宿舍卫生卫生公约制度

PAGE宿舍卫生卫生公约制度一、总则1.目的本宿舍卫生公约制度旨在营造整洁、舒适、安全的居住环境，培养良好的生活习惯和团队合作精神，提高员工的生活质量和工作效率，促进公司/组织的和谐发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工宿舍。3.基本原则自觉遵守原则：全体住宿员工应自觉遵守本制度，积极维护宿舍卫生。共同维护原则：宿舍卫生是全体住宿员工共同的责任，大家应相互监督、相互配合。奖惩分明原则：对遵守制度表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。二、宿舍卫生标准1.室内环境地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持清洁。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。家具摆放整齐，无乱堆乱放现象，桌面、柜子等保持清洁。床上用品干净、整洁、摆放整齐，被子叠放规范，床单平整。2.卫生间马桶清洁无异味，定期消毒，保持干净。洗手盆、水龙头干净无污渍，台面无杂物。浴室地面防滑，无积水，定期清扫，保持干燥。卫生间通风良好，无异味，定期开窗换气。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，无杂物、无垃圾，定期清扫。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境清洁。公共区域的照明设施、消防设施等保持完好，无损坏。三、卫生责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工学习和遵守本制度，定期召开宿舍卫生会议，传达公司/组织关于宿舍卫生管理的要求。安排宿舍卫生值日表，督促值日员工按时完成卫生清扫任务，并对值日情况进行检查和记录。协调解决宿舍卫生管理中出现的问题，及时向公司/组织相关部门反馈宿舍卫生情况。定期组织宿舍卫生检查，对表现优秀的员工进行表扬，对违反制度的员工进行批评教育，并督促其改正。2.值日员工职责按照值日表安排，认真完成当天的卫生清扫任务，包括室内地面、卫生间、公共区域等的清扫和整理。负责清理宿舍内的垃圾，并将垃圾运至指定地点。在值日过程中，如发现宿舍设施损坏或存在安全隐患，应及时向宿舍长报告。3.全体住宿员工职责自觉保持宿舍内个人物品的整洁和摆放有序，不随意丢弃垃圾，不随地吐痰。积极配合宿舍长和值日员工的工作，共同维护宿舍卫生。爱护宿舍内的公共设施和卫生用品，如有损坏应及时报告并赔偿。四、卫生检查与考核1.检查方式公司/组织定期组织宿舍卫生检查，检查人员由相关部门人员组成。宿舍长应每天对本宿舍卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。员工之间应相互监督，对发现的卫生问题可向宿舍长或公司/组织相关部门反映。2.检查标准按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，重点检查地面、墙面、卫生间、公共区域等的卫生情况。3.考核办法公司/组织对每次宿舍卫生检查结果进行记录和评分，评分结果作为对宿舍和员工考核的依据。对于卫生不达标的宿舍，责令限期整改，整改后仍不符合要求的，将对该宿舍全体员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。在宿舍卫生检查中表现优秀的宿舍和员工，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。五、奖惩措施1.奖励每月评选出若干个“卫生优秀宿舍”，给予一定的物质奖励，并在公司/组织内进行通报表扬。对在宿舍卫生管理工作中表现突出的员工，如积极参与卫生清扫、提出合理化建议等，给予个人奖励，如奖金、荣誉证书等。卫生优秀宿舍和优秀员工的评选结果将作为员工绩效考核、晋升、评优等的参考依据。2.处罚对于违反本制度的员工，第一次给予口头警告，责令其立即整改；第二次给予书面警告，并扣除当月部分绩效奖金；第三次及以上将给予严重警告，扣除当月全部绩效奖金，并可根据情节轻重给予停宿、辞退等处理。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的员工，将视情节轻重给予相应处罚。对拒不配合宿舍卫生管理工作、故意破坏宿舍卫生的员工，将给予严肃处理，直至辞退。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司/组织相关部门负责解释和修订。2.本制度应组织全体住宿员工进行学