单休打扫卫生制度

PAGE单休打扫卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司单休日打扫卫生工作，营造整洁、舒适、有序的工作环境，提升公司形象，保障员工的身体健康，促进公司的高效运营。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则全员参与原则：每位员工都有责任和义务参与到单休日打扫卫生工作中，共同维护公司环境。责任区域划分原则：根据工作岗位和办公区域，明确划分各部门及个人的打扫卫生责任区域，确保无卫生死角。定期检查原则：建立定期检查机制，对各责任区域的卫生情况进行检查和评估，确保打扫卫生工作落实到位。二、打扫卫生时间安排1.单休日统一打扫公司规定每周单休日为打扫卫生日，全体员工需在上午[具体时间]开始进行打扫卫生工作，确保在[结束时间]前完成各自责任区域的打扫任务。2.特殊情况调整如遇节假日、公司重大活动等特殊情况，打扫卫生时间可根据实际情况进行调整，由行政部门提前通知全体员工。三、责任区域划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌、办公椅、文件柜、电脑设备等，由各部门员工负责打扫。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间等，由行政部门安排专人负责打扫，各部门员工需积极配合。2.生产区域生产车间：包括生产设备、工作台、物料架、地面等，由生产部门员工按照生产流程和区域划分进行打扫。仓库：包括货架、货物、仓库地面等，由仓库管理人员负责打扫。3.其他区域公司食堂：由食堂工作人员负责打扫，包括餐桌、餐椅、厨房设备、餐厅地面等，确保饮食环境的卫生。公司卫生间：由保洁人员定期进行打扫，各部门员工需保持卫生间的清洁，使用后及时清理。四、打扫卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：清扫干净，无纸屑、垃圾，定期进行拖地，保持地面光亮。门窗：擦拭干净，玻璃明亮，窗台无灰尘。电脑设备：定期清洁主机、显示器、键盘、鼠标等，保持设备外观干净。文件柜：擦拭表面灰尘，柜内文件整理有序。2.生产区域生产设备：按照设备保养要求进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、灰尘。工作台：清理台面杂物，保持干净整洁。物料架：摆放整齐，物料分类清晰，无灰尘、杂物。地面：清扫彻底，无油污、水渍，定期进行冲洗。3.其他区域公司食堂：餐桌、餐椅每餐使用后及时擦拭，厨房设备每餐清洗干净，餐厅地面随时保持清洁。公司卫生间：便池、洗手台、镜子等每日清洁消毒，地面无积水、无污渍，卫生纸篓及时清理。五、打扫卫生流程1.准备工作打扫卫生前，员工需准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。关闭电脑、电器设备等电源，避免在打扫过程中发生意外。2.清扫先将地面、桌面、文件柜等表面的纸屑垃圾清扫干净，集中倒入垃圾桶。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。3.擦拭用湿抹布擦拭桌面、门窗、电脑设备等，去除灰尘和污渍。对于玻璃门窗，可使用专用玻璃清洁剂进行擦拭，使其光亮透明。4.拖地按照先边角后中间的顺序进行拖地，确保地面干净无积水。拖布使用后及时清洗，晾干备用。5.收尾工作将清洁工具整理归位，摆放整齐。检查打扫卫生效果，如有遗漏及时补充清理。六、监督与检查1.自我检查员工完成打扫卫生工作后，需对自己负责的区域进行自我检查，确保符合打扫卫生标准。2.部门检查各部门负责人需在员工打扫卫生结束后，对本部门责任区域进行检查，发现问题及时督促员工整改。3.行政检查行政部门将定期对公司各区域的卫生情况进行检查，检查结果将进行记录和通报。对于卫生不达标的部门，将责令限期整改，并根据情况进行相应的处罚。4.检查内容责任区域的清洁程度，是否符合打扫卫生标准。清洁工具的摆放是否整齐，是否归位。员工是否按照规定的时间和流程完成打扫卫生工作。七、奖励与处罚1.奖励对于打扫卫生工作认真负责、表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在公司组织的卫生检查中，连续三个月卫生情况良好的部门，将优先获得公司的各项福利和资源支持。2.处罚对于未按照规定完成打扫卫生工作的员工，第一次给予警告，第二次将扣除当月绩效奖金的[X]%，第三次及以上将扣除当月绩效奖金的[X]%，并进行全公司通报批评。对于卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知书，要求限期整改。如整改后仍不符合要求，将对部门负责人进行诫勉谈话，并扣除部门当月的团队绩效分。因个人卫生问题导致公司环境受到严重影响的，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。