作进行全面检查。2.检查内容包括卫生标准执行情况、责任落实情况等，检查结果进行全局通报。（四）特殊时期大扫除1.在重大节日、重要活动前，组织全局范围内的卫生大扫除，确保办公环境整洁美观。2.根据季节特点，适时安排专项卫生大扫除，如夏季重点清理蚊虫滋生地，冬季加强对取暖设备周边的清洁等。五、检查与考核（一）检查方式1.日常检查：由各部门负责人对本部门员工的卫生清扫情况进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每月大检查由局领导带队，组成检查小组，按照卫生标准对各部门办公区域及公共区域进行全面检查。3.不定期抽查：局办公室将不定期对各部门卫生情况进行抽查，确保卫生大扫除制度的有效执行。（二）考核标准1.卫生达标情况：根据卫生标准进行评分，办公区域卫生达标率达到[X]%以上为合格。2.责任落实情况：检查各部门对卫生大扫除工作的责任落实情况，任务明确、分工合理、执行到位为优。3.整改情况：对检查中发现的问题，各部门应及时整改，整改不及时或不到位的酌情扣分。（三）奖惩措施1.奖励：每月卫生检查中，卫生达标率高、责任落实好的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并在全局范围内进行通报表扬。连续三个月获得“卫生优秀部门”称号的部门，可给予一定的物质奖励，如办公用品、团队活动经费等。对在卫生大扫除工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。2.惩罚：每月卫生检查中，卫生达标率未达到[X]%的部门，给予全局通报批评。连续两个月卫生不达标的部门，部门负责人需向局领导提交书面检讨，并制定整改措施。对卫生问题严重且拒不整改的部门或个人，将按照相关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、给予纪律处分等。六、物资保障（一）清洁工具配备1.为各部门配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等，确保卫生清扫工作顺利进行。2.根据实际需求，定期对清洁工具进行检查和更换，保证工具的正常使用。（二）清洁用品采购1.设立专门的清洁用品采购渠道，确保采购的清洁用品质量合格、环保安全。2.根据卫生大扫除工作的需要，合理安排清洁用品的采购计划，保证充足的供应。（三）设备维护1.对卫生清扫过程中使用的设备，如吸尘器、洗地机等，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.安排专业人员负责设备的维修和管理，及时解决设备出现的故障问题。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生大扫除知识培训，提高员工的卫生意识和清扫技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁工具的使用方法、垃圾分类知识等。3.邀请专业的清洁人员进行现场示范和讲解，确保员工能够熟练掌握卫生清扫技巧。（二）宣传1.利用局内宣传