版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE月饼工厂卫生检查制度一、总则1.目的为确保月饼生产过程的卫生安全,保障消费者的健康权益,依据国家相关法律法规和食品行业标准,特制定本卫生检查制度。本制度旨在规范月饼工厂的生产环境、人员操作、设备设施等方面的卫生管理,预防和控制食品安全事故的发生,提高月饼产品质量,树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于月饼工厂内所有生产区域、办公区域、仓储区域以及与月饼生产相关的人员和活动。包括原材料采购、生产加工、包装储存、运输销售等各个环节。3.职责分工工厂管理层全面负责卫生检查制度的制定、修订和监督实施。提供卫生检查所需的资源支持,确保制度的有效执行。对卫生检查结果进行决策,对不符合卫生要求的情况采取整改措施并跟踪落实。质量控制部门制定详细的卫生检查计划和标准,组织实施日常卫生检查工作。对检查中发现的问题进行记录、分析,提出整改意见,并跟踪整改效果。负责与外部监管部门沟通协调,配合食品安全监督抽检等工作。各生产车间及部门负责本部门区域内的日常卫生维护和清洁工作,确保符合卫生标准。配合质量控制部门的卫生检查工作,对检查出的问题及时进行整改。对本部门员工进行卫生培训,提高员工的卫生意识和操作规范。员工个人严格遵守本卫生检查制度,做好个人卫生防护和工作区域的卫生清洁。积极配合卫生检查工作,对发现的问题及时整改,确保自身工作行为符合卫生要求。二、卫生标准与要求(一)生产环境卫生1.车间布局月饼生产车间应按照工艺流程合理布局,分为原料预处理区、加工区、包装区、成品储存区等,各区域之间应有效分隔,防止交叉污染。车间内通道应保持畅通,不得堆放杂物,以确保人员和物料的正常通行。2.地面与墙壁地面应采用防滑、易清洁的材料铺设,无裂缝、无积水、无污垢。每天生产结束后,应使用清洁剂进行彻底清洁,定期进行消毒。墙壁应使用无毒、无味、防霉、不易脱落的材料装修,高度应达到1.5米以上,墙角应呈弧形,便于清洁。墙壁表面应保持清洁,无污渍、无霉斑。3.天花板天花板应平整、光洁,无裂缝、无脱落物。应定期进行清洁和检查,防止灰尘、蜘蛛网等掉落污染月饼。4.门窗车间门窗应完好无损,关闭严密,能有效防止昆虫、鼠类等进入。窗户应安装纱窗,门应设置防虫胶帘或风幕机。5.照明与通风车间应配备充足的照明设施,照明度应符合生产要求,灯具应定期清洁,保持明亮。良好的通风系统是保证车间空气质量的关键。车间应安装通风设备,确保空气流通,及时排出异味、湿气和粉尘。通风口应安装防虫网,防止昆虫进入。(二)设备设施卫生1.生产设备月饼生产设备应定期进行清洁、维护和保养,确保设备表面无油污、无灰尘、无食品残渣。设备的关键部位如输送带、搅拌器、模具等,应按照规定的周期进行消毒处理,防止微生物滋生。设备维修后,应进行全面清洁和调试,合格后方可投入使用。2.工器具用于月饼生产的各类工器具,如刀具、案板、烤盘、包装材料等,应保持清洁卫生。使用前后应及时清洗、消毒,存放于专用的清洁区域。工器具应定期检查,如有损坏、变形等情况应及时更换,确保其卫生状况符合要求。3.仓储设施原料仓库和成品仓库应保持干燥、通风良好,温度、湿度应符合储存要求。仓库地面应清洁,货架应定期清扫,防止灰尘积聚。原料和成品应分类存放,并有明显的标识,避免混淆。库存物品应定期盘点,先进先出,防止过期变质。仓库应配备防虫、防鼠设施,如鼠夹、鼠药、防虫网等,确保储存物品不受虫害和鼠害。(三)人员卫生1.健康管理月饼工厂所有员工应持有效的健康证明上岗,每年进行一次健康检查,确保身体健康状况符合食品生产要求。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员,不得从事直接接触月饼生产的工作。2.个人卫生员工进入车间前应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩,头发不得外露。工作服应定期清洗、更换,保持整洁。员工应勤洗手,操作前、操作后、接触污染物后、吃饭饮水前等均应洗手消毒。洗手应按照正确的方法进行,使用流动水和肥皂或洗手液彻底清洗双手,必要时使用消毒药水浸泡消毒。员工不得在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等,不得随地吐痰。员工不得佩戴首饰、手表等可能污染食品的物品进入生产车间,不得穿着工作服离开生产区域到非生产区域。(四)食品卫生1.原料采购采购的月饼原料应符合国家食品安全标准,索证索票齐全,确保来源合法、质量可靠。对原料供应商进行定期评估和审核,建立合格供应商名录,优先选择信誉良好、卫生管理规范的供应商。