环境清洁卫生责任制度

PAGE环境清洁卫生责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司形象，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门、各岗位人员对其使用的区域环境清洁卫生负责。2.定期检查与不定期抽查相结合：确保环境清洁卫生工作持续达标。3.奖惩分明：对环境清洁卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘。4.电脑、打印机等设备：表面清洁，定期擦拭。5.垃圾桶：及时清理，垃圾袋扎紧，无异味外溢。（二）生产车间1.设备：保持设备表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。2.生产区域地面：无积尘、积水、杂物，物料摆放整齐。3.通风口：定期清理，保持通风良好。4.工具、模具：摆放有序，定期清洁消毒。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.电梯：轿厢清洁，按钮、扶手干净，定期消毒。3.卫生间：便池、洗手台清洁无异味，地面干燥，卫生纸供应充足。4.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机定期清洗。（四）员工宿舍1.床铺：整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。2.地面：清扫及时，无垃圾、污渍。3.门窗：保持清洁，通风良好。4.个人物品：摆放整齐，室内无异味。三、责任分工（一）部门职责1.行政部门负责制定和完善环境清洁卫生责任制度，并监督执行。组织定期的环境卫生检查和评比工作。协调外部清洁服务公司，确保公共区域的清洁卫生。2.各业务部门负责本部门办公区域及使用设备的清洁卫生工作。教育和督促本部门员工遵守环境清洁卫生制度。配合行政部门进行环境卫生检查和整改工作。3.后勤部门负责员工宿舍、食堂等生活区域的清洁卫生管理。保障清洁卫生所需的物资供应，如清洁工具、清洁剂等。对公共区域的水电设施进行定期检查，确保正常运行，避免因设施问题影响环境卫生。（二）岗位职责1.部门负责人对本部门环境清洁卫生工作负总责，确保各项清洁任务落实到位。组织本部门员工开展清洁卫生工作，定期进行检查和督促。配合行政部门的环境卫生检查工作，对存在的问题及时整改。2.普通员工做好个人工作区域的清洁卫生，保持环境整洁。积极参与公共区域的清洁卫生活动，遵守相关制度。发现环境问题及时报告，配合整改工作。四、清洁卫生流程（一）日常清洁1.每天上班前，员工对自己的工作区域进行简单清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等。2.各部门安排专人在工作时间内定时对公共区域进行巡查，及时清理垃圾和污渍。3.下班后，员工整理好个人物品，将垃圾放入指定垃圾桶，关闭电器设备，保持工作区域整洁。（二）定期清洁1.每周：各部门组织一次全面的卫生大扫除，包括擦拭桌面、门窗、设备，清扫地面角落等。2.每月：对办公区域的地毯进行清洗，对公共区域的墙壁、天花板进行除尘。3.每季度：对生产车间的设备进行深度清洁和保养，对卫生间进行全面消毒。（三）特殊清洁1.当办公区域或生产车间发生污染事件（如化学品泄漏、设备故障导致油污等）时，应立即组织专项清洁工作，采取相应的清洁措施，确保环境安全和卫生。2.在节假日前后，组织全体员工进行一次大规模的环境清洁活动，营造良好的节日氛围。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织环境卫生检查小组，对各部门、各区域进行检查。2.不定期进行抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。3.鼓励员工相互监督，对发现的环境卫生问题及时向行政部门报告。（二）检查内容按照清洁卫生标准，对办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等的清洁情况进行详细检查，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等方面。（三）考核标准1.每次检查结果进行评分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.连续三个月考核优秀的部门，给予一定的物质奖励；连续两个月考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.对个人的考核与部门考核挂钩，表现优秀的个人给予表扬，违反制度的个人进行批评教育或相应处罚。六、奖惩措施（一）奖励1.对在环境清洁卫生工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定金额的奖金。在公司内部进行公开表扬，作为晋升、评优的参考依据。2.对提出改善环境卫生合理化建议并被采纳的员工，给予相应奖励。（二）惩罚1.对违反环境清洁卫生责任制度的部门和个人，视情节轻重给予以下处罚：警告：对初次违反制度且情节较轻的给予警告，责令立即整改。罚款：对多次违反制度或造成严重环境卫生问题的，处以一定金额的罚款。辞退：对严重违反制度且拒不整改的员工，予以辞退处理。2.因环境卫生问题给公司造成经济损失的，相关责任人应承担相应的赔偿责任。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织环境清洁卫生知识培训，提高员工的清洁意识和技能水平。培训内容包括清洁卫生标准、清洁工具使用方法、垃圾分类知识等。2.根据不同岗位需求，开展针对性的培训，如生产车间员工的设备清洁保养培训，办公区域员工的桌面整理和文件归档培训等。3.邀请专业清洁人员进行现场指导，传授实际操作经验和技巧。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传环境清洁卫生的重要性和相关制度要求。2.在公司内部网络平台发布环境卫生知识