厂区卫生罚款制度

PAGE厂区卫生罚款制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本罚款制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有员工、外来访客以及在厂区内作业的第三方人员。3.基本原则教育与处罚相结合原则。以教育引导为主，处罚为辅，促使全体人员自觉遵守厂区卫生管理规定。公平公正原则。对违反卫生规定的行为，不论职位高低、人员类别，均按照本制度进行公平公正的处罚。及时准确原则。对发现的违规行为及时进行记录和处罚，确保制度的有效执行。二、厂区卫生管理标准1.公共区域卫生标准道路及通道：保持路面清洁，无杂物、无积水、无明显污渍。道路两侧的绿化带内无垃圾、杂物。建筑物外立面：墙面清洁，无乱张贴、乱涂画现象；门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。楼梯及扶手：楼梯踏步清洁，扶手无灰尘、污渍，栏杆无损坏。电梯：轿厢内部清洁，地面干净，四壁无污渍；电梯门轨道、按钮等部位保持清洁，无灰尘、污渍。卫生间：地面、墙面干净整洁，无积水、无污渍；洗手盆、水龙头、便器等设施清洁卫生，无污垢、无异味；垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。公共休息区：桌椅摆放整齐，地面无垃圾、杂物，桌面干净整洁。2.生产区域卫生标准车间地面：保持清洁，无油污、无积水、无杂物，物料摆放整齐有序。设备及工具：设备表面清洁，无灰尘、油污，定期进行维护保养；工具使用后及时清理，摆放归位。生产物料：物料堆放整齐，标识清晰，不得随意丢弃或乱堆乱放；生产过程中产生的废料、废品及时清理，按规定存放。通风系统：通风管道、风口无积尘，确保通风良好。生产区域的垃圾桶：垃圾及时清理，保持桶内无垃圾溢出，周边地面无散落垃圾。3.仓库区域卫生标准文件管理：文件资料分类存放，整齐有序，便于查找和使用。定期对文件进行整理和归档，确保文件的完整性和准确性。环境卫生：地面清洁，无杂物、无积水；货架、货柜保持干净，货物摆放整齐，标识清晰。库存管理：库存货物定期盘点，做到账实相符；对积压、过期、变质的货物及时清理，按规定处理。仓库通道：通道畅通无阻，不得堆放任何物品。4.办公区域卫生标准桌面：桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积。电脑及周边设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍；周边设备如打印机、复印机等保持清洁，定期清理。办公椅：办公椅摆放整齐，表面干净，无污渍。地面：地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周边地面无散落垃圾。绿植：办公区域内的绿植定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘、污渍。三、违规行为及处罚标准1.公共区域违规行为及处罚在道路及通道上乱扔垃圾、杂物，经发现一次，罚款[X]元。在建筑物外立面乱张贴、乱涂画，责令限期清理，并罚款[X]元；若逾期未清理，加倍处罚。楼梯及扶手未保持清洁，扶手有明显灰尘、污渍，或栏杆损坏未及时报修，罚款[X]元。电梯轿厢内地面有垃圾、污渍，或电梯门轨道、按钮等部位有灰尘、污渍，罚款[X]元。卫生间未保持清洁，地面有积水、污渍，洗手盆、水龙头、便器等设施有污垢、异味，垃圾桶垃圾溢出，每次罚款[X]元。在公共休息区乱扔垃圾、杂物，未保持桌面、地面清洁，罚款[X]元。2.生产区域违规行为及处罚车间地面有油污、积水、杂物，物料摆放混乱，罚款[X]元。设备及工具未及时清理、维护，表面有明显灰尘、油污，罚款[X]元；因设备及工具未及时维护导致影响生产的，加倍处罚。