卫生环境卫生管理制度

PAGE卫生环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生管理制度，并监督执行。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生工作。全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉遵守本制度，保持工作和生活环境的整洁。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。2.生产车间生产设备应保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘。生产场地地面应保持干净，无杂物、积水，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无杂物、污渍，扶手无灰尘。卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒。茶水间、会议室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、餐具等使用后应及时清洗消毒。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃，保持宿舍内整洁有序。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫保洁工作，确保环境卫生符合标准。每日上班前和下班后，应对办公区域、生产车间等进行清扫，擦拭桌面、设备等，清理地面垃圾。公共区域由行政部门统一安排保洁人员进行清扫保洁，定期对卫生间、茶水间等进行消毒。垃圾应及时清理，做到日产日清，不得在公司/组织内长时间堆放。2.垃圾分类处理公司/组织内应设置垃圾分类投放点，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类投放。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。可回收物应定期收集，交由专业回收公司进行处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放，交由有资质的单位进行处理；厨余垃圾应采用密闭容器收集，交由专业处理机构进行处理；其他垃圾应及时清运至指定垃圾处理场。3.卫生检查行政部门应定期组织对公司/组织内环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作落实情况等。检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，定期检查每周至少一次，不定期抽查根据实际情况进行。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。环境卫生检查结果将纳入各部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。4.消毒管理对于人员密集的公共区域、卫生间、茶水间等场所，应定期进行消毒，预防疾病传播。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合国家标准的消毒药剂和设备。消毒人员应经过专业培训，熟悉消毒知识和操作技能，严格按照消毒流程进行操作，确保消毒效果。应做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒药剂名称、消毒人员等信息，以备查阅。5.绿化管理公司/组织内应合理规划绿化区域，种植适宜本地生长的花草树木，美化工作和生活环境。绿化养护人员应定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保绿植生长良好。员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏，如有违反，应予以批评教育，并视情节轻重进行相应处罚。四、环境卫生宣传教育1.培训教育行政部门应定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生素养。培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识、消毒常识等。通过培训，使员工了解环境卫生管理的重要性，掌握基本的环境卫生知识和技能，自觉遵守环境卫生管理制度。2.宣传活动利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和相关法律法规，营造良好的环境卫生宣传氛围。开展环境卫生主题活动，如“环境卫生月”活动、“文明卫生从我做起”倡议活动等，引导员工积极参与环境卫生管理，形成人人关心、人人参与的良好局面。五、环境卫生考核与奖惩1.考核标准环境卫生考核按照环境卫生标准进行，主要考核内容包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况。考核采用百分制，其中办公区域30分、生产车间30分、公共区域20分、员工宿舍20分。考核标准具体如下：环境卫生状况良好，符合标准要求，得85分及以上；环境卫生状况较好，基本符合标准要求，得7084分；环境卫生状况一般，存在一些问题，得6069分；环境卫生状况较差，问题较多，得60分以下。2.奖励措施每月对各部门环境卫生考核结果进行排名，对排名前[X]名的部门给予表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对于在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如评选“环境卫生之星”等。对积极参与环境卫生宣传教育活动、提出合理化建议并被采纳的部门和个人，给予相应奖励。3.惩罚措施每月对各部门环境卫生考核结果进行排名，对排名后[X]名的部门进行通报批评，并责令限期整改。对于环境卫生不达标的部门，扣除当月绩效考核相应分数，并根据情节轻重给予部门负责人警告、罚款等处罚。对违反环