煤矿工业卫生管理制度

PAGE煤矿工业卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤矿工业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护煤矿职工健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿所属各部门、各岗位的工业卫生管理活动。3.基本原则煤矿工业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，坚持以人为本，保障职工的生命健康权益。二、职责分工1.矿长职责矿长是煤矿工业卫生管理工作的第一责任人，全面负责煤矿工业卫生管理工作，确保职业病防治所需的人、财、物等资源的有效投入。2.职业卫生管理机构职责设立职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责煤矿工业卫生管理的日常工作，包括制定和修订管理制度、组织职业卫生培训、开展职业病危害因素监测与评价、建立职业健康监护档案等。3.各部门职责安全管理部门负责监督检查煤矿各部门职业病防治措施的落实情况，对违反职业病防治法律法规的行为进行查处。生产技术部门负责优化煤矿生产工艺，采用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新材料，从源头上控制职业病危害。人力资源部门负责组织新职工的职业健康检查，按照规定为职工缴纳工伤保险，保障职工的工伤保险权益。物资供应部门负责采购符合职业病防治要求的劳动防护用品，并确保其质量合格、数量充足。财务部门负责保障职业病防治所需的经费，确保经费专款专用。各基层作业单位负责本单位职业病防治措施的具体实施，教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品，及时报告职业病危害事故隐患。三、职业病危害防治措施1.前期预防建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。在建设项目可行性论证阶段，应当进行职业病危害预评价，并报安全生产监督管理部门审核；建设项目竣工后，应当进行职业病危害控制效果评价，并报安全生产监督管理部门验收。按照国家有关规定，对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进项目，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。根据职业病危害预评价报告，落实职业病危害防护设施建设和运行所需的经费，确保职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.工程技术措施采用先进的生产工艺、技术和设备，优化生产流程，减少职业病危害因素的产生和扩散。加强对生产设备、通风设施、防尘设施、防毒设施等职业病危害防护设施的维护、检修和管理，确保其正常运行，有效发挥防护作用。在易产生粉尘、毒物、噪声等职业病危害因素的作业场所，设置有效的通风、除尘、排毒、降噪等防护设施，并定期进行检测和维护。3.个体防护措施为职工提供符合国家标准的个人使用的职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护服等，并督促职工正确佩戴和使用。教育职工了解职业病危害的防护知识，掌握正确的佩戴和使用方法，提高自我保护意识。定期对职工个人使用的职业病防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能良好。4.作业环境管理加强作业场所的环境卫生管理，保持作业场所整洁、通风良好，减少粉尘、毒物、噪声等职业病危害因素的积聚。对作业场所的职业病危害因素进行定期检测和评价，及时掌握职业病危害因素的浓度或强度，采取有效的治理措施。在作业场所设置明显的职业病危害警示标识和中文警示说明，告知职工职业病危害的种类、后果及应急处置措施等。5.健康监护组织新职工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业。对从事接触职业病危害作业的职工，按照国家有关规定组织在岗期间的定期职业健康检查，检查周期按照相关标准执行。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的职工，组织离岗时的职业健康检查。建立健全职工职业健康监护档案，档案内容包括职工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。职业健康监护档案应当妥善保存，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。6.应急救援制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、救援物资和设备等内容。定期组织职业病危害事故应急救援演练，提高应急救援能力，确保在发生职业病危害事故时能够迅速、有效地进行救援。为职工配备必要的应急救援器材和设备，并定期进行维护、检修和更新，确保其性能良好。四、职业卫生培训1.培训计划每年制定职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等，确保培训工作的有序开展。2.培训对象培训对象包括煤矿各级管理人员、职业卫生管理人员、接触职业病危害的作业人员等。3.培训内容国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准。煤矿职业病危害防治的规章制度和操作规程。职业病危害的种类、危害后果及防护措施。个人使用的职业病防护用品的正确佩戴和使用方法。职业病危害事故的应急救援知识。4.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行培训，提高培训效果。定期邀请职业卫生专家进行专题讲座，为职工传授职业病防治的专业知识和技能。鼓励职工自主学习职业病防治知识，通过发放宣传资料、设置宣传栏等方式，营造良好的学习氛围。五、职业病危害监测与评价1.监测机构委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对煤矿作业场所的职业病危害因素进行定期监测。2.监测周期按照国家有关规定，对煤矿作业场所的粉尘、毒物、噪声等职业病危害因素每[X]个月至少进行一次检测。3.评价要求每年委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对煤矿职业病危害现状进行评价，评价报告应当向安全生产监督管理部门备案。根据职业病危害监测与评价结果，及时采取有效的治理措施，改善作业环境，确保职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。4.结果公示定期将职业病危害监测与评价结果向职工公示，告知职工作业场所的职业病危害状况，保障职工的知情权。六、职业病诊断与鉴定1.诊断机构职工被诊断为职业病的，应当到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。2.诊断程序职工怀疑患有职业病的，可以向煤矿提出申请，煤矿应当及时安排其到指定的医疗卫生机构进行职业健康检查。如检查结果疑似职业病，煤矿应当按照诊断机构的要求，提供相关资料，配合诊断机构进行诊断。3.鉴定程序职工对职业病诊断结果有异议的，可以在接到诊断证明书之日起[X]日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起[X]日内，向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。4.费用承担职工进行职业病诊断、鉴定所需费用，按照国家有关规定由用人单位承担。七、职业病待遇1.工伤认定职工被诊断、鉴定为职业病的，所在煤矿应当自诊断、鉴定为职业病之日起[X]日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.工伤保险待遇职工被认定为工伤的，按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。煤矿应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，确保职工在患职业病后能够及时得到救治和经济补偿。3.其他待遇煤矿除按照国家有关规定为职工提供工伤保险待遇外，还应当根据实际情况，给予职工必要的生活照顾和关怀，如安排适当的工作岗位、提供康复治疗等。八、监督检查与奖惩1.监督检查安全管理部门定期对煤矿各部门职业病防治措施的落实情况进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改。职业卫生管理机构负责对煤矿职业病防治工作进行日常监督检查，对违反职业病防治法律法规和本制度的行为进行制止和纠正。各部门应当定期对本部门的职业病防治工作进行自查