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文档简介

PAGE工厂职业卫生管理制度及流程一、总则(一)目的为了加强工厂职业卫生管理,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进工厂经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准,结合本工厂实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于工厂内所有员工、外来施工人员以及与职业卫生相关的活动和场所。(三)基本原则1.预防为主原则:采取有效的职业病防护措施,从源头控制职业病危害因素的产生。2.防治结合原则:将职业病预防与治理相结合,确保劳动者的健康权益。3.分类管理原则:根据不同的职业病危害因素,实施分类管理和控制。4.综合治理原则:综合运用工程技术、管理、教育等手段,全面治理职业病危害。二、职责分工(一)工厂管理层职责1.负责建立、健全职业卫生管理制度和责任体系,确保职业卫生工作的有效开展。2.提供职业卫生工作所需的人力、物力和财力支持,保障职业卫生设施的正常运行。3.定期召开职业卫生工作会议,研究解决职业卫生工作中的重大问题。4.对职业卫生工作进行监督检查,对违反职业卫生规定的行为进行处理。(二)职业卫生管理部门职责1.负责制定和修订职业卫生管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展职业病危害因素的识别、评价和检测工作,定期向工厂管理层报告职业卫生状况。3.组织职业卫生培训,提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。4.负责职业卫生防护用品的采购、发放和管理,确保员工正确佩戴和使用。5.参与新建、改建、扩建项目的职业卫生“三同时”审查和验收工作。6.负责职业病患者的救治和安置工作,建立职业病患者档案。7.对职业卫生违法行为进行调查处理,及时向上级主管部门报告。(三)车间部门职责1.负责本车间职业卫生管理工作的具体实施,落实职业卫生管理制度和操作规程。2.组织本车间员工参加职业卫生培训,提高员工的职业卫生意识。3.对本车间的职业卫生设施进行日常维护和管理,确保其正常运行。4.督促本车间员工正确佩戴和使用职业卫生防护用品,对违规行为进行纠正。5.及时报告本车间的职业卫生隐患和事故,配合职业卫生管理部门进行调查处理。(四)员工职责1.遵守职业卫生管理制度和操作规程,正确佩戴和使用职业卫生防护用品。2.积极参加职业卫生培训,提高自身的职业卫生意识和自我保护能力。3.发现职业卫生隐患和事故及时报告,配合工厂进行调查处理。4.维护职业卫生设施和防护用品,不得擅自拆除、停用或损坏。三、职业病危害因素识别与评价(一)识别范围对工厂内所有生产工艺、设备、原材料、工作环境等可能产生职业病危害因素的环节进行全面识别。(二)识别方法采用工程分析、类比调查、经验估计等方法,结合现场检测和监测数据,识别职业病危害因素的种类、浓度(强度)和分布情况。(三)评价程序1.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对工厂职业病危害因素进行评价。2.评价机构根据识别结果,按照国家相关标准和规范,对职业病危害程度进行评价,确定职业病危害类别和防护措施要求。3.工厂根据评价报告,制定相应的职业病防治措施和管理方案。(四)评价结果应用1.将职业病危害评价结果作为制定职业卫生管理制度、操作规程、防护措施和应急预案的依据。2.根据评价结果,对职业病危害严重的岗位和环节进行重点监控和管理。3.定期对职业病危害评价结果进行复查,根据工厂生产工艺、设备、原材料等变化情况,及时调整评价内容和防护措施。四、职业卫生防护措施(一)工程技术措施1.采用先进的生产工艺和设备,从源头减少职业病危害因素的产生。2.对产生职业病危害的设备和场所,设置有效的通风、排毒、除尘、降噪、防暑降温等防护设施,并定期进行维护和检修,确保其正常运行。3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,设置报警装置、应急救援设施和必要的泄险区。(二)管理措施1.建立健全职业卫生管理制度和操作规程,明确各部门和人员的职业卫生职责,确保职业卫生工作有章可循。2.加强对职业卫生防护设施的管理,制定维护保养计划,定期进行检查和维护,确保其性能完好。3.对职业卫生防护用品的采购、发放、使用和报废等环节进行严格管理,确保员工正确佩戴和使用符合国家标准的防护用品。4.加强对员工的职业卫生培训和教育,提高员工的职业卫生意识和自我保护能力,定期组织职业卫生知识考核。5.建立职业卫生档案和员工健康监护档案,对职业病危害因素检测、评价结果,员工职业健康检查结果等进行详细记录,并妥善保管。(三)个体防护措施1.根据不同的职业病危害因素,为员工配备相应的职业卫生防护用品,如安全帽、耳塞、口罩、防护服、防护手套等。2.对职业卫生防护用品的质量和性能进行严格把关,确保其符合国家标准和行业要求。3.指导员工正确佩戴和使用职业卫生防护用品,定期进行检查和监督,对不按规定佩戴和使用的员工进行批评教育和纠正。五、职业卫生培训(一)培训对象工厂全体员工、外来施工人员以及与职业卫生相关的管理人员。(二)培训内容1.国家有关职业卫生法律法规和标准。2.工厂职业卫生管理制度和操作规程。3.