生产物料随意丢弃或乱堆乱放，未按规定存放废料、废品，罚款[X]元。通风系统积尘严重，影响通风效果，责令限期清理，并罚款[X]元；若逾期未清理，加倍处罚。生产区域垃圾桶垃圾未及时清理，桶内垃圾溢出，周边地面有散落垃圾，每次罚款[X]元。3.仓库区域违规行为及处罚文件资料未分类存放、整理归档，查找困难，罚款[X]元。仓库地面有杂物、积水，货架、货柜不整洁，货物摆放混乱，标识不清，罚款[X]元。库存货物未定期盘点，账实不符，罚款[X]元；对积压、过期、变质的货物未及时清理，按规定处理，罚款[X]元。仓库通道堆放物品，影响通行，罚款[X]元。4.办公区域违规行为及处罚桌面杂乱，文件、办公用品随意摆放，有杂物堆积，罚款[X]元。电脑及周边设备表面有灰尘、污渍，未定期清理，罚款[X]元。办公椅未摆放整齐，表面有污渍，罚款[X]元。办公区域地面有垃圾、杂物，未及时清扫，罚款[X]元。垃圾桶垃圾未及时清理，垃圾溢出，周边地面有散落垃圾，每次罚款[X]元。办公区域内的绿植未定期浇水、修剪，花盆表面有灰尘、污渍，罚款[X]元。四、罚款程序1.发现与记录厂区卫生管理人员在日常巡查过程中发现违规行为，应及时进行记录。记录内容包括违规时间（精确到分钟）、违规地点、违规行为描述、违规人员（如有）等信息。对于能够当场确认违规人员身份的，应要求违规人员签字确认违规事实；对于无法当场确认身份的，应通过拍照、录像等方式固定证据。2.开具罚款通知单根据记录的违规情况，卫生管理人员应在发现违规行为后的[X]个工作日内开具罚款通知单。罚款通知单应明确违规行为、处罚依据、罚款金额等内容，并加盖厂区卫生管理部门公章。罚款通知单一式两份，一份交违规人员，一份留存卫生管理部门存档。3.罚款缴纳违规人员应在收到罚款通知单后的[X]个工作日内到厂区财务部门缴纳罚款。财务部门在收到罚款后，应开具收款收据，并注明罚款通知单编号。对于逾期未缴纳罚款的人员，如果是员工，将从其当月工资中扣除相应罚款金额；如果是外来访客或第三方人员，将通过法律途径追讨罚款。4.申诉与处理违规人员对罚款有异议的，可以在收到罚款通知单后的[X]个工作日内，向厂区卫生管理部门提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由及相关证据。卫生管理部门在收到申诉材料后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果以书面形式通知申诉人。如申诉理由成立，撤销罚款决定；如申诉理由不成立，维持原罚款决定。五、监督与检查1.卫生管理部门职责负责制定厂区卫生管理计划和标准，并组织实施。定期对厂区卫生状况进行巡查，及时发现和纠正违规行为，并按照本制度进行处罚。对各部门的卫生管理工作进行指导和监督，协助解决卫生管理工作中存在的问题。定期统计和分析厂区卫生违规情况，提出改进措施和建议，不断完善厂区卫生管理工作。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习和遵守厂区卫生管理规定，确保本部门区域内的环境卫生符合标准。各部门应安排专人负责本部门区域内的日常卫生清扫和维护工作，及时清理垃圾、杂物，保持环境整洁。积极配合卫生管理部门的巡查和监督工作，对提出的整改意见及时落实整改措施。3.联合检查机制建立由卫生管理部门牵头，各相关部门参与的联合检查机制。定期（每周/每月）对厂区卫生状况进行全面检查，对发现的问题及时进行通报和整改。在重要活动、节假日等特殊时期，增加检查频次，确保厂区卫生环境始终保持良好状态。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜，由厂区卫生管理部门负责解释和修订。2.本制度应与国家相关法律法规、行业标准以及公司其他管理制度相衔接，确保制度的合法性和有效性。3.在执行本制度过程中，应注重宣传教育，使全体人员充分认识到厂区环境卫生管理的重要性，自觉遵守本制度规定。[公司名称