街道办单位卫生管理制度

PAGE街道办单位卫生管理制度总则1.目的为加强街道办单位的环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作环境，保障工作人员身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于街道办单位内所有办公区域、公共区域、附属设施及周边环境的卫生管理。3.基本原则卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体工作人员应积极参与，共同维护单位环境卫生。同时，应坚持预防为主、防治结合，注重环境卫生的常态化管理与监督检查。卫生管理职责分工1.综合管理部门负责统筹协调街道办单位的卫生管理工作，制定卫生管理制度、工作计划和考核标准；组织开展卫生宣传教育活动；定期对单位卫生状况进行检查、评估和总结；协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各科室各科室负责人为本科室卫生管理工作的第一责任人，负责组织落实本科室的卫生管理工作，督促本科室工作人员做好办公区域的环境卫生清洁，保持物品摆放整齐、环境整洁卫生。3.保洁人员负责街道办单位公共区域的日常清扫、保洁工作，包括楼道、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、公共活动区域等；定期对垃圾桶进行清理、消毒，确保垃圾日产日清；做好卫生设施的维护和保养工作，发现问题及时报告并协助处理。4.全体工作人员自觉遵守本单位卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到物品摆放有序，不乱扔垃圾、不随地吐痰；积极参与单位组织的卫生大扫除和环境卫生整治活动；爱护公共卫生设施，不得故意损坏。环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放，保持室内环境整齐有序。窗户玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。室内空气清新，定期开窗通风，保持空气流通。2.公共区域楼道、走廊、楼梯保持清洁，无垃圾、杂物堆积，扶手无灰尘。电梯轿厢清洁卫生，按钮、轿厢壁无污渍，定期进行消毒。卫生间清洁无异味，便池、洗手池等设施干净，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持桌面、地面清洁。公共活动区域环境整洁，设施完好，无乱涂乱画现象。3.附属设施：街道办单位内的附属设施，如宣传栏、公告栏、路灯、井盖等，应保持外观整洁，无损坏、无污渍。定期进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。4.周边环境：街道办单位周边环境应保持整洁，无垃圾、杂物、污水等。加强对周边绿化区域的管理，及时清理杂草、枯枝败叶，保持绿化景观良好。卫生清扫与保洁1.日常清扫保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，上午和下午各进行一次全面清扫，确保地面、楼梯、扶手等无垃圾、灰尘。各科室工作人员每天上班前应清理本办公区域的垃圾，擦拭桌面、整理文件资料，保持办公环境整洁。2.定期大扫除每月组织一次单位全体人员参与的大扫除活动，对办公区域、公共区域进行全面彻底的清洁，包括门窗玻璃、墙角、天花板等卫生死角的清理。每季度对单位附属设施进行一次集中清洁和维护，确保设施完好、外观整洁。3.特殊时期保洁在重大活动、节日等特殊时期，增加保洁频次，加强对重点区域的清扫和保洁，确保单位环境干净整洁。做好特殊时期的卫生消毒工作，如对会议室、卫生间等人员密集区域进行重点消毒，预防疾病传播。垃圾分类与处理1.分类标准街道办单位内应设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，并分别标明标识。可回收物主要包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、废旧衣物等；有害垃圾主要包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物等；厨余垃圾主要包括剩菜剩饭、果皮、骨头、蛋壳等；其他垃圾主要包括除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.投放要求工作人员应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得混投。严禁将有害垃圾混入其他垃圾中投放，确保有害垃圾得到妥善处理。3.收集与运输保洁人员应每天定时收集各类垃圾，确保垃圾不积压。可回收物由专门的回收公司定期上门回收；有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理；厨余垃圾和其他垃圾由环卫部门统一运输至指定的垃圾处理场所进行处理。卫生设施管理1.卫生设施配备根据街道办单位的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清洁工具和消毒用品。在卫生间、公共活动区域等人流量较大的地方，应配备足够数量的卫生纸、洗手液等卫生用品。2.设施维护与保养保洁人员应定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时报告并协助维修。对垃圾桶、拖把、扫帚等易损耗的卫生清洁工具，应及时更换，确保正常使用。定期对卫生间的水龙头、马桶、洗手池等设施进行检查和维修，保证设施完好，无漏水现象。病媒生物防治1.防治措施采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和繁殖。保持单位环境整洁，定期清理垃圾、杂物，消除病媒生物的栖息和繁殖场所。对食堂、卫生间等重点区域，加强防护设施建设，如安装防鼠板、防蝇帘、纱窗等，防止病媒生物进入。合理使用杀虫剂、灭鼠药等药物进行防治，但应注意安全使用，避免对人体造成危害。2.定期消杀每月至少进行一次全面的病媒生物消杀工作，重点对垃圾桶周边、卫生间、食堂等区域进行喷洒药物、投放鼠药等。在夏季等病媒生物繁殖高峰期，增加消杀频次，确保有效控制病媒生物密度。3.效果监测定期对病媒生物防治效果进行监测，可通过鼠迹、蟑迹、蝇密度、蚊密度等指标进行评估。根据监测结果，及时调整防治措施，确保病媒生物防治工作达到预期效果。卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对街道办单位的卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由保洁人员在日常工作中进行，及时发现并报告卫生问题；定期检查每月至少进行一次，由综合管理部门牵头，组织各科室负责人参与，对单位整体卫生状况进行全面检查；专项检查根据工作需要，针对重点区域、重点问题进行专项检查。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，对办公区域、公共区域、附属设施、周边环境等方面的卫生状况进行量化考核。考核标准应明确各项卫生指标的具体要求和评分细则。卫生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.结果运用将卫生考核结果与各科室及工作人员的绩效考核挂钩，对卫生管理工作表现优秀的科室和个人进行表彰和奖励；对卫生不达标的科室和个人进行督促整改，并根据情节轻重给予相应的处罚。对连续三个月卫生考核不合格的科室，由综合管理部门进行通报批评，并责令其限期整改。整改后仍不达标的，将对科室负责人进行问责。卫生宣传教育1.宣传内容开展卫生法律法规、卫生知识、健康常识等方面的宣传教育活动，提高全体工作人员的卫生意识和健康素养。宣传内容包括环境卫生保护的重要性、垃圾分类知识、病媒生物防治方法、个人卫生习惯养成等。2.宣传方式通过单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，定期发布卫生宣传信息和知识。组织开展卫生知识讲座、培训等活动，邀请专业人员进行授课，提高工作人员对卫生管理工作的认识和技能。在单位内张贴