原料入库前应进行验收,检查原料的感官性状、包装标识、检验报告等,确保无变质、无异味、无有害物质超标等情况。2.加工过程月饼加工过程应严格遵守工艺流程和操作规范,确保每道工序的卫生安全。加工过程中使用的食品添加剂应符合国家标准,严格按照规定的使用范围和剂量使用,并有详细的记录。加工过程中产生的废弃物应及时清理,妥善处理,防止污染环境和食品。3.包装与储存月饼包装材料应符合食品安全标准,无毒、无害、无污染。包装过程应在清洁卫生的环境中进行,防止二次污染。包装好的月饼应及时储存于符合卫生要求的仓库中,按照产品的特性和储存条件进行分类存放,确保月饼在保质期内质量稳定。三、卫生检查计划1.日常检查质量控制部门安排专人每天对生产车间、仓库、办公区域等进行卫生检查,检查内容包括生产环境、设备设施、人员卫生等方面。检查人员应填写卫生检查记录表,详细记录检查时间、检查区域、发现的问题及整改情况等信息。2.定期检查每周进行一次全面的卫生大检查,由质量控制部门牵头,各生产车间及部门负责人参与,对整个工厂的卫生状况进行深入检查。每月对设备设施进行一次专项检查,确保设备的正常运行和卫生状况良好。每季度对仓库进行一次盘点和卫生检查,清理库存物品,检查仓库的防虫、防鼠等设施是否完好。3.季节性检查根据不同季节的特点,如夏季高温易滋生微生物、冬季干燥易产生静电等,开展针对性的卫生检查。夏季重点检查车间的通风降温设备、食品储存条件以及人员个人卫生情况,防止食品变质和交叉污染。冬季重点检查车间的保暖措施、设备设施的防寒防冻情况以及静电防护措施等。4.节假日检查在重大节假日前后,如中秋节前,增加卫生检查的频次和力度,确保节日期间月饼生产的卫生安全。重点检查生产车间的环境卫生、设备设施的清洁消毒情况、人员的操作规范以及食品安全管理制度的执行情况等。四、卫生检查流程1.准备工作检查人员应提前了解检查区域的基本情况,熟悉卫生检查标准和要求。准备好必要的检查工具,如检查表、清洁剂、消毒剂、手电筒等。2.现场检查检查人员按照预定的检查路线和内容,对各区域进行逐一检查。采用观察、触摸、嗅闻等方法,检查生产环境、设备设施、人员卫生等方面的情况。对发现的问题进行详细记录,包括问题描述、位置、严重程度等。3.问题反馈检查结束后,检查人员应及时将检查结果反馈给被检查部门或个人。对于一般性问题,可口头告知并要求立即整改;对于较为严重的问题,应下达书面整改通知,明确整改要求和期限。4.整改跟踪质量控制部门负责对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。整改完成后,被检查部门或个人应提交整改报告,说明整改措施和结果。检查人员对整改情况进行复查,合格后方可销号。五、卫生检查记录与档案管理1.记录要求卫生检查记录应真实、准确、完整,不得漏记、错记或伪造。记录内容应包括检查时间、检查人员、检查区域、检查项目、发现的问题及整改情况等。记录应使用统一的格式和纸张,便于整理和保存。2.档案建立质量控制部门应建立卫生检查档案,将每次检查的记录、整改报告、相关文件等资料进行归档保存。卫生检查档案应按照年度进行分类整理,便于查阅和追溯。3.档案保管期限卫生检查档案的保管期限应不少于食品保质期后一年,以确保在需要时能够提供相关的卫生检查记录和资料。六、奖惩制度1.奖励措施对于在卫生管理方面表现突出的部门或个人,工厂将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等,以激励员工积极参与卫生管理工作,提高卫生意识和工作质量。2.惩罚措施对于违反卫生检查制度的部门或个人,将视情节轻重给予相应的处罚。处罚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全国专业人事考试及答案
- 教育民生工程知识宣传
- 2025年体育老师的笔试题目及答案
- 2025年湖南事业单位工考试题及答案
- 2025年上海市肿瘤所笔试及答案
- 药物名册制度
- 数学小知识大学
- 护理进修学术成果汇报
- 2026年历史文化常识考试
- 2026年历史学教授职称评审知识竞赛试题库
- 2025年生态旅游度假区生态旅游度假村生态旅游商品开发项目可行性分析报告
- (一模)株洲市2026届高三年级教学质量统一检测地理试卷(含答案详解)
- 2025安徽省中煤三建国际公司机关工作人员内部竞聘31人笔试历年参考题库附带答案详解
- 医美医疗纠纷协议2025年
- 软笔书法课件教学
- 产品品质管理控制模板与实施手册
- 2025年工商管理硕士MBA联考综合能力真题及答案
- 洗煤厂陶瓷片施工方案
- 中国抑郁障碍防治指南(2025版)
- 私募基金风控培训
- 施工环境保护知识培训课件
评论
0/150
提交评论