卫生清洁制度流程图

PAGE卫生清洁制度流程图一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内的卫生清洁工作，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，提升公司形象，为公司/组织的正常运营提供良好的环境支持。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工行政部门负责制定卫生清洁制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估，对不达标的区域提出整改要求。协调各部门之间的卫生清洁工作，确保整体卫生状况良好。各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清洁工作，确保符合制度要求。配合行政部门的卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护工作环境。清洁人员按照规定的清洁流程和标准，负责公司/组织内公共区域及指定区域的卫生清洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持清洁工具的良好状态。发现卫生设施损坏或异常情况及时报告。二、卫生清洁标准办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.电脑及周边设备电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍，线路整理有序。3.地面地面干净，无杂物、水渍，定期进行清扫和拖地。4.门窗门窗玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。5.文件柜文件柜外观整洁，柜内文件分类存放整齐，定期清理文件柜表面灰尘。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，桶身保持清洁。生产车间1.生产设备设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.操作台面操作台面干净整洁，无物料残留、污渍，每班工作结束后进行清理。3.地面地面保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫和冲洗。4.通风系统通风口、风道定期清理，保持通风良好，无堵塞、积尘现象。5.原材料及成品堆放区原材料及成品堆放整齐，区域保持清洁，无散落物料。6.垃圾桶及废弃物处理垃圾桶及时清理，废弃物按照规定分类存放和处理，防止污染环境。公共区域1.走廊走廊地面干净，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期清扫和擦拭。2.楼梯楼梯踏步、扶手清洁，无灰尘、污渍，定期进行清扫和消毒。3.电梯电梯轿厢内部清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒，电梯门轨道及周边保持清洁。4.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台、马桶等设施清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸供应充足。5.茶水间茶水间桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，定期清理垃圾。6.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无灰尘，会议结束后及时清理。员工宿舍1.床铺床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，被子叠放整齐。2.地面地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫和拖地。3.门窗门窗玻璃干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.个人物品个人物品摆放整齐，室内保持整洁有序。5.公共区域宿舍公共区域如走廊、楼梯等保持清洁卫生，垃圾桶及时清理。三、卫生清洁流程日常清洁流程1.准备工作清洁人员领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.区域清扫按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面杂物、灰尘等。擦拭桌面、文件柜、门窗等表面灰尘。将垃圾桶内垃圾倒入指定垃圾袋，扎紧袋口。3.重点部位清洁对于油污较重的区域，使用适量清洁剂进行擦拭。卫生间的马桶、洗手台等设施，使用专用清洁剂消毒清洁。生产车间的设备按照操作规程进行清洁和保养。4.清洁收尾清理完毕后，将清洁工具清洗干净，放回指定位置。检查清洁区域是否达到标准，如有遗漏及时补做。定期深度清洁流程1.制定计划行政部门根据公司/组织实际情况，制定定期深度清洁计划，明确清洁区域、时间、人员安排等。2.通知准备提前通知各部门做好深度清洁准备工作，如整理文件、收纳物品等。3.全面清洁清洁人员按照深度清洁标准，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面清洁。包括对天花板、墙角、通风口等平时不易清洁的部位进行清理。对地面进行彻底清扫和拖地，必要时进行打蜡保养。对门窗玻璃进行深度擦拭，使其光亮透明。4.检查验收行政部门组织相关人员对深度清洁效果进行检查验收。检查内容包括清洁质量、卫生达标情况等。对不达标的区域要求清洁人员限期整改，直至达到标准。5.总结记录对定期深度清洁工作进行总结，记录清洁过程中发现的问题及解决方法。将总结报告存档，为后续清洁工作提供参考。四、卫生清洁频率办公区域1.日常清洁每天上班前和下班后各进行一次简单清扫，保持桌面、地面等基本整洁。2.每周深度清洁每周五下午进行一次全面深度清洁，包括擦拭电脑设备、整理文件柜、清洁门窗等。生产车间1.日常清洁每班工作结束后进行设备及操作台面清洁，地面每班清扫一次，保持车间基本卫生。2.每周深度清洁每周周末进行一次全面深度清洁，包括设备深度保养、通风系统清理、地面冲洗等。公共区域1.日常清洁走廊、楼梯、电梯等公共区域每天清扫一次，卫生间每两小时进行一次简单清洁，保持无异味。2.每周深度清洁每周二对公共区域进行一次深度清洁消毒，包括墙面、天花板擦拭，卫生间全面消毒等。员工宿舍1.日常清洁员工每天自行整理个人床铺及物品，保持宿舍基本整洁，公共区域每天清扫一次。2.每周深度清洁每周日进行一次宿舍全面深度清洁，包括更换床单被罩、清洁门窗、消毒卫生间等。五、卫生清洁检查与考核1.检查方式日常巡查：行政部门工作人员每日对各区域卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周、每月定期组织卫生检查，按照卫生清洁标准对各部门责任区域进行全面检查。专项检查：针对特殊情况或重点区域进行专项卫生检查，如节假日前后、生产旺季等。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，对各区域的清洁程度、卫生达标情况等进行量化评分。3.考核办法将卫生清洁工作纳入部门绩效考核体系，对卫生不达标的部门进行相应扣分。连续多次卫生检查不合格的部门，给予通报批评，并要求部门负责人作出书面检讨。对于在卫生清洁工作中表现优秀的部门和个人，给予适当奖励，如奖金、荣誉证书等。六、卫生清洁用品管理1.采购管理行政部门根据卫生清洁需求，制定清洁用品采购计划。选择质量可靠、信誉良好的供应商进行采购，确保清洁用品符合环保和安全要求。采购的清洁用品应具备产品合格证明，建立采购台账，记录采购日期、品种、数量、供应商等信息。2.储存管理设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。定期盘点清洁用品库存，确保账物相符，及时补充短缺物品。3.使用管理清洁人员按照规定领取和使用清洁用品，不得浪费。使用清洁剂等化学用品时，应严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成危害。对清洁用品的使用情况进行记录，包括使用时间、用量、用途等。七、卫生清洁培训1.培训对象全体员工，重点是清洁人员和新入职员工。2.培训内容卫生清洁制度和标准，使员工明确工作要求。清洁流程和操作规范，包括各类清洁工具的使用方法、清洁剂的配比等。卫生知识和安全知识，如预防疾病传播、化学品安全使用等。3.培训方式集中培训：定期组织全体员工参加卫生清洁培训课程，由行政部门或专业人员进行讲解。现场培训：针对新入职员工或清洁人员，由经验丰富的员工在现场进行实际操作示范和指导。线上培训：利用公司内部网络平台，发布卫生清洁培训资料和视频，供员工随时学习。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解