卫生整治现场督查制度

PAGE卫生整治现场督查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，确保工作场所、公共区域等环境符合相关法律法规及行业标准要求，提升整体形象，保障员工身体健康，特制定本卫生整治现场督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其周边公共区域的卫生整治现场督查工作。（三）职责分工1.督查小组成立专门的卫生整治现场督查小组，成员包括各部门负责人及相关专业人员。负责按照本制度对公司/组织内各区域的卫生情况进行定期和不定期督查。对发现的卫生问题进行记录、拍照，并及时反馈给责任部门。2.责任部门公司/组织内各部门为其管辖区域卫生整治的责任主体。负责按照本制度及相关要求，组织实施本部门管辖区域的日常卫生清扫、维护和整治工作。对督查小组反馈的卫生问题及时进行整改，并将整改情况反馈给督查小组。3.后勤保障部门负责为卫生整治工作提供必要的物资支持，如清洁工具、消毒剂等。定期检查和维护卫生设施，确保其正常运行。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面清洁干净，无杂物、垃圾，定期进行拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，无枯萎、黄叶现象。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、积尘，定期进行擦拭保养。2.生产流水线保持整洁，物料摆放有序，无散落。3.地面无积水、油污，通道畅通无阻，每天进行清扫。4.通风设备运行正常，通风良好，无异味。5.生产区域的废弃物按照规定分类存放，及时清理。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，货架摆放整齐。2.仓库地面干净，无杂物、垃圾，保持干燥。3.库存物资无积尘、无损坏，定期盘点整理。4.消防设施周围无杂物，保持通道畅通。（四）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁卫生，每餐结束后及时清理。2.厨房操作间墙面、地面干净，厨具清洁消毒，摆放有序。3.食品储存区域分类存放，隔墙离地，无过期食品。4.垃圾桶加盖，及时清理，泔水桶定期清理，无异味。5.食堂周边环境整洁，无垃圾、污水。（五）宿舍1.床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。5.宿舍公共区域保持整洁，垃圾桶及时清理。三、督查方式（一）定期督查1.每周[X]次，由督查小组对公司/组织内各区域进行全面督查。2.督查时间为[具体时间段]，提前通知各部门做好准备。（二）不定期督查1.根据实际情况，随时对各区域进行不定期督查。2.重点督查卫生问题频发区域、新投入使用区域或重要活动前后的区域。（三）专项督查1.针对特定的卫生问题或卫生整治专项工作，开展专项督查。2.如季节性传染病防控期间对公共区域卫生消毒情况的专项督查等。四、督查流程（一）准备工作1.督查小组成员提前熟悉督查区域的基本情况和卫生标准要求。2.准备好督查所需的工具，如检查表、相机等。（二）现场检查1.按照卫生标准，对各区域进行逐一检查。2.检查过程中，认真记录发现的问题，包括问题描述、位置及拍照留存。（三）问题反馈1.督查结束后，及时召开总结会议。2.将检查中发现的问题以书面形式反馈给责任部门，明确整改要求和期限。（四）整改跟踪1.责任部门按照整改要求进行整改，督查小组对整改情况进行跟踪检查。2.整改期限届满后，对责任部门的整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。五、整改要求（一）立即整改对于能够立即整改的卫生问题，责任部门应在督查小组反馈后[X]小时内完成整改。（二）限期整改1.对于较复杂或需要一定时间和资源才能整改的问题，责任部门应制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限，并在接到反馈后[X]个工作日内提交给督查小组。2.整改期限一般不超过[X]个工作日，特殊情况经督查小组批准后可适当延长，但最长不超过[X]个工作日。（三）整改报告1.责任部门在整改完成后，应向督查小组提交整改报告，报告内容包括整改情况说明、整改前后对比照片等。2.督查小组对整改报告进行审核，如整改未达到要求，责令责任部门重新整改。六、奖惩措施（一）奖励1.对于卫生整治工作表现突出的部门或个人，公司/组织给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对于卫生不达标的责任部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予部门负责人通报批评，并扣除部门当月绩效考核分[X]分；第三次及以上仍未达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，同时扣除部门当月绩效考核分[X]分，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。2.对于因卫生问题导致公司/组织受到外部投诉或处罚的，除追究责任部门责任外，视情节轻重给予相关责任人降职、降薪等处理。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生整治相关知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁工具使用方法、消毒知识等。（二）宣传1.通过内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传