拆除环境卫生管理制度

PAGE拆除环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用的区域环境卫生负责。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。二、环境卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司环境卫生管理政策和目标。2.审批环境卫生管理制度和工作计划。3.监督环境卫生管理工作的执行情况，协调解决重大环境卫生问题。（二）行政部门职责1.负责环境卫生管理制度的制定、修订和解释。2.组织环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。3.定期组织环境卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。4.负责环境卫生设施设备的采购、配置和维护管理。5.协调各部门之间的环境卫生管理工作，处理环境卫生投诉。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生日常管理工作。2.组织本部门员工开展环境卫生清洁活动，确保责任区域环境整洁。3.配合行政部门做好环境卫生检查和评比工作，对提出的整改意见及时落实整改。4.教育本部门员工遵守环境卫生管理制度，爱护环境卫生设施设备。（四）员工职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域整洁卫生。2.积极参加公司组织的环境卫生清洁活动，认真完成分配的清洁任务。3.爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。4.发现环境卫生问题及时报告本部门负责人或行政部门。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，定期消毒。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期维护保养。2.生产流水线整洁有序，物料摆放整齐，无积压、无散落。3.地面保持清洁，无积水、无油污，通道畅通无阻。4.通风换气良好，空气清新，无异味。5.垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。（三）仓库1.货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。2.仓库地面干净，无杂物、无灰尘，保持干燥。3.货物堆放整齐，不超高、不超重，便于存取。4.消防设施设备完好有效，周围无杂物遮挡。5.定期进行盘点，确保账物相符，仓库环境整洁有序。（四）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍。3.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等无污渍，定期消毒。4.停车场地面平整干净，车辆停放有序。5.绿化区域无杂草、无垃圾，花草树木修剪整齐。四、环境卫生清洁与消毒（一）清洁频率1.办公区域：每天进行日常清洁，每周进行一次全面清洁。2.生产车间：每班工作结束后进行清洁消毒，每周进行一次大扫除。3.仓库：每周进行一次清洁，每月进行一次全面盘点和清洁。4.公共区域：每天进行日常清洁，每周进行一次全面清洁和消毒。（二）清洁流程1.办公区域：整理桌面、文件等办公用品。清扫地面垃圾，擦拭桌面、电脑、文件柜等。清洁门窗玻璃、窗台。清理垃圾桶，更换垃圾袋。整理绿植。2.生产车间：停机后，清理生产设备表面油污、灰尘。清扫地面杂物，擦拭设备、流水线等。清理物料，整理摆放整齐。消毒设备、地面等，通风换气。3.仓库：整理货架，盘点货物。清扫地面灰尘、杂物。擦拭货架、货物标识。清理垃圾，保持仓库整洁。4.公共区域：走廊、楼梯：清扫地面垃圾，擦拭扶手。卫生间：清洁便池、洗手池等设施，消毒地面、墙壁。电梯轿厢：擦拭按钮、扶手等，消毒轿厢。停车场：清扫地面杂物，保持车辆停放有序。绿化区域：修剪花草树木，清理杂草、垃圾。（三）消毒要求1.根据不同场所和季节特点，选择合适的消毒方法和消毒剂。2.消毒工作应在清洁工作完成后进行，确保消毒效果。3.卫生间、电梯轿厢等人员密集场所应定期进行消毒，消毒频率不少于每天一次。4.生产车间、仓库等场所应根据实际情况进行定期消毒，防止细菌、病毒滋生。5.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、消毒人员等。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门安排专人每天对公司各区域环境卫生进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参加，对公司各区域环境卫生进行评分。3.专项检查：根据实际情况，针对重点区域或环境卫生问题开展专项检查。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。2.环境卫生设施设备的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。3.环境卫生清洁与消毒工作的落实情况，包括清洁频率、清洁流程、消毒记录等。（三）考核标准1.按照环境卫生标准进行评分，满分100分。2.90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.对检查中发现的问题，能立即整改的，责令当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，限期整改。4.每月对各部门环境卫生检查结果进行通报，连续两个月考核不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。5.将环境卫生考核结果纳入部门和员工绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。六、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配备1.根据公司各区域环境卫生管理需要，合理配备垃圾桶、清洁工具、消毒设备等设施设备。2.垃圾桶应根据不同区域的垃圾产生量和类型进行配置，确保垃圾及时清理。3.清洁工具应定期更新和维护，保证清洁效果。4.消毒设备应根据消毒要求选择合适的类型，确保消毒工作有效开展。（二）设施设备维护1.建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。2.定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。垃圾桶应及时清理和更换垃圾袋，清洁工具应定期清洗和晾晒，消毒设备应定期检查和维修。3.对损坏的设施设备应及时报修或更换，确保环境卫生管理工作不受影响。（三）设施设备使用1.制定环境卫生设施设备使用操作规程，确保员工正确使用设施设备。2.员工应爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。因使用不当造成设施设备损坏的，应照价赔偿。3.对长期闲置或不再使用的设施设备，应及时清理和处置。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生管理制度和相关法律法规。2.环保知识和健康常识，提高员工环保意识和自我保护能力。3.环境卫生管理工作的重要性和意义，增强员工的责任感和使命感。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生培训，邀请专业人员进行授课，向员工讲解环境卫生管理知识和技能。2.在公司内部宣传栏、电子显示屏等平台发布环境卫生宣传资料，宣传环境卫生管理工作动态和相关知识。3.开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传等，提高员工参与度和积极性。（三）教育要求1.新员工入职时，应进行环境卫生管