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文档简介
PAGE门店卫生收费制度一、总则1.目的为加强门店卫生管理,确保门店环境整洁、卫生,为顾客提供舒适、安全的消费环境,同时合理分担卫生维护成本,特制定本卫生收费制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下所有门店,包括直营店、加盟店等。3.基本原则(1)合法性原则:严格遵守国家相关法律法规以及行业卫生标准,确保收费行为合法合规。(2)合理性原则:卫生收费标准应根据门店实际卫生维护成本、服务内容以及市场行情等因素合理制定,不得过高或过低。(3)公开透明原则:收费标准、收费方式、收费用途等应向门店员工及顾客公开,接受监督。二、收费标准1.按面积收费(1)小型门店(面积在[X]平方米以下):每月收取卫生费[X]元。(2)中型门店(面积在[X][X]平方米之间):每月收取卫生费[X]元。(3)大型门店(面积在[X]平方米以上):每月收取卫生费[X]元。2.特殊区域收费(1)对于门店内设有餐饮区域的,根据餐饮区域面积大小,在上述按面积收费基础上,每月额外加收[X][X]元卫生费。(2)门店内如有独立的展示区、体验区等特殊功能区域,根据其面积占门店总面积的比例,按相应比例加收卫生费。例如,特殊功能区域面积占门店总面积的[X]%,则在原卫生费基础上增加[X]%的收费。3.临时活动收费(1)若门店举办临时性促销活动、大型聚会等,根据活动规模和持续时间,收取临时卫生费。活动规模较小(参与人数在[X]人以下,持续时间在[X]小时以内),收取临时卫生费[X]元;活动规模较大(参与人数在[X][X]人之间,持续时间在[X][X]小时),收取临时卫生费[X]元;活动规模大(参与人数在[X]人以上,持续时间超过[X]小时),收取临时卫生费[X]元。(2)对于活动期间产生的额外卫生清洁需求,如增加清洁频次、特殊区域深度清洁等,根据实际工作量另行收费。三、收费方式1.定期收取(1)卫生费按月收取,每月[具体日期]前,由门店财务人员向各租户或相关责任人发送卫生费缴费通知。(2)租户或相关责任人应在收到通知后的[X]个工作日内,将卫生费足额缴纳至指定账户。2.一次性收取对于新入驻门店的租户,在签订租赁合同的同时,可根据租赁期限一次性收取卫生费。例如,租赁期限为一年,则一次性收取一年的卫生费共计[X]元。3.线上缴费为方便缴费,提供线上缴费渠道。租户或相关责任人可通过公司官方网站、手机APP、微信公众号等平台,按照系统提示进行卫生费缴纳操作。线上缴费成功后,系统自动生成缴费凭证。四、卫生服务内容1.日常清洁(1)门店地面、墙面、天花板等每日进行清扫、擦拭,保持无灰尘、无污渍。(2)门窗玻璃每周擦拭一次,确保明亮干净。(3)卫生间每日定时清洁,包括便器、洗手台、镜子等的清洁消毒,保持空气清新,无异味。2.垃圾处理(1)每日定时收集门店内的垃圾,确保垃圾不堆积、不外溢。(2)将收集的垃圾及时运至指定的垃圾处理场所,做到日产日清。3.定期消毒(1)根据不同季节和卫生要求,定期对门店公共区域进行消毒,如使用专业消毒剂对地面、墙面等进行喷洒消毒。(2)对于店内的设施设备,如桌椅、柜台等,定期进行擦拭消毒,防止细菌滋生。4.特殊时期加强清洁在重大节日、促销活动等特殊时期,增加清洁频次,加强对重点区域的清洁消毒工作,如入口处、收银台、活动区域等。五、费用管理与监督1.费用管理(1)门店卫生费由公司财务部门统一管理,设立专门账户进行核算。(2)财务人员应定期对卫生费的收支情况进行核对,确保账目清晰、准确。(3)卫生费主要用于支付门店卫生清洁人员的工资、清洁用品采购、垃圾清运费用等与门店卫生维护相关的支出。2.监督机制(1)公司设立卫生管理监督小组,定期对门店卫生状况进行检查评估。(2)监督小组可通过现场查看、顾客反馈等方式,对门店卫生服务质量进行监督。如发现门店卫生不达标的情况,责令其限期整改,并根据情节轻重扣减相应的卫生费。(3)鼓励门店员工及顾客对卫生问题进行监督举报,对于举报属实的,给予举报人一定的奖励。六、违规处理1.租户违规处理(1)若租户未按时缴纳卫生费,经催缴后仍拒不缴纳的,公司有权采取以下措施:暂停相关服务,如停止垃圾清运、减少清洁频次等,直至租户缴纳卫生费。按照租赁合同约定,从租户缴纳的保证金中扣除相应卫生费及滞纳金。如情节严重,可解除租赁合同,并追究租户的法律责任。(2)租户若对门店卫生造成破坏或污染,应负责恢复原状或承担相应的清洁费用。如拒不履行,公司可通过法律途径解决。2.员工违规处理(1)门店卫生清洁人员如未按照规定的卫生服务内容和标准进行操作,导致卫生不达标的,第一次给予警告处分,责令立即整改;第二次扣发当月部分绩效奖金;第三次则予以辞退。(2)对于参与卫生费管理的公司员工,如存在贪污、挪用卫生费等违规行为,一经查实,给予严肃的纪律处分,涉及违法犯罪的,移交司法机关处理。七、
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