职业病危害因素的识别、危害及防护知识。4.职业卫生防护用品的正确使用方法。5.职业健康检查的重要性和相关知识。6.应急救援知识和技能。(三)培训方式1.定期组织集中培训,邀请职业卫生专家或专业机构进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传手册、视频资料等形式进行宣传教育。3.结合现场实际操作,进行针对性的培训和指导。(四)培训计划与实施1.职业卫生管理部门根据工厂实际情况,制定年度职业卫生培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.按照培训计划组织实施培训,确保培训质量和效果。每次培训结束后,对培训人员进行考核,考核结果纳入员工个人档案。3.对新入职员工、转岗员工、离岗一年以上重新上岗员工等,及时进行上岗前职业卫生培训,经考试合格后方可上岗作业。六、职业健康监护(一)健康检查类型1.上岗前职业健康检查:对新入职员工进行全面的职业健康检查,确保员工在上岗前不存在与所从事职业相关的健康问题。2.在岗期间定期职业健康检查:按照国家规定的周期,对从事接触职业病危害作业的员工进行定期职业健康检查,及时发现和诊断职业病患者。3.离岗时职业健康检查:对即将离职的从事接触职业病危害作业的员工进行离岗时职业健康检查,确定其健康状况是否受到职业病危害因素的影响。4.应急职业健康检查:对遭受急性职业病危害的员工进行应急职业健康检查,及时采取救治措施。(二)健康检查机构选择委托具有相应资质的职业健康检查机构进行职业健康检查,确保检查结果的准确性和可靠性。(三)健康检查结果处理1.职业健康检查机构将检查结果及时反馈给工厂职业卫生管理部门和员工本人。2.对检查出患有职业病或疑似职业病的员工,按照国家有关规定进行诊断、治疗和安置。3.对职业健康检查结果异常的员工,根据具体情况进行复查、医学观察或调整工作岗位。(四)健康监护档案建立为每位员工建立职业健康监护档案,档案内容包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况等。职业健康监护档案由职业卫生管理部门负责保管,保存期限不得少于劳动者离职后10年。七、职业病诊断与治疗(一)诊断机构选择员工被诊断为职业病或疑似职业病的,必须到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。(二)诊断程序1.员工或其家属提出职业病诊断申请,并提交相关资料,如职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等。2.诊断机构受理申请后,组织相关专家进行诊断。诊断过程中,可根据需要进行现场调查、实验室检测等。3.诊断机构根据诊断结果,出具职业病诊断证明书。(三)治疗与安置1.对确诊的职业病患者,按照国家有关规定进行治疗,所需费用按照国家工伤保险的有关规定执行。2.根据职业病患者的身体状况和工作能力,调整其工作岗位,安排适当的工作或给予必要的休息。3.对不适宜继续从事原工作的职业病患者,按照国家有关规定办理离职手续,并给予相应的经济补偿。(四)职业病报告工厂职业卫生管理部门在接到职业病诊断证明书后,应及时向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告,并按照规定做好职业病患者的登记和统计工作。八、职业卫生监督检查(一)检查内容1.职业卫生管理制度的建立和执行情况。2.职业病危害因素的识别、评价、检测和控制情况。3.职业卫生防护设施的运行和维护情况。4.职业卫生防护用品的采购、发放、使用和管理情况。5.职业卫生培训计划和实施情况。6.职业健康监护档案的建立和管理情况。7.职业病诊断与治疗情况。(二)检查方式1.定期检查:职业卫生管理部门定期组织对工厂各部门进行职业卫生检查,检查周期为[具体周期]。2.不定期检查:根据工厂实际情况,对重点岗位、关键环节或存在职业卫生隐患的部位进行不定期检查。3.专项检查:针对职业卫生工作中的突出问题或上级部门要求开展的专项整治活动,进行专项检查。(三)检查结果处理1.对检查中发现的问题,下达整改通知书,明确整改要求和整改期限。2.各部门接到整改通知书后,应立即组织整改,整改完成后向职业卫生管理部门提交整改报告。3.职业卫生管理部门对整改情况进行跟踪复查,对整改不力的部门和个人进行严肃处理。九、职业病危害事故应急救援(一)应急救援预案制定根据工厂实际情况,制定职业病危害事故应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、物资保障等内容。(二)应急救援组织与培训1.成立职业病危害事故应急救援指挥小组,由工厂管理层担任组长,各相关部门负责人为成员。指挥小组负责组织、协调和指挥职业病危害事故的应急救援工作。2.组建应急救援队伍,包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等,明确各小组的职责和任务。3.定期组织应急救援培训和演练,提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。(三)应急救援措施1.发生职业病危害事故时,立即启动应急救援预案,迅速组织救援力量赶赴现场。2.及时疏散现场人员,设置警戒区域,防止事故扩大。3.对中毒、受伤人

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